Решение по делу № 2-7241/2022 от 11.05.2022

78RS0002-01-2022-005991-51

ДЕЛО № 2-7241/2022                     30 ноября 2022 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в лице председательствующего судьи Т.П. Тяжкиной,

с участием представителя ответчика – Ванеевой А.А.,

при помощнике Белоногой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комарова С. В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, поданному в защиту пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Комаров С.В. обратился с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, требуя обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии период работы с 17.05.2001 по 31.12.2003 в должности машиниста электропоезда; период прохождения курсов машиниста электропоезда с 17.11.1989 года по 07.08.1990 год; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с 11.01.2022 года в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ (л.д. 4-5).

Комаров С.В., будучи извещенным надлежащим образом, в судебное заседание не явился (л.д. 88). Ходатайство представителя истца Колывановой Ю.С. об отложении слушания дела протокольным мотивированным определением отклонено.

Представитель ответчика – Ванеева А.А. в судебном заседании считала иск не основанным на законе и подлежащим отклонению в полном объеме по доводам, изложенным в отзыве (л.д. 22-23).

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

До 01.01.1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком № 2 от 22.08.1956 года имели, в частности, машинисты и помощники машинистов (раздел XXX).

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272, поименованы: «Машинисты и помощники машинистов тепловозов».

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии регулируется нормами статьи 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, «Правилами исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии: статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными 11.07.2002 постановлением Правительства Российской Федерации №516, также «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными 02.10.2014 постановлением Правительства Российской Федерации №1015.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда; журналы заданий и прочие документы.

Судом установлено, что 11 января 2021 года Комаров С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 26.01.2022 года истцу отказано в назначении такой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа – не менее 12 лет и 6 месяцев. Продолжительность специального стажа определена в 10 лет 09 месяцев 10 дней (л.д. 12-13).

Указанным решением в специальный стаж не включены:

- период с 17.11.1989 по 07.08.1990 прохождения курсов машиниста электропоезда, так как это не предусмотрено Правилами №516;

- период с 18.05.2001 по 20.05.2001 в должности машиниста электропоезда, поскольку специальный стаж не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета.

По данным материалов пенсионного дела истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета 31.10.1997 года; 17.05.2001 учтено ответчиком в специальный стаж; период с 17.11.1989 по 07.08.1990 и с 18.05.2001 по 31.12.2002 учтены в страховой стаж (л.д. 31).

Согласно записям в трудовой книжке, архивной справки ГУП «Петербургский метрополитен»

- истец 17.11.1989 принят на должность токаря третьего разряда Ленметрополитена и приказом №130/к от 17.11.1989 зачислен в группу машинистов электропоездов технической школы Ленметрополитена, закончил обучение 07.08.1990 ( л.д. 66, 73);

- истец работал в электродепо «Невское» Ленметрополитена, на работах, дающих право на льготную пенсию с 08.08.1990 по 31.09.1991 в должности помощника электропоезда; с 01.10.1991 по 20.05.2001 в должности машиниста электропоезда (л.д. 9-11, 65, 95);

- приказом от 18.05.2001 №241/к истец на основании решения суда восстановлен на работе с 18 сентября 2000, направлен на прохождение медицинского освидетельствования; в период с 21 по 28 мая 2001 года проходил очередное медицинское освидетельствование (л.д. 103);

- приказом №86 от 31.05.2001 Комарову С.В. была предоставлена работа, не связанная с движением поездов и маневренными передвижениями;

- с 12.07.2001 Комаров С.В. на работу не выходил; приказом от 31.12.2003 №420/к был уволен за длительный прогул с 01.02.2002 (л.д. 105-106).

Таким образом, доказательств в подтверждение осуществления трудовой деятельности, связанной с особыми условиями труда, полный рабочий день в период с 18.05.2001 по 31.12.2003 истцом представлено не было. Напротив, как указано ранее, после восстановления на работе в должности машиниста электропоезда, Комарову С.В. была предоставлена работа, не связанная с движением поездов и маневренными передвижениями, с 01.02.2002 истец был уволен.

При таких обстоятельствах, следует седлать вывод о том, что представленными документами не подтверждается, что истец в период с 18.05.2001 по 31.12.2003 работал полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком.

Разрешая иск о включении в специальный стаж периода прохождения курсов машиниста электропоезда с 17.11.1989 года по 07.08.1990 год, суд учитывает следующее.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2021 №322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» дополнено пунктом 3.1, согласно которому при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В указанном нормативном акте идет речь о профессиональном обучении, в том числе работников метрополитена, которое им необходимо для выполнения (продолжения) трудовой функции, осуществляемое по направлению и за счет работодателя (повышение квалификации).

Вместе с тем, Комаров С.В. занимая с 17.11.1989 года должность токаря 3 разряда Ленметрополитена, не осуществлял работы по организации перевозок и обеспечивающих безопасность движения на метрополитене, периоды прохождения курсов повышения квалификации, приходящиеся на такой период работы, обоснованно не включены пенсионным органом в специальный стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения.

На основании изложенного руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В УДОВЛЕТВОРЕНИИ исковых требований Комарова С. В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, поданных в защиту пенсионных прав, - ОТКАЗАТЬ в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья                                Тяжкина Т.П.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 декабря 2022 года