Дело № 2-680/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 марта 2018 года г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Доржиевой С.Л., с участием прокурора Батуевой Д.Д., при секретаре Мандаровой Я.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новикова В.Д. к ПАО «Бурятзолото» о возмещении морального вреда, причиненного здоровью в связи с профессиональным заболеванием,
УСТАНОВИЛ:
Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 630 000 руб., расходы по оплате услуг нотариуса в размере 2 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб. В обоснование иска указал, что, выполняя трудовые обязанности в ПАО "Бурятзолото" с 03.10.2003, получил три профессиональных заболевания: <данные изъяты> Указанные обстоятельства подтверждены актами о случае профессионального заболевания, полученного на производстве, медицинскими документами. Истец постоянно испытывает болевые ощущения при дыхании, постоянный кашель, боль в грудине, ежегодно снижается слух, болезненные ощущения в суставах рук, ног, всех костей.
Истец Новиков В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.
Представитель истца Хулугуров А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Кулыгин А.А. в судебном заседании исковые требования не признал, также просил учесть, что истец работал и в других организациях добывающей промышленности.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить частично, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из пояснений сторон и представленных в материалы дела документов, Новиков В.В. был принят на работу в ПАО "Бурятзолото" 03.10.2003 на должность проходчика 4 разряда с полным рабочим днем под землей, где проработал до 22.12.2003. 17.06.2004 Новиков В.В. принят на работу в ПАО «Бурятзолото» рудник Ирокинда проходчиком по 4 разряду, подземный горный участок № 1 с полным рабочим днем под землей. 20.07.2004 переведен ГРОЗ –проходчиком по 5 разряду на участок новых технологий с полным рабочим днем под землей, 26.07.2004 переведен ГРОЗ –проходчиком по 5 разряду на подземный горный участок № 2 с полным рабочим днем под землей, 27.09.2004 переведен ГРОЗ –проходчиком по 5 разряду на подземный горный участок № 1 с полным рабочим днем под землей. 01.08.2015 переведен на должность проходчика 6 разряда на подземный горный участок № 1 с полным рабочим днем под землей. 15.08.2015 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
На протяжении всего периода работы в ОАО «Бурятзолото» Новиков В.В. выполнял работу во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов в условиях напряженности и тяжести труда, локальной и общей вибрации, длительного воздействия на организм вредных производственных факторов, воздействие локальной и общей вибрации, превышающих предельно допустимые значения. В результате у истца наблюдается 3 профессиональных заболевания - <данные изъяты>
Выводы суда в этой части подтверждаются исследованными судом документами, в том числе Актами о случае профессионального заболевания от 15.07.2015, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда № 100 от 31.10.2014.
Таким образом, в результате длительной работы во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов (локальной и общей вибрации, неблагоприятного микроклимата, тяжести и напряженности труда и т.д.) в ПАО «Бурятзолото» истец страдает профессиональными заболеваниями, в связи с чем испытывает нравственные и физические страдания.
В связи с чем суд находит обоснованными требования о компенсации морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями к ответчику ОАО «Бурятзолото». При этом судом учтено то обстоятельство, что Новиков работал и на иных горнодобывающих предприятиях, однако, впервые профессиональные заболевания у Новикова выявлены в период работы у ответчика.
При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из принципа разумности и справедливости, руководствуется общими правилами, установленными ст. 151 ГК РФ, а также принимает во внимание степень вины ответчика, фактические обстоятельства получения истцом профессиональных заболеваний, общий стаж работы истца у ответчика и его стаж у ответчика во вредных условиях труда, объем, характер и степень физических и нравственных страданий истца, связанные с его особенностями, и иные заслуживающие внимание обстоятельства, и с учетом фактических обстоятельств дела считает возможным удовлетворить требования истца частично и взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда денежную сумму 270 000 руб. Суд находит заслуживающими внимание доводы стороны истца о том, что истец испытал и продолжает испытывать нравственные страдания, сильный стресс, потрясение, невозможность вести прежний обычный образ жизни. Суд также учитывает тяжесть выявленных у истца заболеваний, состояние здоровья в настоящий момент.
Статья 100 ГПК РФ предусматривает возмещение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом данной нормы, сложности дела, количества судебных заседаний суд считает, что затраты на услуги представителя на основании ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению в сумме 5 000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оформление доверенности в размере 2 000 руб.
В связи с удовлетворением иска, на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования госпошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Новикова В.Д, удовлетворить частично.
Взыскать с ПАО "Бурятзолото" в пользу Новикова В.Д. компенсацию морального вреда в размере 270 000 руб., расходы на представителя в сумме 5 000 руб., расходы на оформление доверенности в размере 2 000 руб., всего 277 000 руб.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Взыскать с ПАО "Бурятзолото" государственную пошлину в доход МО г. Улан-Удэ в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.
Судья Доржиева С.Л.
В окончательной форме решение принято 19.03.2018