Решение по делу № 2-1508/2018 от 13.11.2018

Дело № 2-1508/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Абрамовой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 23 ноября 2018 гражданское дело по иску Воркутинского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в интересах Плужника Е. В. к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании недоплаты при окончательном расчете при увольнении, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.

УСТАНОВИЛ:

Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действующий в интересах Плужника Е.В., обратился в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании недоплаты при окончательном расчете при увольнении в размере 3 403,74 руб., денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты в установленный срок заработной платы за август 2018 года и иных выплат при увольнении в размере 792,17 руб.

Извещенные о месте и времени судебного заседания, стороны по делу в суд не явились.

Воркутинский межрайонный прокурор по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, действующий в интересах Плужника Е.В. представил суду ходатайство о прекращении производства по делу, в связи с добровольной выплатой истцу всей суммы задолженности.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил письменные возражения на исковые требования, в которых иск к АО «Интауголь» не признал полностью, поскольку на дату рассмотрения дела задолженность перед истцом отсутствует. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за август 2018 года в размере 52,04 руб. перечислена истцу 17.10.2018, в размере 516,81 руб. – 25.10.2018, в размере 43,33 руб. – 15.11.2018.

Суд находит возможным рассмотреть дело без сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Плужник Е.В. являлся работником АО «Интауголь». На основании приказа исполнительного директора АО «Интауголь» от 27.09.2018 № 71-4/52-к истец уволен по инициативе работника с 28.09.2018.

По состоянию на 28.09.2018 у АО «Интауголь» перед Плужником Е.В. имелась задолженность по заработной плате за август 2018 года и по окончательному расчету при увольнении, всего в размере 154 330,88 руб.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО «Шахта «Интауголь» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер компенсации, начисленной в порядке ст.236 ТК РФ, в связи с несвоевременной выплатой истцу в установленный срок всей суммы имеющейся задолженности по расчету прокурора составил 792,17 руб.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Справкой АО «Интауголь» подтверждается, что по состоянию на 21.11.2018 задолженность перед истцом по оплате заработной платы за август 2018 года и сентябрь 2018 года в размере 162 388,82 руб. погашена: в сумме 4 628,23 руб. – 13.09.2018, в сумме 3 429,71 руб. – 25.09.2018, в сумме 510,56 руб. – 02.10.2018, в сумме 2 893,18 руб. – 05.10.2018, в сумме 5 000 руб. – 04.10.2018, в сумме 126 960 руб. – 05.10.2018, в сумме 9 940,68 руб. – 18.10.2018, в сумме – 9 026,46 руб. – 22.10.2018, а также денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 52,04 руб. перечислена истцу 17.10.2018, в размере 516,81 руб. – 25.10.2018, в размере 43,33 руб. – 15.11.2018.

Поскольку на дату рассмотрения дела в суде у АО «Интауголь» перед истцом отсутствует задолженность по недоплате при окончательном расчете при увольнении и денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требованиях.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Плужнику Е. В. в иске к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности недоплаты при окончательном расчете при увольнении и взыскании денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27.11.2018 в 09 час. 00 мин.

Судья Н.А. Жуненко