Решение по делу № 2-973/2018 от 29.03.2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Самара 25 апреля 2018 года

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Щетинкиной И.А.,

при секретаре Ивановой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-973/2018 по иску Пронина С.Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж,

у с т а н о в и л:

Пронин С.Н. обратился в суд с указанным иском к ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное).

В обоснование своих требований истец указал, что 16 марта 2015 года он обратился в Управление Пенсионного фонда Красноглинского района г. Самары с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 с учетом ч.1 п. 1 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

25 июня 2015 года решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда России в Красноглинском районе г. Самары истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия у него стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 с учетом ч.1 п. 1 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. При этом ответчиком необоснованно не засчитаны в страховой стаж период работы с 15.07.1992 года по 26.10.1998 года на предприятии технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз» в качестве водителя вахтово-экспедиционным методом и также необоснованно не засчитали периоды работы с 11.09.1980 года по 14.10.1981 год, с 14.03.1983 года по 11.09.1989 год в качестве водителя автобуса Куйбышевского автотранспортного предприятия № 2. Работы в указанные периоды дают истцу право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Истец, не соглашаясь с решением пенсионного органа, просит суд признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 с учетом ч.1 п. 1 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ; обязать ответчика засчитать в специальный стаж истца период работы с 15.07.1992 по 26.10.1998 на предприятии технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз» в качестве водителя вахтово-экспедиционным методом; с 11.09.1980 по 14.10.1981, с 14.03.1983 по 11.09.1989 в качестве водителя автобуса на регулярных маршрутах в Куйбышевском автотранспортном предприятии № 2; обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты подачи заявления с 16.03.2015 года.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просил удовлетворить их по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. о. Самары (межрайонное) Третьякова Л.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Третье лицо ГУ-ОПФР по Самарской области в судебное заседание своего представителя не направило, о рассмотрении дела извещено надлежащим образом, предоставило отзыв на иском заявлении, в котором просило рассмотреть дело в отсутствии представителя, поддерживает позицию ГУ-УПФ России в Красноглинском районе г.о. Самара (межрайонное).

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Пронина С.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Из материалов пенсионного дела следует, что 16.03.2015 года Пронин С.Н., 27.02.1959 года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары с заявлением о назначении пенсии.

Согласно решению № 212 от 25.06.2015 года ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары по обращению истца было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 с учетом ч. 1 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2015 года № 400-ФЗ, в виду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера 12 лет, для мужчин достигших возраста 56 лет; и об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2015 № 400-ФЗ, в виду отсутствия требуемого стажа работы 20 лет.

В силу ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2015 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представленным документам для установления трудовой пенсии по старости определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с Правилами № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку.

Согласно трудовой книжки Пронин С.Н. 16.07.1976 года принят в ц.7 фрезеровщиком 3 р. Куйбышевского механического завода, 13.10.1977 года уволен в связи с призывом в Советскую Армию; 18.12.1979 принят водителем 3 класса на все марки автомашин, имеющиеся в АТП-2, в АК-2 на грузовую автомашину Куйбышевского автотранспортного предприятия № 2, 11.09.1980 года переведен водителем 3 класса в АК-1 на автобус, 14.10.1981 года уволен по собственному желанию; 19.10.1981 года принят шофером в предприятие п/я А-3280, 28.02.1983 уволен по собственному желанию; 14.03.1983 принят водителем 2 класса на все марки автомашин в данное время в АК-1 на автобус в Куйбышевское автотранспортное предприятие № 2, 11.09.1989 года уволен по собственному желанию; 15.09.1989 года принят в цех № 41 водителем автомобиля 1 класса Куйбышевского механического завода, 24.06.1992 года уволен по собственному желанию; 15.07.1992 года принят водителем 1 класса в АК-1 вахтово-экспедиционным методом из г. Самары Предприятия технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз» Крайнего Севера Ямало-Ненецкого автономного округа, 26.10.1998 уволен в связи с сокращением численности; 21.06.1999 года принят водителем ООО Компания «Кен-Н», 20.03.2000 года уволен по собственному желанию; 11.04.2000 года принят водителем ОАО «Самарское УТЭП», 25.05.2001 года уволен по собственному желанию; 07.11.2001 года принят водителем 1 класса на все виды и типы машин Предприятия технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз», 17.11.2001 года уволен по соглашению сторон; 03.12.2001 года принят водителем в ООО «Грант», 30.04.2003 года уволен по собственному желанию; 05.05.2003 года принят водителем в ООО «Грант-Строй», 07.02.2006 года уволен по собственному желанию, 15.02.2006 принят водителем автомобиля 5 разряда (1 класс) МП г. Самара «Специализированное дорожное ремонтно-строительное предприятие № 3», 31.03.2006 уволен в связи с переводом в МП г.о. Самара «Благоустройство»; 01.04.2006 года принят водителем автомобиля 1 класса МП г.о. Самара «Благоустройство», 31.08.2006 года уволен по собственному желанию; 23.05.2007 года принят водителем автомобиля в ООО «Грант», 09.07.2007 года уволен по собственному желанию; 10.07.2007 гола принят водителем автомобиля специального назначения ООО «Спецавтотехника», 20.12.2010 года трудовой договор расторгнут по инициативе работник; 21.12.2010 года принят машинистом автогидроподъемника ООО «Технопарк», 28.09.2012 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника; 01.10.2012 года принят водителем грузового автомобиля ООО «СпецТехникаПоволжье», 25.04.2016 уволен по собственному желанию; 10.05.2016 года принят машинистом автовышки в гараж ООО «Самара ТрансАвто-2000» где работает по настоящее время (л.д. 11-19).

Период работы Пронина С.Н. с 15.07.1992 по 26.10.1998 на предприятии технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз» в качестве водителя вахтово-экспедиционным методом пенсионным органом не засчитан в стаж работы в районах Крайнего Севера в связи с документальным не подтверждением факта выполнения нормы рабочего времени, установленного Трудовым кодексом РФ для данной категории работников, а также не засчитан в страховой стаж, поскольку запись в трудовой книжки сделана с нарушением требований Инструкции ввиду не читаемости штампа о переименовании организации и печати, заверяющей запись об увольнении.

В соответствии с приказом директора Предприятия технологического транспорта и спецтехники ГБП «ТБГ» № 165к от 14.07.1992 Пронин С.Н. принят 15.07.1992 года водителем 1 класса в АК-1 на все виды и типы машин с категориями ВСДЕ вахтово-экспедиционным методом из г. Самары с суммированным учетом рабочего времени и повременной оплаты труда (л.д. 83-84). На основании приказа дочернего ООО буровая компания РАО «Газпром» («Бургаз») филиал «Тюменбургаз» от 27.10.1998 года № 5428-к Пронин С.Н. водитель 1 класса АК-1 уволен 26.10.1998 года в связи с сокращением численности (л.д. 82). Указанные сведения о трудоустройстве подтверждаются личной карточкой работника Пронина С.Н. (л.д. 80-81). Из справки ООО «Газпром бурение» филиал «Уренгой бурение» № УРБ/1212 от 19.02.2018 года следует, что Пронину С.Н. начислялся заработок по месту работы с июля 1992 года по октябрь 1998 года с соответствующими отчислениями в Пенсионный фонд. При этом сообщается, что выборка из заработной платы производилась с учетом районного коэффициента 70% и северных надбавок (л.д. 79).

Допрошенные в судебном заседании свидетели Смирнов А.И. и Ремзов А.П. показали, что вместе с Прониным С.Н. работали в предприятии технологического транспорта и специальной техники «Тюменбургаз» вахтово-экспедиционным методом из г. Самары с 1992 по 1998 года. В указанный период Пронин С.Н. работал водителем специальной техники, на других работах истец занят не был.

Оснований не доверять показаниям свидетелей, предупрежденных об ответственности за дачу ложных показаний, у суда не возникло, поскольку ими даны пояснения по событиям, очевидцами которых они являлись. При этом показания свидетелей логичны, последовательны, подтверждаются совокупностью материалов дела.

Согласно пункта 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2015 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Частью 1 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2015 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 10 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2015 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Суд не соглашается с решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 25.06.2015 года в части не включения в страховой стаж Пронина С.П. период работы с 15.07.1992 по 26.10.1998 на предприятии технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз» в качестве водителя вахтово-экспедиционным методом.

В силу п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015) предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 12 Правил № 1015).

Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний, осуществляется в соответствии с Разделом V Правил № 1015.

Исходя из положений приведенного нормативного правового акта, подтверждение спорного периода работы осуществляется на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя. При этом, в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии, засчитывается период, который подтверждается обоими свидетелями.

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Пронин С.Н. не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий администраций вышеуказанных организаций, которые нанесли в трудовую книжку штамп и печать нечитаемые, не представили подтверждающие документы в пенсионный орган.

Оснований не доверять представленным документам, показаниям допрошенных свидетелей, а также данным, внесенным работодателями в трудовую книжку Пронина С.Н., у суда не возникло.

Оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что Пронин С.Н. работал в периоды с 15.07.1992 по 26.10.1998 на предприятии технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз», в связи с чем данный период работы подлежит включению в страховой стаж.

Таким образом, судом установлено, что в условиях Крайнего Севера истец Пронин С.Н. работал водителем, имеет стаж 6 лет 3 месяца 20 дней, с учетом 9 дней засчитанных комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 25.06.2015 года. Поскольку стаж работы Пронина С.Н. в районах Крайнего Севера составляет менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия по старости не может быть назначена истцу ранее достижения возраста, в данной части суд соглашается с позицией пенсионного органа.

Кроме того, период работы Пронина С.Н. с 11.09.1980 по 14.10.1981 года и с 14.03.1983 года по 11.09.1989 года в качестве водителя автобуса Куйбышевского автотранспортного предприятия № 2 не засчитаны в специальный стаж, поскольку в нарушении п. 10 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2015 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» документально не подтверждена постоянная занятость в качестве водителя автобуса (не менее 80% рабочего времени) на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Письмом Минтранса России от 2 июля 1992 года № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от 01.06.1992 № 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (п. 2).

При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца.

В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и № 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (п. 3).

Согласно п. 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании судом с участием специалиста Исаевой Л.И., пояснившей, что в Куйбышевском АТП-2 работала старшим бухгалтером расчетного отдела с 1964 по 1997 года, где также работал Пронин С.Н. водителем автобуса на городских пассажирских маршрутах, были исследованы лицевые счета по начислению заработной платы работникам – водителям АК-1 Куйбышевского автотранспортного предприятия № 2 с 1983 по 1989 год. В результате чего расчетным путем было выведено время затраченное водителем Прониным С.Н. на городских пассажирских маршрутах, так как в расчетных листах отражены необходимые шифры, начисленные и выплаченные суммы, позволяющие рассчитать часы работы, что составило занятость истца на регулярных пассажирских городских маршрутах указанного предприятия не менее 80% рабочего времени в период с 01.06.1983 года по 11.09.1989 года.

Исходя из предоставления истцом допустимых и достаточных доказательств в подтверждение факта его работы в спорные периоды в особых условиях, дающих право на досрочную пенсию, при полной занятости, суд полагает, что Пронину С.Н. подлежат включению в специальный страховой стаж периоды работы с 01.06.1983 года по 11.09.1989 года, в качестве водителя автобуса Куйбышевского автотранспортного предприятия № 2.

При таких обстоятельствах решение пенсионного органа № 212 от 25.06.2015 в части исключения из специального стажа истца указанных периодов является незаконным.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что спорный период, подлежащий включению в стаж работы (6 лет 5 месяцев 28 дней), представляющий право на назначение пенсии досрочно, частично не учтенный пенсионным органом, в совокупности образует необходимый специальный стаж – более 20 лет.

Таким образом, при обращении в пенсионный орган с соответствующим заявлением Пронин С.Н. в возрасте 56 лет, имеющий общий страховой стаж более 25 лет, свидетельствует об обоснованности требования истца о досрочном назначение страховой пенсии по старости и необходимости удовлетворения его требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Пронина С.Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) включить в страховой стаж периода работы Пронина С.Н. с 15.07.1992 года по 26.10.1998 года на предприятии технологического транспорта и спецтехники ГБП «Тюменбургаз», включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, периоды работы в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с 01.06.1983 года по 11.09.1989 года, назначив страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 16.03.2015 года.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 28.04.2018 года.

Судья: п/п И.А. Щетинкина

Копия верна

Судья: И.А. Щетинкина