Решение по делу № 2-1207/2020 от 16.12.2019

Дело № 2-1-1207/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Калининой Н.Н.,

при секретаре Алексашкиной Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге

10 февраля 2020 года

гражданское дело по иску Володиной Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «РУСТЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ Володина Е.А. обратилась в суд, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком, просила взыскать с ООО «РУСТЭК» задолженность по заработной плате за май 2019, июнь 2019 в сумме 24 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 200 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик, будучи извещен о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направил, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

На основании ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Володина Е.А. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «РУСТЭКС» швеей. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника на основании части 3 ст.77 Трудового кодекса РФ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком не произведена выплата заработной платы, задолженность составляет 24 000 рублей.

Кроме того, ответчиком истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 058,26 рублей из следующего расчета: 432,31 руб. (среднедневной заработок истца) *18,64 дня (количество дней неиспользованного отпуска). Размер среднедневного заработка определен судом на основании пунктов 4, 5, 10 положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 922, путем деления общей суммы заработка истца согласно справкам 2НДФЛ: 101333,83 руб. на 8 отработанных месяцев и на 29,3 дней.

Установленные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела: копией трудовой книжки истца, справками 2-НДФЛ, выданными истцу ответчиком, выпиской по банковскому счету истца. Доказательств, опровергающих изложенные обстоятельства, ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В силу пункта 2 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Таким образом, исходя из принципа диспозитивности гражданского судопроизводства, стороны, наделенные равными правами и процессуальными средствами защиты своих материальных прав должны доказать те обстоятельства, на которые ссылаются в обоснование своих требований и возражений.

Статьями 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы в установленные законом сроки ответчиком суду не представлено, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в общей сумме 32 058,26 руб. (24 000 руб. – задолженность по заработной плате за май-июнь 2019 года и 8 058,26 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск).

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, учитывая, что вследствие невыплаты ответчиком истцу заработной платы за два месяца работы, компенсации за неиспользованный отпуск были нарушены трудовые права истца, истец испытывала нравственные страдания, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, размер которой с учетом характера и длительности допущенного нарушения прав истца, последствий этого нарушения, требований разумности и справедливости суд определяет в сумме 10 000 рублей.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РУСТЭКС» в пользу Володиной Е. А. задолженность по заработной плате в сумме 32 058,26 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РУСТЭКС» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1462 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                             Н.Н. Калинина