Решение по делу № 2-5112/2019 от 17.06.2019

№2-5112/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июля 2019 г.                                                                 г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Тарасовой М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наумова С. А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении в стаж периодов работы,

установил:

Наумов С.А. обратился с иском по тем основаниям, что при обращении к ответчику за назначением пенсии ответчик уведомил истца о том, что в стаж его трудовой деятельности не может быть учтен период работы в ИЧП Горбунова фирма «ГИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена должностным лицом. Истец просит обязать ответчика учесть обозначенный период работы в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании истец не участвовал, его представитель по доверенности Ремешкова Е.С., требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Пошарина Д.Н., действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала позицию ответчика.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что при обращении истца ДД.ММ.ГГГГ в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске по Республике Карелия (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии письмом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №№ ему было сообщено, что при назначении страховой пенсии в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), не может быть учтен спорный период работы в фирме «ГИС», поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена руководителем либо должностным лицом организации.

В соответствии с ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В силу п.8 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из трудовой книжки истца усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в фирме «ГИС» водителем.

Как следует из наблюдательного дела, ИЧП «ГИС» (ИЧП Горбунова фирма «ГИС») было зарегистрировано в г.Петрозаводске Республики Карелия, который отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029). Учредителем с ДД.ММ.ГГГГ года являлся Рибинский А.З. Финансово-хозяйственная деятельность в большую часть спорного периода предприятием велась, начисление страховых взносов производилось.

В качестве застрахованного лица истец зарегистрирован после ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с положениями ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В связи с изложенным спорный период может быть подтвержден трудовой книжкой.

Спорный период работы истца подтверждается последовательностью записей, внесенных в трудовую книжку, оформленных соответствующим образом. Трудовая книжка истца каких-либо исправлений не содержит.

Спорный период работы истца также подтверждается трудовой книжкой учредителя Рибинского А.З., показаниями свидетеля Рибинской В.В.

Оснований не доверять представленным суду доказательствам не имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено. При этом, с учетом ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности, суд считает установленным факт работы истца в спорный период на предприятии, которое находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем, требование истца является обоснованным. Между тем, оно подлежит частичному удовлетворению, поскольку как следует из наблюдательного предприятия ДД.ММ.ГГГГ года финансово-хозяйственная деятельность не велась, заработная плата не начислялась, а также с ДД.ММ.ГГГГ года деятельность предприятия приостановлена. Таким образом удовлетворению подлежит требование истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку вопрос оценки пенсионных прав истца в настоящий момент разрешается, между тем, ответчик уже указал истцу на то, что спорный период не будет учтен при назначении ему пенсии, суд полагает необходимым указать на соответствующий учет спорного периода (включенного судом) при назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с ст.ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть Наумову С. А. при назначении досрочной страховой пенсии по старости в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу Наумова С. А. судебные издержки в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца.

Судья Н.Л. Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 09.07.2019.