Решение по делу № 2-438/2016 от 08.02.2016

Дело № 2-438/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Усть-Кулом 28 марта 2016 года

Усть-Куломский районный суд Республики Коми под председательством судьи Федоровой И.В.,

при секретаре Морохиной М.И.,

с участием:

истца: Морохина А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морохина А.А. к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Усть-Куломская центральная районная больница» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Морохин А.А. обратился в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Усть-Куломская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ РК «Усть-Куломская ЦРБ») о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В обоснование требований указал, что работает водителем в ГБУЗ РК «Усть-Куломская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ года. При выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ не доплатили <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Добровольно ответчик указанную сумму не доплатил.

Определением суда производство в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено в связи с отказом истца от заявленных требований, так как ответчик добровольно выплатил удержанные суммы.

В судебном заседании Морохин А.А. исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержал. По обстоятельствам истец пояснил, что он испытывал нравственные страдания в связи с нехваткой денежных средств, а также в связи с тем, что не смог приобрести путевку в санаторий на ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в предыдущем судебном заседании исковые требования не признал.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Верховный Суд Российской Федерации в п.63 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указал, что учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В ходе рассмотрения дела свидетель ФИО1 пояснила, что удержания из заработной платы Морохина А.А. были произведены в связи с наличием задолженности по ГСМ; по указанию главного бухгалтера удержанные суммы возвращены путем перечисления на зарплатную карточку в ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание все установленные обстоятельства, степень вины ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, который в большей степени отвечает требованиям разумности и справедливости.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Морохина А.А. удовлетворить в части.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Усть-Куломская центральная районная больница» в пользу Морохина А.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Усть-Куломская центральная районная больница» в пользу муниципального бюджета МО МР «Усть-Куломский» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Усть-Куломский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий – И.В. Федорова

Мотивированное решение изготовлено 31 марта 2016 года