Решение по делу № 2-554/2016 от 10.03.2016

Дело № 2-554/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Г.Новокузнецк                                                                30 марта 2016 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Татарникова В.В., при секретаре Ким О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титова А.В. к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

У с т а н о в и л:

    Титов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате за период с октября 2015г. по февраль 2016г. в сумме 105489 рублей 96 копеек, мотивируя свои требования тем, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Сантехмонтаж» с с 06.12.2011г. по 24.02.2016г., в должности электрогазосварщика 5 разряда. На момент увольнения задолженность по заработной плате ему не выплачена.

    В суде истец заявленные требования уточнил, просил суд взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в размере 101489,96 рублей, поскольку 23.03.2016г. он получил 4000 рублей. Доводы иска подтвердил.

    Представитель ответчика ООО «Сантехмонтаж» в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, из письменного отзыва ликвидатора ООО «Сантехмонтаж» Вальтфогель МВ. следует, что сумма задолженности ООО «Сантехмонтаж» перед истцом с учетом выплаченных 23.03.2016г. 4000 рублей, составляет 101489,96 рублей.

    Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего.

    В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно с ч. ч. 3, 5 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Сантехмонтаж» с с 06.12.2011г. по 24.02.2016г., в должности электрогазосварщика 5 разряда, что подтверждается приказами о приеме на работу и прекращении трудового договора, трудовым договором, записью в трудовую книжку (л.д.3-8).

Как следует из представленной представителем ответчика ООО «Сантехмонтаж» справки № от --.--.----.. задолженность ООО «Сантехмонтаж» перед истцом на 02.03.2016г. по заработной плате составляет 105489,96 рублей (л.д.9).

Как следует из расходного кассового ордера № от --.--.----.. Титов А.В. в кассе ООО «Сантехмонтаж» получил 4000 рублей (л.д.).

Истец в суде не отрицал данный факт, подтвердил, что задолженность по заработной плате перед ним составляет 101489,96 рублей.

Из представленных расчетных листов о начислении заработной платы истцу на конец декабря 2015г. долг перед предприятием составлял 76453,57 рублей (л.д.12).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя (в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска - ст. 127 ТК РФ), производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

Истец заявляет для взыскания задолженность по заработной плате в размере 101489,96 рублей за период с октября 2015г. по февраль 2016г.

Представителем ответчика (ликвидатором Вальтфогель М.В.) сумма задолженности не оспорена, ее отсутствие не доказано, в соответствии с чем, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований истца в данной части и взыскании в его пользу 101489,96 рублей задолженности по невыплаченной заработной плате.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, абзацем 5 ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации), подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов и городских округов. Из этого следует, что госпошлина взыскивается в доход бюджета муниципального образования в сумме 3229,79 рублей с материальных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявленные требования Титова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» (***, юридический адрес <****>, фактический адрес <****>) в пользу Титова А.В. --.--.----.. рождения, зарегистрированной по адресу <****>, задолженность по заработной плате за период с октября 2015г. по февраль 2016г. в сумме 101489 (сто одна тысяча четыреста восемьдесят девять) рублей 96 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2015г.) в общей сумме 76453 (семьдесят шесть тысяч четыреста пятьдесят три) рублей 57 копеек подлежит немедленному исполнению, а в оставшейся сумме 25036 (двадцать пять тысяч тридцать шесть) рублей 39 копеек – после вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» (***, юридический адрес <****>, фактический адрес <****>) в местный бюджет государственную пошлину в размере 3229 (три тысячи двести двадцать девять) рублей 79 копеек.

Получатель - УФК по Кемеровской области (Межрайонная ИФНС России №4 по Кемеровской области), ИНН налогового органа: 4217424242, КПП налогового органа: 421701001, ОКТМО: 32731000, Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Кемеровской области г. Кемерово, БИК: 043207001, счет №: 40101810400000010007, КБК: 18210803010011000110 Госпошлина с исковых заявлений и жалоб, подаваемых в суды общей юрисдикции, Наименование: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Кемеровской области, код инспекции: 4253, место нахождения: 654041, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Кутузова, 35.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Судья:                                                               В.В.Татарникова