Решение по делу № 2-8511/2015 от 20.07.2015

Дело №2-8511/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации     

08 сентября 2015 года                      г. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

Председательствующего судьи:          Ланиной О.А.,

при секретаре:                 Биккининой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКП «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, суд

УСТАНОВИЛ:

    ФКП «<данные изъяты>» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение в сумме <данные изъяты> рублей, взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФКП «<данные изъяты>» было заключено соглашение об обучении № на профессиональное обучение. В соответствии с условиями Соглашения ФИО1 был направлен на обучение по направлению «Химия» в <данные изъяты>». Согласно п. 2.3 Соглашения ФИО1 обязан был проработать в соответствии с полученными знаниями и навыками по трудовому договору с ФКП «Авангард» в течение трех лет после получения диплома об окончании учебного заведения. В случае расторжения трудового договора без уважительных причин Ответчик обязан выплатить полную стоимость обучения. Ответчик не доработал до истечения срока, указанного в Соглашении.

Представитель истца ФКП «<данные изъяты>» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, просит удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал, суду пояснил, что проходил обучение в <данные изъяты>, окончил в этом году, уволился до того как получил диплом.

Суд, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Выводы суда подтверждаются следующим доказательствами:

Конституция Российской Федерации закрепляет приоритетное направление в деятельности государства, которым является защита прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечение компенсации причиненного ущерба (ч.3 ст.17,ст.18,ч.1,2 ст.19,ч.1 ст.35,ч.1 ст.45).

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ст.199 ТК РФ установлено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Судом установлено и ни кем не оспаривается, что ответчик ФИО1 состоял в трудовых отношениях с истцом ФКП «<данные изъяты>», что подтверждается приказом о приеме на работу в ФКП «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ. и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФКП «<данные изъяты>» было заключено соглашение об обучении № на профессиональное обучение. В соответствии с условиями соглашения истец направляет ответчика на обучение в <данные изъяты>» по направлению «химия». По окончании обучения Работник получает квалификацию «бакалавр химии». Согласно п. 2.3 Соглашения Работник после получения диплома об окончании учебного заведения обязан проработать не менее трех лет у Работодателя. В соответствии с п. 3 Соглашения Работодатель производит оплату за обучение Работника в размере 100% годовой стоимости обучения. Работник выплачивает 50% от годовой стоимости обучения на счет предприятия путем ежемесячного удержания с его заработной платы до полного погашения суммы. Согласно п. 4.2 Соглашения При увольнении Работника Работодатель удерживает всю сумму, затраченную на его обучение, полностью, за весь период обучения.

Трудовой договор был расторгнут с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по его инициативе на основании ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о прекращении трудового договора.

Согласно справке ФКП «<данные изъяты>» затрачено <данные изъяты> рубля на обучение ФИО1 за период 2010-2013 год.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, в связи с увольнением за ФИО1 числится задолженность в сумме <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные

расходы, пропорционально размеру удовлетворенных требований. Учитывая, что требования истца удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.17,18,19,35,45 Конституцией Российской Федерации, ст. ст.199, 207 ТК РФ, ст.ст.98,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФКП «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКП «<данные изъяты>» задолженность за обучение в размере <данные изъяты> руб., госпошлину в размере <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд РБ в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года.

Председательствующий судья: О.А. ЛАНИНА