Решение по делу № 2-1727/2013 от 03.06.2013

Дело № 2-1727 (2013)

                     Р е ш е н и е

                Именем Российской Федерации                    

г.Кунгур                                    02 июля 2013 года

    Кунгурский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи                        Прониной Л.С.

при секретаре                                Пастуховой Н.Д.

с участием представителя истицы                        Куталия В.А.

представителя ответчика                            Горбуновой Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кунгуре гражданское дело по иску Куталия А. Ю. к негосударственному образовательному учреждению дополнительного образования Международный Лингвинистический Центр «Райт» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

                    у с т а н о в и л:

    Куталия А.Ю. обратилась в суд с иском к директору негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования Международный Лингвинистический Центр «Райт», негосударственному образовательному учреждению дополнительного образования Межгосударственный Лингвинистический Центр «Райт» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

    В обоснование иска истица указала, что с ответчиком состоит в трудовых отношениях, работает в должности менеджера с ДД.ММ.ГГГГ.

    ДД.ММ.ГГГГ она родила двух сыновей.

    ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за детьми.

    По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил ей пособие по уходу за детьми с учетом индексации в размере <данные изъяты>.

Истица просит обязать руководителя НОУ ДО МЛЦ «Райт» выплатить ей задолженность по пособиям с учетом индексации в размере <данные изъяты>, взыскать с ответчика моральный вред в размере <данные изъяты>.

О времени и месте судебного заседания истица надлежаще извещена, её интересы и в судебном заседании представляет Куталия В.А., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

В судебном заседании представитель истицы Куталия В.А. уточнила исковые требования. Она просит взыскать с НОУ ДП МЛЦ «Райт» задолженность по выплате пособия по уходу за детьми в размере <данные изъяты>, учесть, что ответчик перечислил в счет погашения задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Она просит взыскать с ответчика <данные изъяты> – пособие за ДД.ММ.ГГГГ, индексацию за несвоевременную выплату пособия в размере <данные изъяты> и в счет компенсации морального вреда взыскать <данные изъяты>.

    По мнению представителя истицы, ответчик необоснованно задержал выплату пособия по уходу за детьми. До предъявления иска в суд денежные средства от ответчика на счет истицы не поступали, поэтому истице причинены нравственные страдания, причинен моральный вред, в счет компенсации морального вреда она просит взыскать с ответчика <данные изъяты>.

    Представитель ответчика с иском не согласен. Она пояснила, что задержка выплаты пособия по уходу за ребенком действительно имела место, так как истицей не был представлен в полном объеме необходимый пакет документов, у учреждения отсутствовали денежные средства.

    Справку с места работы отца детей истица представила лишь в ДД.ММ.ГГГГ. По устной договоренности с истицей пособие ей выплачено по окончанию первого квартала, в ДД.ММ.ГГГГ.

    На момент подготовки к рассмотрению дела истице перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

    По мнению ответчика, моральный вред истице не был причинен.

    Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив представленные ими письменные доказательства, суд находит, иск подлежит удовлетворению частично.

    Согласно ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    В соответствии со ст.13,14,15 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске за ребенком.

    Указанным лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Согласно п.п.45, 46, 51 Приказа Минсоцразвития РФ от 23.12.2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы, службы со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

    Судом установлено:

    Ответчик негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования Международный Лингвинистический Центр «РАЙТ» является юридическим лицом и ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в качестве юридического лица, что подтверждается копией свидетельства (л.д.47).

    Истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23-24).

    ДД.ММ.ГГГГ истица родила двух сыновей: ФИО2 и ФИО3, что подтверждается копиями свидетельств о рождении (л.д.3,4).

    ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за детьми и назначении пособия по уходу за детьми (л.д.5).

    Это заявление принято работодателем ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется запись в журнале регистрации заявлений (л.д.46).

    Согласно приказа № ОПТ от ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлен отпуск по уходу за детьми до достижения ими возраста три года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25).    

    С момента издания приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми у истицы возникло право на получение пособия.

    Пособие по уходу за детьми выплачено ответчиком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления на счет истицы в Пермском отделении № ОАО «Сбербанк России» ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (л.д.26,27,28,29,30,31).

    Из объяснений представителя ответчика следует, что срок выплаты заработной платы в учреждении 05 числа каждого месяца.

    Следовательно, срок выплаты истице пособия по уходу за детьми за ДД.ММ.ГГГГ наступил ДД.ММ.ГГГГ.

    До настоящего времени ответчик не выплатил истице пособие по уходу за детьми за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (л.д.8).

    Поскольку ответчик нарушает право истицы на получение пособия в период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком, имеет задолженность, это право истицы подлежит защите на основании ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации.

    В этой части требование истицы подлежит удовлетворению, с ответчика в пользу истицы следует взыскать <данные изъяты>.

    Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    На момент рассмотрения спора ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 8,25% (л.д.51).

    Ответчик допустил задержку выплаты пособия по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, с него следует взыскать денежную компенсацию в размере <данные изъяты> (л.д.50).

    По поводу нарушения прав истица обращалась с заявлением в Кунгурскую городскую прокуратуру (л.д.6).

    Заявление истицы Кунгурским городским прокурором признано обоснованным, по результатам проверки заявления истицы прокурором внесено представление в адрес руководителя учреждения (л.д.7).

    За допущенные нарушения бухгалтеру ФИО5 объявлено замечание (л.д.32).

    Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд соглашается с доводами истицы и её представителя о том, что в результате задержки выплаты пособия, ответчик причинил истице нравственные страдания, ей причинен моральный вред, который ответчик обязан компенсировать в денежной форме.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает, что на момент рассмотрения спора ответчик добровольно перечислил истице денежные средства в счет выплаты пособия по уходу за детьми в размере <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ включительно, обязуется погасить долг до ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, в счет компенсации морального вреда с ответчика в пользу истицы следует взыскать <данные изъяты>.

    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                        р е ш и л:

    Иск Куталия А. Ю. удовлетворить частично.

    Взыскать с негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования Международный Лингвинистический Центр «Райт» в пользу Куталия А. Ю. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсацию за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком <данные изъяты> и <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда.

    Взыскать с негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования Международный Лингвинистический Центр «Райт» госпошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Кунгур» <данные изъяты> рублей.

    Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в порядке апелляции.

Судья:                                            Л.С.Пронина