Решение от 11.09.2015 по делу № 12-565/2015 от 21.08.2015

Дело № 12-565/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Киров                            11 сентября 2015 года

Судья Октябрьского районного суда г. Кирова Костицына О.М.

с участием представителя КОГУП «Аптечный склад» Шевелевой Е.В. по доверенности,

при секретаре Пономаревой Т.В.

рассмотрев жалобу КОГУП «Аптечный склад» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области № 1530 от 14.08.2015 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении КОГУП «Аптечный склад»,

У С Т А Н О В И Л :

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области № 1530 от 14.08.2015 КОГУП «Аптечный склад» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему было назначено наказание в виде административного штрафа в размере 70 000 рублей.

На указанное постановление законным представителем КОГУП «Аптечный склад» директором Коломийцевой Г.Н. подана жалоба, в которой она просит постановление об административном правонарушении от 14.08.2015 отменить и ограничиться постановлением о назначении административного наказания № 1531 от 14.08.2015, выданным на должностное лицо – заместителя директора КОГУП «Аптечный склад» П. в виде административного штрафа в размере 4 000 руб., указывая, что в организации в соответствии со штатным расписанием, видами работ, выполняемыми работниками разработаны все инструкции по охране труда, программы проведения первичного инструктажа работников имеются. Дата проведения периодического медицинского осмотра работников договором с медицинской организацией не оговорена, договор действует до 31.12.2015. Все работники предприятия до начала проведения проверки прошли периодический медицинский осмотр. ПОТ РМ 007-98 «Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утв. Постановлением Министерства труда РФ от 20.03.1998 № 16 – утратили силу. До начала проведения проверки вступили в действие «Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утв. Приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 № 642 н. Данные Правила, действующие в настоящее время, не предусматривают обозначение границ погрузочно-разгрузочных площадок. Здание вместе с погрузочно-разгрузочной площадкой принадлежит департаменту Госсобственности. На момент проведения проверки в складских помещениях осуществлена разметка мест размещения грузов и проходов, однако сами технологические карты в местах погрузочно-разгрузочных работ вывешены не были. Перемещение грузов в организации осуществляется на ручных тележках. Новые Правила не предусматривают разработку на предприятии транспортно-технологических схем для перемещения грузов. Технический журнал по эксплуатации здания и сооружения в КОГУП «Аптечный склад» ведется, журнал пронумерован и прошнурован, записи о всех выполненных работах по обслуживанию и текущему ремонту с указанием вида работ и места проведения производится в полном объеме. В организации разработан Перечень профессий, должностей, работающих с вредными веществами и с загрязнением, которым ежемесячно выдаются смывающие и обезвреживающие средства бесплатно, личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, с подписями работников имеются. В организации издан «Приказ об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств», на основании которого обеспечено постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях жидкого моющего средства в дозирующих устройствах, назначено лицо ответственное за постоянное наличие жидкого моющего средства в дозирующих устройствах в санитарно-бытовых помещениях, работники с приказом ознакомлены. Назначенное административное наказание является слишком завышенным в виду того, что административное правонарушение совершено впервые, ранее к административной ответственности за нарушение трудового законодательство юридическое лицо не привлекалось, выявленные нарушения обязательных требований охраны труда являются малозначительными, не несут угрозу причинения вреда жизни или здоровью работников КОГУП «Аптечный склад».

В ходе судебного заседания представитель КОГУП «Аптечный склад» Шевелева Е.В. по доверенности от поддержания жалобы отказалась, просила производство по делу прекратить.

Представитель Государственной инспекции труда в Кировской области в судебное заседание не явились, причины неявки не сообщили.

В соответствии с положениями ст. ст. 30.1, 30.10 и 30.11 КоАП РФ после рассмотрения дела об административном правонарушении пересмотр вынесенных постановлений осуществляется по инициативе лиц, указанных в ст. 25.1 - 25.5 КоАП РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 25.1 КоАП РФ лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом.

Учитывая, что при отказе от поданной им жалобы отпадают процессуальные основания, послужившие поводом к ее рассмотрению, суд считает необходимым принять отказ КОГУП «Аптечный склад» от жалобы и прекратить производство по жалобе КОГУП «Аптечный склад» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области № 1530 от 14.08.2015 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.2, 30.3 КоАП РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 1530 ░░ 14.08.2015 ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27.1 ░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░.

░░░░░                                     ░.░. ░░░░░░░░░