дело № 2-2592/2022 КОПИЯ
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июля 2022 г. г. Пермь
Пермский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Сабирова М.Н.,
при секретаре судебного заседания Кучукбаевой Е.В.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СпецЭлектроМонтаж» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
В Пермский районный суд Пермского края поступило исковое заявление ФИО1 (далее истец) к обществу с ограниченной ответственностью «СпецЭлектроМонтаж» (далее ответчик) о взыскании заработной платы, морального вреда, судебных расходов. В обоснование исковых требований истец указал следующее. Решением Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт того, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ и истец был трудоустроен на должность юриста. Согласно трудового договора, должностной оклад истца составлял 5000 руб. в месяц. Решением Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ также подтверждены трудовые отношения с ответчиком, с установлением должностного оклада в размере 5000 руб. По указанным решениям в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, а также моральный вред. При этом истец считает, что решениями суда не взыскан в его пользу районный коэффициент в размере 15% от присужденной ему суммы как по невыплаченной заработной плате, так и в отношении взысканного морального вреда. Истец просит довзыскать по взысканной судом невыплаченной заработной плате и моральному вреду районный коэффициент в размере 18 925 руб., где 16 675 руб. – невыплаченные суммы районного коэффициента по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 250 руб. – моральный вред от невыплаченных сумм районного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнив что по предыдущим решениям ответчик не предпринимает шаги по выплате задолженности по заработной плате.
Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Исходя из изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Поскольку истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст.233 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, заслушав истца, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Как следует из п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 N 23 (ред. от 23.06.2015) "О судебном решении" под судебным постановлением, указанным в части 2 статьи 61 ГПК РФ, понимается любое судебное постановление, которое согласно части 1 статьи 13 ГПК РФ принимает суд (судебный приказ, решение суда, определение суда).
Таким образом, вступившее в законную силу решение суда, обстоятельства, установленные таким решением, не требует доказательства и обязательны для суда, рассматривающего дело.
Решением Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены. В пользу ФИО1 взыскана с ООО «СпецЭлектроМонтаж» невыплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в сумме 68 177, 42 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 778, 16 руб., компенсация за задержку заработной платы за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6 595, 94 руб., компенсация морального вреда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5000 руб.
Решение суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Решением Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены. В пользу ФИО1 взыскана с ООО «СпецЭлектроМонтаж» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 95 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 556,32 руб., компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 513, 86 руб., денежная компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Решение суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плат (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Как следует из ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
В силу ст. 316 Трудового кодекса Российской Федерации, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Так, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР", на территории Пермского края (ранее Пермской области), применяется районный коэффициент к заработной плате 1,15.
По смыслу названных статей Трудового кодекса Российской Федерации, районный коэффициент является компенсационной выплатой, входящей в заработную плату и неотделим от нее. Следовательно, говоря о заработной плате, законодатель исходит и об остальных компенсационных и стимулирующих выплатах.
Решениями Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца взыскана заработная плата, в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, утверждение истца, что судом не в полном размере взыскана заработная плата, не соответствует действительности. Оба решения суда вступили в законную силу и обязательны для исполнения. Доводы истца о не взысканных компенсационных выплатах противоречит принципу правовой определенности и законности судебных решений, а также порядку обжалования судебных решений, предусмотренного главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Не может согласиться суд с утверждением истца о необходимости до взыскания морального вреда, с учетом районного коэффициента.
В соответствии со ст. 1099 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
В силу ст. 1101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Как уже было сказано, решениями Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ взыскан моральный вред, в размере 5000 и 10000 руб. соответственно. При этом суд исходил как от степени вины работодателя, длительности нарушения права истца на своевременное получение заработной платы, так и от требований разумности и справедливости. Суд отмечает, что размер морального вреда это оценочная категория, размер вреда определяется судом, исходя из обстоятельств дела. Довод истца о необходимости до начисления морального вреда не основан на требованиях закона и как уже указывалось противоречит действиям заинтересованной стороны, при несогласии с вынесенным судебным решением.
При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «СпецЭлектроМонтаж» невыплаченной суммы районного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 675 руб., а также морального вреда от невыплаченных сумм районного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2250 руб. – отказать
Ответчик вправе подать в Пермский районный суд Пермского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья/подпись/
Копия верна.
Судья М.Н. Сабиров
подлинник подшит
в гражданском деле № 2-2592/2022
Пермского районного суда Пермского края
УИД 59RS0008-01-2022-002636-88