Решение по делу № 2-1104/2023 от 19.09.2023

Дело № 2-1104/2023

03RS0033-01-2023-001428-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2023 года                            г.Благовещенск

Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Гариповой С.И., при секретаре Присич Ж.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного о социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об установлении юридического факта, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шевырталов В.А. обратился в суд с вышеприведенным иском к Отделению фонда пенсионного о социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее ОСФР по РБ), в котором просил установить факт принадлежности сведений Шевырталову В.А., указанных в протоколе заседания правления «Искра» № от ДД.ММ.ГГГГ (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район РБ) и выписке из похозяйственной книги Покровского сельского совета Благовещенского района БАССР № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, выданной архивным отделом <адрес> РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика включить в стаж работы Шевырталову В.А. по ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) членом колхоза «Искра», и назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований Шевырталов В.А. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по РБ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ Шевырталову В.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого общеустановленного возраста 63 года, либо страхового стажа не менее 42 лет. С таким решением истец не согласился, обжаловал его в суд.

В судебное заседание истец Шевырталов В.А., ответчик ОСФР по РБ, администрация муниципального района Благовещенский район РБ не явились, извещены надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела.

Истец Шевырталов В.А. просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, оценив их в совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, посчитав возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы были установлены до 1 января 2015 года статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015.

В силу пунктов 37, 38 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, при утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с пунктом 39 вышеуказанных Правил при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б) 17 февраля 1935 года, членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста. Кроме того, положения статьи 135 КЗоТ РСФСР 1922 года и статьи 173 КЗоТ РСФСР 1971 года запрещали прием на работу лиц моложе 16 лет и 15 лет (в отдельных случаях с 14 лет с согласия одного из родителей, усыновителей) соответственно.

Как следует из материалов дела, согласно записям в трудовой книжке колхозника № от ДД.ММ.ГГГГ, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, Шевырталов В.А. ДД.ММ.ГГГГ был принят членом колхоза «Искра» Благовещенского района Башкирской АССР в качестве слесаря. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии. Военный билет №; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ учеба в Уфимской автошколе ДОСААФ. Водительское удостоверение АБП №; ДД.ММ.ГГГГ принят шофером автомашины <данные изъяты>. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ членство в колхозе прекращено в связи с увольнением (л.д.15-17).

ДД.ММ.ГГГГ Шевырталов В.А. обратился в ОСФР по РБ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ Шевырталову В.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого общеустановленного возраста 63 года, либо страхового стажа не менее 42 лет (л.д.12-13).

Спорные периоды, не засчитанные ОСФР по РБ в страховой стаж, как для определения права на пенсию в возрасте 63 года, так и для определения права в возрасте 61 года при наличии 42 лет страхового стажа, с правой аргументацией:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( <данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) – слесарь, шофер, член колхоза «Искра», т.к. записи о работе внесены в трудовую книжку ранее даты ее заполнения, сведения о трудовом участие в общественном хозяйстве (установленный миниум, выполненный минимум трудодней, начисления заработной платы) внесены в трудовую книжку без основания, указанные периоды не подтверждены справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной СХПК (коопхоз) «Озерный».

Условия назначения пенсии, подтвержденные документально: страховой стаж ФИО3 составил <данные изъяты> месяцев 25 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 96,035, страховой стаж (для определения права на досрочную страховую пенсию) – <данные изъяты> дня, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии ч. 1.2. ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ, начиная с возраста 61 год.

С учетом условий, имеющихся у заявителя (на дату подачи заявления), право на страховую пенсию будет предоставлено по исполнению возраста 63 лет, т.е. не ранее чем с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ.

С таким решением ответчика согласиться нельзя, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ).

Вступившим в силу с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Статьей 7 названного Федерального закона также внесены изменения в статьи 8, 10, и 13 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В статью 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» введена новая часть 1.2., согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет, (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Как указано выше, ответчиком не включены периоды работы истца Шевырталова В.А. в колхозе имени «Искра» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 05 дней), так как записи о работе внесены в трудовую книжку ранее даты ее заполнения, сведения о трудовом участие в общественном хозяйстве (установленный минимум, выполненный минимум трудодней, начисления заработной платы) внесены в трудовую книжку без основания, указанные периоды не подтверждены справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной СХПК (коопхоз) «Озерный».

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР от 21.04.1975 года «О трудовых книжках колхозников», трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

Пунктами 5, 6 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозника, предусмотрено, что в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Из положений Примерного Устава колхоза, принятого 25.03.1988 г. 4-м Всероссийским съездом колхозников, усматривается, что членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, изъявившие желание и способные принимать участие в осуществлении целей и задач колхоза.

Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. На каждого члена колхоза ведется «Трудовая книжка колхозник» единого образца (п. 3). Работы в общественном хозяйстве колхоза выполняются личным трудом колхозников … В тех случаях, когда в колхозе нет соответствующих специалистов или когда сельскохозяйственные или другие работы не могут быть выполнены в необходимые сроки силами колхозников, допускается приём на работу граждан по трудовому договору, с оплатой их труда по соглашению сторон (п. 32).

Таким образом, в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержались в п. 7 и п. 13 Примерного устава сельскохозяйственной артели, утв. СНК СССР и ЦК ВКП(б) 17.02.1935 г.

Приведенные выше нормативные положения в их взаимосвязи позволяют сделать вывод о том, что трудовая книжка колхозника могла быть выдана только члену колхоза.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несли специально уполномоченные правлением колхоза лица.

Правильное ведение трудовых книжек также являлось обязанностью работодателя (ст. 39 КЗоТ РСФСР).

Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек законом возлагается на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по соблюдению указанной выше инструкции и Правил ведения трудовых книжек является виной работодателя, в связи с чем, работник не может быть лишен предусмотренных законом прав на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании свидетели Куприянова Е.И. и Каташов В.И. подтвердили факт работы Шевырталова В.А. в спорный период в колхозе «Искра». Согласно показаниям Куприяновой Е.И., работающей в колхозе «Искра» главным бухгалтером, трудовых книжек долгое время не было в наличии. Только после проведения проверки им были предоставлены бланки трудовых книжек.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела Администрации Муниципального Благовещенский район РБ имеются сведения, что молодой семье колхозников Шивырталову В. (так в тексте) выдали бесплатно по месячному теленку и по 100 руб. (протокол заседания правления колхоза «Искра» № от ДД.ММ.ГГГГ). Исключение из членов колхоза в ДД.ММ.ГГГГ г. не обнаружено. Другой Шивырталов в указанном протоколе не значится. Основание: фонд 57 опись 1 <адрес>. 27. Личные карточки формы Т-2, лицевые счета по заработной плате на хранение не поступали.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Искра» Благовещенского района реорганизован в СХПК «Озерный». С ДД.ММ.ГГГГ СХПК «Озерный» является правопреемником колхоза «Искра» на основании Постановления главы администрации <адрес> и <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ Книги учета- приема на работу в оранизации не сохранились. За период работы ДД.ММ.ГГГГ годов справку по заработной плате выдать не могут, так как в архиве не сохранились книги учета расчетов по оплате труда до ДД.ММ.ГГГГ г. С ДД.ММ.ГГГГ г. сведения о заработной плате сохранились

Согласно выписке из похозяйственной книги Покровского сельского совета Благовещенского района БАССР № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, выданной архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал с ДД.ММ.ГГГГ г. кочегаром в колхозе «Искра», затем в ДД.ММ.ГГГГ г. ушел служить в Советскую Армию.

Согласно выписке из похозяйственной книги № 3 Покровского сельского совета Благовещенского района БАССР за ДД.ММ.ГГГГ годы, выданной архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ годы включительно работал водителем в колхозе «Искра».

Таким образом, факты трудовой деятельности истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты> дней) членом колхоза «Искра», объективно подтверждается записями в его трудовой книжке колхозника, где имеются сведения о занимаемой должности, периоде работы, со ссылкой на приказы, заверенные подписью уполномоченного лица и печатью организации, выписками из похозяйственных книг за спорные периоды, архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ СХПК «Озерный».

Вместе с тем, как верно отмечено истцом, имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки являются виной работодателя и не могут ставить под сомнение факт работы истца в спорный период.

Разрешая спор по существу, суд приходит к выводу о том, вышеуказанные спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 05 дней) членом колхоза «Искра», подлежат включению в его страховой стаж.

Ввиду того, что фамилия истца, указанная в протоколе заседания правления «Искра» № от ДД.ММ.ГГГГ (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан) и выписке из похозяйственной книги Покровского сельского совета Благовещенского района БАССР № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, выданной архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, не соответствует фамилии Шевырталов, указанной в его паспорте и свидетельстве о рождении, установление факта принадлежности названных документов имеет для истца юридическое значение, так как влечет правовые последствия, а именно: возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и поэтому данный факт может быть установлен в судебном порядке.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке для определения права на досрочную страховую пенсию 40 лет <данные изъяты> дня и периодов, подлежащих включению в специальный стаж в рамках производства по данному делу 01 год 08 месяцев, стаж истца, предусмотренный ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения Шевырталова В.А. в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, составляет более 42 лет. Следовательно, пенсия должна быть назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах исковые требования Шевырталова В.А. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Установить факт принадлежности сведений ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, указанных в протоколе заседания правления «Искра» № от ДД.ММ.ГГГГ (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан) и выписке из похозяйственной книги Покровского сельского совета Благовещенского района БАССР № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, выданной архивным отделом Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан за № от ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО3.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в стаж работы ФИО3 по ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) членом колхоза «Искра», и назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Благовещенский районный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий                 Гарипова С.И.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 декабря 2023 года.