2-11041/2021
14RS0035-01-2021-022285-86
Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем Российской Федерации
г. Якутск 19 ноября 2021 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Новиковой Н.И., при секретаре Скрябиной В.Е., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального казенного учреждения «Управление делами» городского округа «город Якутск» к Молчанову Владиславу Константиновичу о взыскании материального ущерба,
установил:
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях в должности ___ с ____ по ____. На основании личного заявления ответчика приказом № от 18.08.2020 ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.2020 по 29.08.2020 с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно. Платежным поручением № от 19.08.2020 и реестром № Молчанову В.К. перечислены в подотчет денежные средства в размере 54 000 руб. По выходу из отпуска ответчик авансовый отчет об использовании подотчетных денежных средств не предоставил. На основании личного заявления Молчанова В.К. работодателем с заработной платы ответчика удержана сумма в размере 51 487,80 руб. На основании приказа № от 05.10.2020 Молчанов В.К. уволен по собственному желанию. Просит взыскать с ответчика остаток суммы задолженности в размере 2 512,20 руб., судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 руб.
Представитель истца Ильина С.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Молчанов В.К. в судебное заседание не явился, извещен о времени и дате рассмотрения дела надлежащим образом посредством направления повестки, причину неявки суду не сообщил.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
Согласно статье 33 данного Закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Статья 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", регламентирующая компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отсылает к Трудовому кодексу Российской Федерации.
Положения, аналогичные приведенным в части 1 статьи 325 ТК РФ, в части компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования исключительно ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно содержатся в п. 2 постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".
Из материалов дела следует, что Молчанов В.К. состоял в трудовых отношениях с МКУ «Управление делами» ГО «город Якутск» в должности ___ с ____ по ____.
На основании личного заявления ответчика приказом № от 18.08.2020 ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.2020 по 29.08.2020 с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно.
Платежным поручением № от 19.08.2020 и реестром № Молчанову В.К. перечислены в подотчет денежные средства в размере 54 000 руб.
По выходу из отпуска ответчик авансовый отчет об использовании подотчетных денежных средств не предоставил.
На основании личного заявления с Молчанова В.К. работодателем с заработной платы ответчика удержана сумма в размере 51 487,80 руб.
На основании приказа № от 05.10.2020 Молчанов В.К. уволен по собственному желанию.
Согласно части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (абзац второй); для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях (абзац третий); для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации) (абзац четвертый); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Обязанность работника отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты в полном объеме путем предоставления авансового отчета, возвратить средства, выплаченные в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами, прямо предусмотрена действующим законодательством.
С учетом установленных судом обстоятельств дела, непредставлением ответчиком доказательств оплаты задолженности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 2 512,80 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК с ответчика подлежат взысканию расходы истца на оплату государственной пошлины в размере 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Муниципального казенного учреждения «Управление делами» городского округа «город Якутск» к Молчанову Владиславу Константиновичу о взыскании материального ущерба – удовлетворить.
Взыскать с Молчанова Владислава Константиновича в пользу Муниципального казенного учреждения «Управление делами» городского округа «город Якутск» задолженность за оплату проезда в размере 2 512,80 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья п/п Н.И. Новикова
Копия верна, судья Н.И. Новикова
Секретарь с/з В.Е. Скрябина
Решение изготовлено 19.11.2021