Решение по делу № 2-315/2016 от 17.06.2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Туран                                      26 июля 2016 года

Пий-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:

председательствующего Монгуш А.С.,

при секретаре Николаевой А.И.,

истца Г.,

представителя ответчика – Муниципального бюджетного дошкольного учреждения «Детский сад №1 г. Турана» - С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г. к Муниципальному бюджетному дошкольному учреждению «Детский сад №1 г. Турана» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Г. обратилась с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному учреждению «Детский сад №1 г. Турана» (далее МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана) о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно. В обоснование иска указала, что работала в МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана» с 01 декабря 2013 года по 17 мая 2016 года в должности помощника воспитателя. Приказом от 20 мая 2015 года ей предоставлен ежегодный отпуск с 22 июня по 04 августа 2015 года. В период очередного отпуска она находилась в Республику Крым. За проезд к месту отдыха и обратно ею были истрачены денежные средства в размере 30 000 рублей на авиабилеты по маршруту Абакан-Москва-Симферополь и обратно. По приезду она обратилась с заявлением к работодателю о компенсации стоимости проезда, представила соответствующие документы, руководителем было принято ее заявление и отписано к исполнению в бухгалтерию. Однако до настоящего времени выплата не произведена, устно сообщили, что отсутствует финансирование. Просит взыскать с МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана» в ее пользу в счет оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно денежные средства в размере 30 000 рублей, судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 1 100 рублей.

Истец Г. в судебном заседании полностью поддержала исковые требования. Просила удовлетворить их.

Представитель ответчика – МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана» в судебном заседании пояснила о том, что в связи с отсутствием финансирования оплата проезда работника не была осуществлена.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, 01 декабря 2013 года приказом №65 истец принята на должность помощника воспитателя в МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана». Трудовые отношения прекращены с 17 мая 2016 года на основании приказа от 17 мая 2016 года №52.

По приказу от 20 мая 2015 года №26 истец находился в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске с 22 июня по 04 августа 2015 года.

Согласно маршрутной квитанции истец приобрела авиабилеты на 23 июня 2-015 года по маршруту Абакан-Москва-Симферополь, на 17 июля 2015 года по маршруту Симферополь-Москва-Абакан на общую сумму 30 000 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истец ездила в г. Симферополь в период нахождения в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске.

Приказом и.о. заведующего МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана» от 03 августа 2015 года постановлено произвести оплату билетов по стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно помощнику воспитателя Г.

Из справки, представленной главным бухгалтером МБДОУ Детский сад №1 г. Турана, следует, что заявка на возмещение расходов истца на оплату стоимости проезда была подана в бухгалтерию МКУ Управления образованием администрации Пий-Хемского кожууна в виде приказа от 03 августа 2015 года. Данные расходы финансируются в конце года из экономии бюджета, в конце 2015 года финансирование на такие расходы не поступало. Стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно истцу не выплачивалась.

Суд считает необоснованным отказ истцу в выплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно ввиду отсутствия финансирования на данные расходы.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами».

В силу ст. 9 Закона Республики Тыва от 29.12.2004 года № 1054 ВХ-1 (ред. от 31.12.2010) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва», лица, работающие в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, устанавливаются Правительством Республики Тыва, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Как установлено, МБДОУ «Детский сад №1 г. Турана» является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета.

Согласно ответу председателя администрации Пий-Хемского района Республики Тыва, нормативно-правовые акты, регламентирующие правоотношения на получение компенсации затрат к месту отдыха и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, администрация района не принимала.

При таких обстоятельствах, на возникшие правоотношения распространяется положения Закона Республики Тыва «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва».

До настоящего времени, как установлено судом, расходы по оплате проезда ответчиком истцу не компенсированы, доказательств суду об их оплате не предоставлено.

Учитывая вышеназванные положения действующего законодательства и изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно подлежит оплате работодателем.

Следовательно, исковое требование о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 30 000 рублей является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Истцом оплачена государственная пошлина в сумме 1 100 рублей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1 100 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Г. к Муниципальному бюджетному дошкольному учреждению «Детский сад №1 г. Турана» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного учреждения «Детский сад №1 г. Турана» в пользу Г. стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей, а также судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 1 100 (одна тысяча сто) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в течение месяца через Пий-Хемский районный суд Республики Тыва со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 1 августа 2016 года (30, 31 июля 2016 года выходные дни).

Председательствующий                     А.С. Монгуш