Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
К делу №
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
Город Усть-Лабинск 04 июня 2018 года
Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Куликовского Г.Н.,
секретаря Алейниковой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Сладко-Юг» к Пугач Е.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
В Усть-Лабинский районный суд с исковым заявлением обратился представитель Общества с ограниченной ответственностью «Сладко-Юг» (далее ООО «Сладко-Юг» к Пугач Е.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником. В обоснование иска указал, что 01 июня 2017 года между сторонами были заключены трудовой договор № и договор о полной материальной ответственности №, в соответствии с которым, ответчик была принята на должность торгового агента. В соответствии со своими должностными обязанностями Пугач Е.В. была обязана осуществлять сбор заказов от клиентов и поддерживать с ними непосредственный контакт, а полученные от покупателей наличные денежные средства сдавать в кассу ООО «Сладко-Юг» до конца рабочего дня, а если это невозможно – до 10 часов утра следующего дня.
В период с 05 июля 2017 года по 07 августа 2017 года ответчик в качестве торгового агента получила от контрагентов денежные средства на общую сумму 23 409,74 рублей, которые присвоила и своевременно в кассу ООО «Сладко-Юг» не внесла. В дальнейшем Пугач Е.В. вернула часть денег в размере 6 391,83 рубль, причинив ООО «Сладко-Юг» материальный ущерб на сумму 17 017,9 рублей.
Несмотря на предпринятые истцом меры по урегулированию возникшего спора, ответчик причиненный материальный ущерб полностью не возместила, в связи с чем, просил взыскать с Пугач Е.В. в пользу истца материальный ущерб в размере 17 017,91 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 680,71 рублей.
В судебное заседание стороны, надлежаще уведомленные о времени и месте судебного заседания не явились. Представитель истца предоставил телефонограмму, где заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивал.
Рзучив мнение представителя истца, исследовав материалы дела, СЃСѓРґ считает, что РёСЃРєРѕРІРѕРµ заявление подлежит удовлетворению РїРѕ следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Пугач Е.В. 01 июня 2017 года была принята в ООО «Сладко-Юг» для выполнения работы по должности торгового агента в группу региональных продаж по основному месту работы, что подтверждается трудовым договором с торговым агентом № от 01 июня 2017 года.
Также 01 июня 2017 года между сторонами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №.
25 августа 2017 РіРѕРґР° Пугач Р•.Р’. РІ собственноручной расписке взяла РЅР° себя обязательство вернуть СЃСѓРјРјС‹, полученные РѕС‚ РРџ Р—.Р’.Р›. РїРѕ накладным в„– РѕС‚ 12 июля 2017 РіРѕРґР° Рё в„– РѕС‚ 19 июля 2017 РіРѕРґР° (1 645,36 рублей Рё 1 894,73 рубля), РРџ Р.Р’.РЎ. в„– РѕС‚ 06 РёСЋРЅСЏ 2017 РіРѕРґР° (2 240,44 рублей), РРџ Р.Р’.Р. в„– РѕС‚ 10 июля 2017 РіРѕРґР° (2 812,62 рублей), РРџ Рљ.Рќ.Рњ. в„– РѕС‚ 21 РёСЋРЅСЏ 2017 РіРѕРґР° (1 701,82 рубль), РРџ Кат Р‘.РҐ в„– РѕС‚ 13 июля 2017 РіРѕРґР° (1 525,68 рублей), РРџ Рљ.Рћ.Рђ. в„– РѕС‚ 05 июля 2017 РіРѕРґР° (1 627,42 рублей), РРџ Р›.Р’.Рђ. в„– РѕС‚ 13 РёСЋРЅСЏ 2017 РіРѕРґР° (228,19 рублей), РРџ Рћ.Рў.Рќ. РѕС‚ 06 РёСЋРЅСЏ 2017 РіРѕРґР° (2 117,04 рублей), РРџ Р‘.Рђ.Р“. в„– РѕС‚ 23 РёСЋРЅСЏ 2017 РіРѕРґР° (1 224,61 рубля).
Как усматривается из служебной записки, СВ Т.А.А. довел до сведения директора ООО «Сладко-Юг» Т.А.В. сведения о том, что в период с июля по август 2017 года торговый агент Пугач Е.В. не внесла в кассу компании денежные средства полученные от контрагентов, которые она присвоила себе, что Пугач Е.В. подтвердила в расписке и обязалась вернуть присвоенное. Сумма долга, указанная в расписке составляет 17 017,00 рублей. С октября 2017 года Пугач Е.В. перестала отвечать на телефонные звонки, на контакт не идёт, присвоенные деньги не возвращает.
В связи с выявленным фактом присвоения торговым агентом Пугач Е.В. денежных средств, вырученных ею в качестве оплаты контрагентами за поставленный товар по договорам поставок продукции приказом директора ООО «Сладко-ЮГ» № от 20 декабря 2017 года была создана комиссия для проведения служебного расследования для выявления причин образовавшейся недостачи в срок до 30 декабря 2017 года.
Актом инвентаризации расчетов СЃ покупателями РїРѕ торговому агенту Пугач Р•.Р’. в„– РѕС‚ 25 декабря 2017 РіРѕРґР° было установлено, что Р·Р° период СЃ РёСЋРЅСЏ 2017 РіРѕРґР° РїРѕ 20 июля 2017 РіРѕРґР° РїРѕ заявкам, полученным торговым агентом Пугач Р•.Р’. был поставлен товар РРџ Р—.Р’.Р›., РРџ Р.Р’.РЎ., РРџ Р.Р’.Р., РРџ Рљ.Рќ.Рњ., РРџ Кат Р‘.РҐ, РРџ Рљ.Рћ.Рђ., РРџ Р›.Р’.Рђ., РРџ Рћ.Рў.Рќ. Рё РРџ Р‘.Рђ.Р“. РЅР° СЃСѓРјРјСѓ 23 409,74 рублей, РїРѕ истечении 14 дней деньги Р·Р° поставленный товар РІ кассу РћРћРћ «Сладко-Юг» поступили частично РІ СЃСѓРјРјРµ 6 391,83 рубль. РџРѕ актам сверок СЃ покупателями задолженности перед РћРћРћ «Сладко-Юг» эти покупатели РЅРµ имеют. Задолженность Пугач Р•.Р’. перед РћРћРћ «Сладко-Юг» составляет 17 017,91 рублей.
25 декабря 2017 года по результатам работы комиссии был составлен акт, согласно которому, по заявкам Пугач Е.В. был поставлен товар на общую сумму 23 409,74 рублей. В счет погашения дебиторских задолженностей контрагентов Пугач Е.В. внесла денежные средства в размере 6 391,83 рубль.
В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.
В силу положений п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 52 от 16 ноября 2006 года «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Пунктом 15 названного Постановления предусмотрено, что в силу статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.
Согласно п. 3.2.2 трудового договора Пугач Е.В. обязана осуществлять сбор заказов от клиентов и поддерживать с ними непосредственный контакт, полученные от покупателей наличные денежные средства сдавать в кассу общества – до конца рабочего дня, а если невозможно - до 10 часов утра следующего дня; п. 3.2.4 договора – осуществлять продажу товаров от имени организации, выступая ее официальным представителем.
Статьей 243 ТК РФ установлены случаи полной материальной ответственности, в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
Согласно СЃС‚. 244 РўРљ Р Р¤ письменные РґРѕРіРѕРІРѕСЂС‹ Рѕ полной материальной ответственности, РјРѕРіСѓС‚ заключаться СЃ работниками, достигшими возраста восемнадцати лет Рё непосредственно РѕР±СЃ░»░ѓ░¶░░░І░°░Ћ░‰░░░ј░░ ░░░»░░ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ░Ћ░‰░░░ј░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░µ, ░‚░ѕ░І░°░Ђ░Ѕ░‹░µ ░†░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░░»░░ ░░░Ѕ░ѕ░µ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѕ.
░Ў░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░ѕ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░№ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°: ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░░░і ░І░ѕ░·░Ђ░°░Ѓ░‚░° 18 ░»░µ░‚, ░·░°░Ѕ░░░ј░°░» ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░°░Џ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░° ░І ░џ░µ░Ђ░µ░‡░µ░Ѕ░Њ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ ░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚, ░·░°░ј░µ░‰░°░µ░ј░‹░… ░░░»░░ ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░Џ░µ░ј░‹░… ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°░ј░░, ░Ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░ј░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░·░°░є░»░Ћ░‡░°░‚░Њ ░ї░░░Ѓ░Њ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░‹ ░ѕ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░° ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░‡░ѓ ░І░І░µ░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░°, ░ѓ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░њ░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░‚░І░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░░ ░Ѓ░ѕ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░·░І░░░‚░░░Џ ░ ░¤ ░„– ░ѕ░‚ 31 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2002 ░і░ѕ░ґ░°.
░’ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░µ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ћ░ћ░ћ ░«░Ў░»░°░ґ░є░ѕ-░®░і░» ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѓ░‰░µ░Ђ░± ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ 17 017,91 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№. ░”░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░„░°░є░‚ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░ѕ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░і░Ѕ░ѓ░‚ ░Ѕ░µ ░±░‹░».
░¤░°░є░‚ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░Ѕ░ѕ-░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░Ѓ░І░Џ░·░Њ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░░ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░ѕ░ј, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░ј░░, ░° ░░░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ: ░°░є░‚░ѕ░ј ░░░Ѕ░І░µ░Ѕ░‚░°░Ђ░░░·░°░†░░░░ ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░ѕ░І ░Ѓ ░ї░ѕ░є░ѓ░ї░°░‚░µ░»░Џ░ј░░ ░ї░ѕ ░‚░ѕ░Ђ░і░ѕ░І░ѕ░ј░ѓ ░°░і░µ░Ѕ░‚░ѓ ░џ░ѓ░і░°░‡ ░•.░’. ░„– ░ѕ░‚ 25 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2017 ░і░ѕ░ґ░°, ░є░ѕ░ї░░░µ░№ ░Ђ░°░Ѓ░ї░░░Ѓ░є░░ ░ѕ░‚ 25 ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░° 2018 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѕ░°░ї░░░Ѓ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ђ░ѓ░‡░Ѕ░ѕ, ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°░ј░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░Ѓ ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░°░і░µ░Ѕ░‚░°░ј░░, ░‚░ѕ░І░°░Ђ░Ѕ░ѕ-░‚░Ђ░°░Ѕ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░‚░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѕ░°░є░»░°░ґ░Ѕ░‹░ј░░ ░░ ░Ѓ░‡░µ░‚░°░ј░░-░„░°░є░‚░ѓ░Ђ░°░ј░░, ░°░є░‚░°░ј░░ ░Ѓ░І░µ░Ђ░є░░ ░І░·░°░░░ј░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░ѕ░І ░Ѓ ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░°░і░µ░Ѕ░‚░°░ј░░.
░џ░Ђ░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░…, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░░ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј░░ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚. 98 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ, ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѓ░ѓ░¶░ґ░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░Ѓ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹, ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ░І, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░І░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 96 ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░°. ░ў░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░‹, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‡░µ░ј, ░І ░µ░і░ѕ ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹, ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ ░ї░Ђ░°░І░░░»░°░ј ░Ѓ░‚. 333.19 ░ќ░љ ░ ░¤ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 680,71 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░ѕ░ї░»░°░‚░° ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░„– ░ѕ░‚ 27 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2017 ░і░ѕ░ґ░°.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 194 -198 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░»░°░ґ░є░ѕ-░®░і░» ░є ░џ░ѓ░і░°░‡ ░•.░’. ░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░░ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ђ“ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░џ░ѓ░і░°░‡ ░•.░’., ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░° ░Ђ░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ, ░ѓ░Ђ░ѕ░¶░µ░Ѕ░є░░ <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░»░°░ґ░є░ѕ-░®░і░» ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѓ░‰░µ░Ђ░± ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 17 017,91 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░░ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѓ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 680,71 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░° ░І░Ѓ░µ░і░ѕ: 17 698 (░Ѓ░µ░ј░Ѕ░°░ґ░†░°░‚░Њ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░€░µ░Ѓ░‚░Њ░Ѓ░ѕ░‚ ░ґ░µ░І░Џ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ ░І░ѕ░Ѓ░µ░ј░Њ) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 62 ░є░ѕ░ї░µ░№░є░░.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░љ░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░Ј░Ѓ░‚░Њ-░›░°░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ї░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░Њ
░љ░ћ░џ░░Ї ░’░•░ ░ќ░ђ:
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░Ј░Ѓ░‚░Њ-░›░°░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ
░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░“.░ќ. ░љ░ѓ░»░░░є░ѕ░І░Ѓ░є░░░№
Банкротство