Решение по делу № 2-705/2014 от 30.10.2014

Гр. дело № 2-705/2014г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2014 года     г. Белозерск Вологодская область

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи     Михеева Н.С.,

при секретаре     Ардынской Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... в интересах Яковлева А.С. к ООО «ххх» о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Яковлев А.С. работал в ООО «ххх» в качестве животновода цеха животноводства. На основании приказа №82 от 18 февраля 2014 года он уволен в связи с ликвидацией организации. Выходное пособие при увольнении ему не выплачено.

Прокурор ... обратился в суд в интересах Яковлева А.С. с иском к ООО «ххх» о взыскании выходного пособия в сумме ххх рубля 61 коп. В обоснование иска указано, что определением Арбитражного суда ... от 30 апреля 2013 года ООО «ххх» признано несостоятельным, открыто конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Истец уволен 18 февраля 2014 года, однако выходное пособие, положенное при увольнении ему не выплачено. Согласно расчетам, сумма выходного пособия истца составляет ххх рубля 61 коп.

В судебном заседании прокурор Плотников С.Н. исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям.

Истец Яковлев А.С. в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Представитель ООО «ххх», а также конкурсный управляющий ООО «ххх» Захаров П.В. в судебное заседание не явились. О месте и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом. Заявлений и отзывов на заявление прокурора не представили.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Справкой ООО «ххх» о начисленной заработной плате, а также приказом об увольнении подтверждается, что Яковлев А.С. являлся работником ООО «ххх». 18 февраля 2014 года он уволен в связи с ликвидацией организации на основании п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Дополнительных условий для выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка в законе не предусмотрено.

Размер среднего заработка Яковлева А.С., из которого исчисляется выходное пособие, подтвержден справкой ООО «ххх».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна сама доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Доказательств, опровергающих доводы прокурора, а также сумму и расчет невыплаченной заработной платы и выходного пособия, суду не представлено. В связи с этим заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 333.36 НК РФ прокурор и истец освобождены от уплаты госпошлины, в связи с чем, госпошлину в доход местного бюджета следует взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора ... удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ххх» в пользу Яковлева А.С. выходное пособие в сумме ххх рубля 61 копейку.

Взыскать с ООО «ххх» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме ххх рублей.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Судья Н.С. Михеев