Решение по делу № 2-427/2013 от 25.02.2013

Дело № 2-427/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ст. Ленинградская 09 апреля 2013 года

Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Куленко И.А.,

при секретаре Одновол К.В.,

с участием прокурора Мороз В.В.,

лица, в чьих интересах подано заявление Петрова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Ленинградского района в интересах Петрова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» о взыскании две трети заработной платы за время простоя по вине работодателя за декабрь 2012 и январь 2013 года,

У С Т А Н О В И Л:

    В обоснование заявленных требований прокурор Ленинградского района указывает, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства, не выплатив работникам две трети заработной платы за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника за декабрь 2012 и январь 2013 года, в связи с чем просит взыскать в пользу Петрова А.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 10014 рублей 98 копеек.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.

Конкурсный управляющий ООО «Комбикормовый завод «Ленинградский» Р.Е.А. в судебное заседание не прибыла, хотя о месте и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, заявлений, ходатайств об отложении дела в суд не поступало, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Петров А.В., в чьих интересах подано исковое заявление, просит суд требования прокурора удовлетворить.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что приказом № 8 от 10.02.2012 года Петров А.В. переведен с должности аппаратчика №.

Ответчик фактически деятельность не осуществляет, работник предприятия Петров А.В. не уволен, мер к увольнению либо предоставлению рабочих мест не принимается, время простоя работника Петрова А.В. за декабрь 2012 и январь 2013 года по причинам, не зависящим от него, оплачивается в размере не менее двух третей от заработной платы, следовательно, Общество с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» имеет перед Петровым А.В. задолженность по заработной плате за простой по вине работодателя в размере 2\3 от заработной платы в сумме 10 014 рублей 98 копеек.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Основополагающим принципом трудового права согласно требованиям ст. 2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективного договора, трудового договора.

    В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В силу требований ч.1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Прокурором суду предоставлены доказательства, что Общество с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» фактически деятельность не осуществляет, работник предприятия Петров А.В. не уволен, меры к увольнению либо предоставлению рабочих мест не принимаются, что в соответствии со ст. 157 ТК РФ является основанием для взыскания 2\3 заработной платы работника за время простоя по вине работодателя в сумме 10014 рублей 98 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей в доход государства.

Судом, с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами доказательствам, которые свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 2, 136, 157 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинградского района в интересах Петрова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» о взыскании две трети заработной платы за время простоя по вине работодателя за декабрь 2012 и январь 2013 года, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» (ОГРН 1112371000169 от 14.06.2011 года ИНН 2341015988) в пользу Петрова А.В. две трети заработной платы за время простоя по вине работодателя за декабрь 2012 и январь 2013 года в сумме 10014 (десять тысяч четырнадцать) рублей 98 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» (ОГРН 1112371000169 от 14.06.2011 года ИНН 2341015988) в пользу государства государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Ленинградский райсуд в течение одного месяца.

Судья: И.А. Куленко