Решение от 30.09.2016 по делу № 2-7213/2016 от 18.08.2016

Дело № 2-7213/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2016 года Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего    Благодатских Г.В.,

при секретаре         Бондаренко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора города Рубцовска Алтайского края в интересах Степаненко А.А. к МУП "РТС" о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Рубцовска в интересах Степаненко А.А. обратился в суд с иском к МУП "РТС" о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований указал, что истец состоит в трудовых отношениях с МУП "РТС" . На основании ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Требования трудового законодательства Российской Федерации ответчиком не соблюдаются, у предприятия перед истцом имеется задолженность по заработной плате за *** 2016 года в размере *** руб., за *** 2016 года – *** руб. Всего – *** руб. На основании изложенного, просил взыскать с МУП "РТС" в пользу Степаненко А.А. задолженность по заработной плате за *** 2016 года в размере *** руб., за *** 2016 года – *** руб.; всего – *** руб.

В судебном заседании истец Степаненко А.А. отсутствовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования поддержал в объеме задолженности, представленной ответчиком.

Старший помощник прокурора г.Рубцовска Алтайского края Крупина Ю.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержала, по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика МУП "РТС" , внешний управляющий МУП "РТС" Ракитина И.Г. в судебном заседании отсутствовали, надлежаще извещены о времени и месте слушания дела. Конкурсный управляющий МУП "РТС" Ракитина И.Г. представила ходатайство о рассмотрении дела с учетом произведенных платежей, а также платежные поручения и реестры по оплате заработной платы.

Суд в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав пояснения старшего помощника прокурора г. Рубцовска, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно списку задолженности по заработной плате за *** 2016 года, списку задолженности по заработной плате за *** 2016 года, представленным ответчиком, у предприятия перед Степаненко А.А. имеется задолженность по заработной плате за *** 2016 года в размере *** руб., за *** 2016 года – *** руб.

Согласно представленным стороной ответчика платежным поручениям и реестрам по оплате заработной платы за *** 2016 года истцу *** было выплачено *** рублей, ***- *** рублей в счет оплаты задолженности.

Поскольку в данном случае имеет место невыплата заработной платы истцу в полном объеме в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате, в размере *** руб. *** коп., заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Часть 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В данном случае с ответчика МУП "РТС" в доход бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** руб. *** коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ *** 2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░., ░░ *** 2016 ░░░░ –*** ░░░., ░░░░░ ░░░░░░░░ *** ░░░. *** ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░" ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░*** ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                        ░░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ***