Решение по делу № 2-582/2015 от 12.08.2015

дело № 2-582/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2015 года Мотыгинский районный суд Красноярского края в п. Мотыгино в составе: председательствующего судьи Васильковой И.М.

при секретаре Дворянчиковой М.В. с участием:

истца Тюрина В.И.

представителя ответчика Чугуновой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тюрина В.И. к МБОУ «Южно-Енисейская СОШ», МКУ «Управление образования Мотыгинского района» о взыскании денежных средств за прохождение медицинского осмотра в 2015 году,

установил:

Тюрин В.И. обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к МБОУ «Южно-Енисейская СОШ», МКУ «Управление образования Мотыгинского района» о взыскании денежных средств за проезд 18.05.2015, 21.05.2015, 22.05.2015, 22.06.2015, 23.06.2015, 24.06.2015 на медицинский осмотр и обратно в размере 3266 рублей 40 копеек; средний заработок в двойном размере за период с 22.06.2015 по 24.06.2015 в размере 4391 рубль 68 копеек; компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы, связанные с копированием документов в размере 270 рублей и транспортные расходы, связанные с поездками в суд в размере 3035 рублей 53 копеек.

Исковые требования мотивировал тем, что работает оператором электрокотельной в МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» с 1.12.2006 и ежегодно в соответствии со ст. 213 ТК РФ обязан проходить медицинский осмотр за счет средств работодателя. За три дня с 22.06.2015 по 24.06.2015 прошел медицинский осмотр и 25.06.2015 оформил авансовый отчет, написал два заявления: об отзыве из очередного отпуска, сроком на три дня и на оплату этих дней. Согласно ст. 185 ТК РФ работодатель за три дня, что соответствует 40,3 час. обязан оплатить из расчета средней заработной платы, а если применить ст. 153 ТК РФ, то за 40,3 часа работодатель должен оплатить в двойном размере. 10.08.2015 ему стало известно, что его заявления оставлены без удовлетворения, поскольку он не предупредил работодателя заблаговременно.

Не согласившись с иском, представитель ответчика МКУ «Управление образования Мотыгинского района» в лице начальника Управления Лысенко С.С., представила отзыв на иск о несогласии с ним. В отзыве указала, что истец обратился с заявлением об отзыве из отпуска задним числом. Поскольку истец находился в отпуске (во время которого средний заработок истца сохраняется и должен быть полностью оплачен не позднее, чем за три дня до его начала), прохождение медицинского осмотра ответчиком не должно дополнительно оплачиваться. Данный медицинский осмотр истец проходил по собственному усмотрению, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Считает, что ответчик не должен дополнительно оплачивать истцу дни, когда он проходил данный осмотр, находясь в очередном оплачиваемом отпуске.

В судебном заседании истец Тюрин В.И. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, суду пояснил, что после 9.05.2015 директор школы Чугунова О.А. на собрании объявила, что все работники школы должны до начала отпуска пройти медицинский осмотр, что он и начал делать с 18.05.2015. 18.05.2015 он сделал флюорографию, с 21.05.2015 вместе с женой стали проходить медицинский осмотр у врачей и когда очередь дошла до терапевта и дерматолога, то выяснилось, что анализы у него и у жены были не впорядке. 22.05.2015 их отправили к инфекционисту ФИО6, которая объяснила, что для того, чтобы закончить прохождение медицинского осмотра, ему и жене необходимо пройти курс лечения. Они объяснили врачу, что уезжают в отпуск за пределы Красноярского края в конце этого месяца. Тогда она предложила им пройти повторный медицинский осмотр, сдать анализы в г. Красноярске, и по приезду она примет решение. 17.06.2015 они вернулись из отпуска, с результатами анализов, которые противоречили тем, которые были сделаны в лаборатории Мотыгинской РБ. 22.06.2015 они с женой стали продолжать проходить медицинский осмотр. 22.06.2015 терапевт отправил его на пересдачу анализа, результаты которого получил 24.06.2015. До начала отпуска не предупредил работодателя, что медицинский осмотр не прошел. В отпуске находился с 4.06.2015 по 18.07.2015. 30.05.2015 уехал с женой в отпуск. Авансовый отчет сдал 25.06.2015.

Представитель ответчика МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» Чугунова О.А., действующая на основании приказа № 35а от 13.08.2002 суду пояснила, что направление и санитарную книжку для прохождения медицинского осмотра истец получил 19.05.2015. С 19.05.2015 по 3.06.2015 у истца было две недели, что вполне достаточно, чтобы пройти медицинский осмотр. Обычно работник проходит медицинский осмотр в течение двух дней. Тюрин поставил ее перед фактом, что прошел медосмотр в отпуске, точно также как просил оплатить ему транспортные расходы, затраченные на поездку личным транспортом. Оплата транспортных расходов идет на основании приказа о направлении в командировку, который должен был быть составлен до поездки, а не после.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В силу ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна в суде доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в качестве обоснования своих требований или в опровержение доводов другой стороны.

Судом установлено, что Тюрин В.И. работает в МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» оператором электрокотельной с 1.12.2006, работа связана с вредными условиями труда (работа в ночное время).

30.04.2015 директором МБОУ Южно-Енисейская СОШ Чугуновой О.А. был издан приказ № 01-04-27-П о прохождении работниками школы медицинского осмотра до начала очередного отпуска.

В мае 2015 года на общешкольном собрании школы истец был уведомлен о необходимости прохождения медицинского осмотра до отпуска.

По графику прохождения медосмотра работниками МБОУ «Южно-Енисейская СОШ», Тюрин В.П. должен был пройти медицинский осмотр в срок до 4.07.2015.

По приказу директора школы Чугуновой О.А., Тюрину В.И. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 4.06.2015 по 18.07.2015.

Направление на медицинский осмотр Тюрин В.П. получил 19.05.2015.

До получения направления на мед. осмотр Тюрин самостоятельно сделал флюорографию 18.05.2015, о чем в медицинской книжки сделана запись.

Согласно медицинской карте Тюрина, 21.05.2015 он прошел осмотр врача хирурга, окулиста, ЛОРа, невролога, нарколога, психиатра, стоматолога.

По приезду из отпуска, Тюрин продолжил проходить медицинский осмотр, и 22.06.2015 прошел осмотр врача дерматолога, а 24.06.2015 врача терапевта, получил заключение о допуске к работе.

25.06.2015 Тюрин В.И. представил авансовый отчет, в котором просил оплатить ему проезд за 21.05.2015 в размере 635 рублей 80 копеек (исходя из расхода топлива), за 22.06.2015 в размере 453 рубля, за 23.06.2015 в размере 453 рубля, за 24.06.2015 в размере 453 рубля (исходя из стоимости билетов на автобус в размере 226 рублей 50 копеек в одну сторону).

Кроме того, 25.06.2015 обратился к работодателю с заявлением об отзыве из очередного отпуска с 22.06.2015 по 24.06.2015 на период прохождения медицинского осмотра.Также подал заявление с просьбой произвести оплату за прохождение медицинского осмотра из расчета средней заработной платы.

В удовлетворении указанных заявлений, Тюрину было отказано, о чем имеется соответствующая резолюция руководителя.

Давая оценку представленным доказательствам, суд считает, что расходы на проезд истца для прохождения медицинского осмотра, подлежат частичному удовлетворению.

Суд считает, что расходы на проезд за 18.05.2015 и 22.05.2015 не подлежат взысканию с работодателя, поскольку как установлено судом, Тюрин с заявлением о компенсации этих расходов к работодателю не обращался, необходимые документы, подтверждающие эти расходы работодателю не представил, данных о том, что ему было отказано в возмещении расходов за эти дни в суд не представил.

Кроме того, как установлено судом направление на медицинский осмотр Тюрин получил 19.05.2015, и согласно медицинской карте проходил медицинский осмотр 21.05.2015. Данных свидетельствующих о том, что он проходил медицинский осмотр 22.05.2015 не представлено.

Что касается его доводов о невозможности пройти медицинский осмотр до начала отпуска, т.е. до 4.06.2015, суд находит их необоснованными.

Так, свидетель ФИО6 суду пояснила, что работает инфекционистом в КГБУЗ Мотыгинская РБ. В состав врачебной комиссии при прохождении гражданами медицинского осмотра она не входит, заключение о годности (негодности) к работе она не дает. Тюрин В.И. состоит у нее на диспансерном учете с 2007 года с хроническим заболеванием и обязан периодически посещать ее кабинет и сдавать соответствующие анализы. В мае 2015 года Тюрин пришел к ней как больной, состоящий на диспансерном учете, и принес анализы на паразитов, результаты которых были положительными. Она предложила Тюрину пересдать анализы, поскольку результаты ей показались подозрительными. Тюрин сказал, что едет в отпуск за пределы Мотыгинского района. Тогда она предложила Тюрину сдать эти анализы, а заодно и анализы, которые необходимо сдавать по профилю его заболевания, в г. Красноярске. Возможность пересдать анализы у Тюрина была и в п. Мотыгино.

Таким образом, с момента получения направления на медицинский осмотр, 21.05.2015 до начала отпуска 4.06.2015, у Тюрина было две недели, при этом, у него была возможность пересдать анализы в п. Мотыгино, необходимость сдачи анализов г. Красноярске не было.

Кроме того, врач который направил его на пересдачу анализов, Кириченко не входит в состав врачебной комиссии, под наблюдением данного врача он состоит на диспансерном учете.

В связи с изложенным, суд не усматривает оснований для возложения на работодателя обязанности компенсировать Тюрину расходы на проезд для прохождения медосмотра в период очередного отпуска, с 22.06.2015 по 24.06.2015, а также оплачивать эти дни исходя из среднего заработка в двойном размере.

Таким образом, оплате подлежит проезд на медицинский осмотр только за 21.05.2015, поскольку прохождение медицинского осмотра в этот день, истец подтвердил данными медицинской карты, и в оплате которого истцу было отказано работодателем.

При этом оплата должна производиться исходя из стоимости проезда автомобильным транспортом, в соответствии с постановлением администрации Мотыгинского района от 28.07.2015 № 508-п, согласно которого проезд к месту командировки и обратно осуществляется по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.

Стоимость билета из поселка Южно-Енисейск в п. Мотыгино, осуществляемого МУТП «Тройка» составляет 226 рублей 50 копеек. За проезд из п. Южно-Енисейск и обратно истцу должно быть оплачено в размере 453 рубля.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с установлением факта нарушения неправомерными действиями работодателя трудовых прав истца, характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя суд, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, требованиями разумности, справедливости и соразмерности определяет размер компенсации морального вреда подлежащий удовлетворению в 500 руб.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд, а также другие признанные судом необходимые расходы (абз. 4 и 9 ст. 94 ГПК РФ).

В связи с рассмотрением настоящего дела, Тюрин понес расходы на проезд в суд для подачи иска и рассмотрения дела, а именно 12.08.2015, 10.09.2015, 9.10.2015 и 15.10.2015. В подтверждение понесенных расходов Тюрин представил кассовые чеки на покупку бензина. Размер понесенных истцом расходов на бензин подтверждается представленными им письменными доказательствами с учетом расстояния между населенными пунктами, нормами расхода топлива исходя из марки автомобиля и времени года. Исходя из расчета, сумма затрат на бензин, связанных с подачей настоящего иска, для истца 12.08.2015 составила 693 рублей 32 копеек из расчета расстояния в обе стороны 186 км., расхода бензина ((186 км. х 10,5 л.)/100 км.=19,53 литра), при цене одного литра бензина 35 рублей 50 копеек. Сумма затрат на бензин, связанных с явкой в суд 10.09.2015 для истца составляла за один день в размере 712 рублей 85 копеек из расчета расстояния в обе стороны 186 км., расхода бензина ((186 км. х 10,5 л.)/100 км.=19,53 литра), при цене одного литра бензина 36 рублей 50 копеек. Сумма затрат на бензин, связанных с явкой в суд 9.10.2015, 15.10.2015 для истца составляла за один день в размере 814 рублей 68 копеек из расчета расстояния в обе стороны 186 км., расхода бензина ((186 км. х 12 л.)/100 км.=22,32 литра), при цене одного литра бензина 36 рублей 50 копеек. а за два дня - 1629 рублей 36 копеек. Таким образом, расходы на бензин истца за четыре дня составили 3035 рублей 53 копейки.

Кроме того, в связи с подачей иска истцом были понесены издержки, связанные с копирование иска и приложенных к нему документов для суда и ответчиков на общую сумму 270 рубля, что подтверждается копиями чеков, приложенных к иску.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей, исходя из следующего расчета:

за удовлетворенные требования имущественного характера 400 рублей.

за удовлетворенные требования неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда, 300 руб.

Учитывая, что исковые требований заявлены также к МКУ «Управление образования Мотыгинского района», который не является надлежащим ответчиком, поскольку в трудовых отношениях с данным ответчиком истец не состоит, постольку в удовлетворении иска к данному ответчику суд отказывает в полном объеме..

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования Тюрина В.И. к МБОУ «Южно-Енисейская СОШ», МКУ «Управление образования Мотыгинского района» о взыскании денежных средств за прохождение медицинского осмотра в 2015 году, удовлетворить частично.

Взыскать с МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» в пользу Тюрина В.И. расходы на проезд для прохождения медицинского осмотра в 2015 году в размере 453 (четыреста пятьдесят три) рубля, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» в пользу Тюрина В.И. судебные расходы, связанные с проездом в судебное заседание в размере 3035 (три тысячи тридцать пять) рублей 53 (пятьдесят три) копейки, расходы, связные с копированием документов в размере 270 (двести семьдесят) рублей.

В остальной части о взыскании расходов на проезд за 18.05.2015, 22.05.2015, 22.06.2015, 23.06.2015, 24.06.2015, взыскании среднего заработка в размере за период с 22. по 24.06.2015 отказать.

Взыскать с МБОУ «Южно-Енисейская СОШ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 (семьсот) рублей.

В удовлетворении исковых требований Тюрина В.И. к МКУ «Управление образования Мотыгинского района» отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мотыгинский районный суд Красноярского края.

Председательствующий судья И.М. Василькова