Решение по делу № 2-521/2024 от 07.05.2024

УИД 61RS0043-01-2024-000438-56 № 2-521/2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 июля 2024 года г. Морозовск

Морозовский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Целованьевой Н.А., при секретаре судебного заседания Гладченко В.А., с участием представителя истца по доверенности Андреева К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Комитета здравоохранения Волгоградской области к Аксенову Дмитрию Михайловичу о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки за просрочку исполнения обязательства,

УСТАНОВИЛ:

Комитет здравоохранения Волгоградской области обратился в суд с вышеуказанным иском ссылаясь на следующие обстоятельства.

В октябре 2022 года Аксенов Д.М. был принят на работу врачом-рентгенологом в ГБУЗ «Чернышковская центральная районная больница».

Между комитетом здравоохранения Волгоградской области и Аксеновым Д.М. был заключен договор №125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1500000,00 руб. за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, имеющих целевое назначение, и средств областного бюджета.

Заключая договор № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, Аксенов Д.М. добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить в областной бюджет часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

На основании заявления Аксенов Д.М. уволен по собственному желанию 24.04.2023 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно расчету комитета здравоохранения Волгоградской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, где нормативное количество календарных дней за пять лет составляет 1825 дней. Время с момента подписания договора № 125 от 29.11.2022 до момента увольнения (24.04.2023) - 147 календарных дней, составляет: 1 500 000,00 - (1 500 000,00 : 1825 х 147) = 1 379 178,08 руб.

Таким образом, полагают, что Аксенов Д.М. обязан возвратить в бюджет Волгоградской области пропорционально неотработанному времени часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 379 178,08 руб.

В окончательной редакции требования истца заявлены следующие:

1) взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича в пользу комитета здравоохранения Волгоградской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в размере 1379178 рублей 08 копеек;

2) взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича в пользу комитета здравоохранения Волгоградской области неустойку за просрочку исполнения обязательств, предусмотренных договором № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в размере 510295 рублей 89 копеек;

3) взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича в пользу комитета здравоохранения Волгоградской области неустойку за просрочку исполнения обязательств, предусмотренных договором № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с 09.06.2023 на день вынесения решения суда.

В судебном заседании представитель истца Комитета здравоохранения Волгоградской области Андреев К.С. уточненные исковые заявления поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям указанным в иске.

Ответчик Аксенов Д.М. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался судом о дате и времени проведения судебного разбирательства по указанному в иске адресу: <адрес>, письмом с уведомлением о вручении. Согласно предоставленной по запросу суда адресной справки МП ОП (дислокация ст. Милютинская) МО МВД России «Морозовский» от 02.07.2024, ответчик значится зарегистрированным с 23.06.2010 по настоящее время по адресу: <адрес>. Судебные извещения возвращены в суд с отметкой «Истек срок хранения».

Таким образом, ответчик не проявил ту степень заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась в целях своевременного получения направляемых им органами государственной власти (в данном случае судом) извещений.

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по его месту жительства корреспонденции является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет само совершеннолетнее физическое лицо.

Согласно пункту 3 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В данном случае суд счел ответчика извещенным о времени и месте судебного заседания, и нашел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, и оценив по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд находит уточненные исковые требования, подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" постановлением Администрации Волгоградской области от 01.03.2018 № 100-п утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области (далее - Порядок).

Данный Порядок определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный приказом комитета здравоохранения Волгоградской области, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Согласно пункту 4 Порядка предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты осуществляется Комитетом, заключившим с медицинским работником, соответствующим требованиям пункта 1 настоящего Порядка, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по утвержденной Комитетом форме (далее именуется - Договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:

-исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

-возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

-возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 23.03.2018 № 783 утверждены формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области.

Как установлено судом из материалов дела, между ГБУЗ "Чернышковская центральная районная больница" и Аксеновым Д.М. был заключен трудовой договор № 250/22 от 18.10.2022, по условиям которого Аксенов Д.М. принят на работу на должность врача-рентгенолога.

Между комитетом здравоохранения Волгоградской области и Аксеновым Д.М. был заключен договор №125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Аксенову Д.М. в размере 1500000,00 руб. за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, имеющих целевое назначение, и средств областного бюджета.

В соответствии с условиями названого договора (п. 2.1.1), Аксенов Д.М. обязан исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет, а в случае прекращения трудового договора возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, исчисляемого с даты заключения договора №125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, Аксенов Д.М. обязан возвратить в областной бюджет часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (п. 2.1.3).

На основании заявления по собственному желанию Аксенов Д.М. уволен 24.04.2023 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора прилагается).

Таким образом, Аксеновым Д.М. не выполнена обязанность отработать в течение пяти лет в ГБУЗ "Чернышковская центральная районная больница", в структурном подразделении поликлиники, расположенном в рабочем поселке Чернышковский Чернышковского муниципального района Волгоградской области, в должности врача-рентгенолога.

Согласно расчету комитета здравоохранения Волгоградской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, составила:

1 500 000,00 - (1 500 000,00 : 1825 х 147) = 1 379 178,08 руб., в том числе 1 213 676,71 руб. за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, и 165 501,37 руб. за счет средств областного бюджета,

где сумма компенсации - 1 500 000,00 руб.,

время с момента подписания договора № 125 от 29.11.2022 до момента увольнения (24.04.2023) - 147 календарных дней,

нормативное количество календарных ней за пять лет - 1825 дней.

Заключая договор № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1500000,00 руб. Аксенов Д.М. добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить в областной бюджет часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

Срок исполнения обязательств по отработке исчисляется с момента заключения договор № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1500000,00 руб. (ст.ст. 314, 425 ГК РФ), так как в договоре не содержится указаний о распространении условий данного договора на отношения, возникшие до его заключения (части 1, 2 статьи 425 ГК РФ).

Основываясь на положении части 1 ст. 425 Гражданского кодекса РФ, в силу которого договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Таким образом, Аксенов Д.М. обязан возвратить в бюджет Волгоградской области пропорционально неотработанному времени часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 379 178,08 руб.

В предусмотренный пп. 2.1.3 п. 2.1 договора № 125 от 29.11.2022 срок Аксенов Д. М. не произвел возврат части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в связи, с чем комитет здравоохранения Волгоградской области вправе начислить неустойку в соответствии с п. 4.2 договора № 125 от 29.11.2022, согласно которому в случае нарушения срока исполнения Медицинским работником обязательства, предусмотренного подпунктами 2.1.3 и 2.1.4 настоящего Договора, Комитет вправе потребовать уплату неустойки. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим Договором, начиная со дня, следующего за днем истечения установленного срока исполнения обязательства. Размер такой неустойки составляет 1 процент от суммы неисполненного обязательства.

Расчет неустойки: период с 03.05.2023 по 08.06.2023 (37 дней)

37 дней * 1 379 178,08 * 1 % = 510 295,89 руб.

Итого: 510 295,89 руб.

В период рассмотрения дела в суде от ответчика Аксенова Д.М. возражений, относительно предъявленных к нему требований, не поступило.

Доводы истца полностью подтверждены материалами дела и, исходя их установленных в суде обстоятельств и на основании вышеизложенного законодательства, с Аксенова Д.М. подлежит взысканию заявленная истцом сумма.

В своем иске, Комитет просит взыскать с Аксенова Д.М. неустойку за просрочку исполнения обязательств с 09.06.2023 по день вынесения решения суда.

Решение суда вынесено 08.07.2024. За 29 дней просрочки с 09.06.2024 по 08.07.2024 размер неустойка составит 399961 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 17647 рублей в бюджет.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования Комитета здравоохранения Волгоградской области, удовлетворить.

Взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича, <дата> г.р. (паспорт серия № выдан <дата> <адрес>) в пользу комитета здравоохранения Волгоградской области, ИНН 3444050369, ОГРН 1023403443744, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в размере 1379 178 рублей 08 копеек;

Взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича в пользу комитета здравоохранения Волгоградской области неустойку за просрочку исполнения обязательств, предусмотренных договором № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в размере 510 295 рублей 89 копеек;

Взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича в пользу комитета здравоохранения Волгоградской области неустойку за просрочку исполнения обязательств, предусмотренных договором № 125 от 29.11.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с 09.06.2023 на день вынесения решения суда в размере 399961 руб.

Взыскать с Аксенова Дмитрия Михайловича в доход бюджета государственную пошлину в размере 17 647 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд, в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Морозовский районный суд Ростовской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 15 июля 2024 года.

Судья: