Решение по делу № 2-2299/2024 от 12.03.2024

Дело №    УИД№

Решение

Именем Российской Федерации

09.04.2024 г.                                         г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Оситко И.В.,

при секретаре судебного заседания Избасаровой С.К.,

с участием истца ФИО1, представителя ФИО7 по <адрес> по доверенности ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения незаконным в части, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (далее по тексту – ОСФР, Фонд) о признании решения незаконным в части, возложении обязанности.

Требования мотивированы тем, что истец, ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР для решения вопроса о корректировке сведений о стаже, отраженных на его индивидуальном лицевом счете, с учетом периода работы в кооперативе «Элерон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя. ДД.ММ.ГГГГ № вынесено решение № № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя, в связи с тем, что запись о периоде работы внесена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек, исправлены дата приема на работу и дата издания соответствующего приказа. Включение в страховой стаж указанного периода работы необходимо истцу для обращения с заявлением о назначении пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в мае 2024 г., по достижении возраста 62 лет. По данным ЕГРЮЛ предприятие «Элерон» было зарегистрировано во <адрес> и ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ В спорный период было действующим и имело подразделение в <адрес>. Согласно сообщению МБУ «Архив» <адрес>, архивного отдела администрации муниципального образования <адрес>, документы по личному составу кооператива «Элерон» на хранение не поступали и сведениями об их местонахождении архивные учреждения не располагают. Как следует из записи № в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из МП «Эльбрус» в порядке перевода. По смыслу ст. 84.1, 127 Трудового кодекса РФ, днем увольнения считается последний рабочий день. При увольнении в порядке перевода в этот день с работником производится полный расчет, выдается трудовая книжка, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Перенесение неиспользованного отпуска на период работы у нового работодателя не допускается, поэтому переход на новое место работы осуществляется, как правило, без перерыва. Закономерным является прием истца в новое предприятие на следующий день после увольнения. Записи в трудовую книжку истца производились не истцом, никаких исправлений лично он в свою трудовую книжку не вносил. Считая нарушенными свои права, истец просит суд признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части отказа в корректировке в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя, обязать ОСФР откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, № в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя, обязать ОСФР включить истцу в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам письменных возражений на исковое заявление.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в ОСФР о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

ОСФР имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее по тексту – Порядок).

Данный Порядок определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее - персонифицированный учет) зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части, в том числе, сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица, сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) (далее - сведения о трудовой деятельности) за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе, по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец, ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР для решения вопроса о корректировке сведений о стаже, отраженных на его индивидуальном лицевом счете, в том числе, с учетом периода работы в кооперативе «Элерон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя.

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР вынесено решение № №0№ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в том числе, в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя, в связи с тем, что запись о периоде работы внесена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек, исправлены дата приема на работу и дата издания соответствующего приказа.

Согласно трудовой книжке истца, истец работал в кооперативе «Элерон» водителем (записи №) (л.д. 8-22).

В записи № в трудовой книжке истца имеется незаверенное исправление при указании месяца приема на работу: «07» исправлено на «06» и месяца издания приказа, на основании которого истец принят на работу: «07» исправлено на «06».

В записи № в трудовой книжке истца исправлений нет: указана дата увольнения истца из кооператива «Элерон» ДД.ММ.ГГГГ, основание увольнения - по собственному желанию, номер и дата приказа, на основании которого сделана запись.

По данным ЕГРЮЛ предприятие «Элерон» было зарегистрировано во <адрес> и ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ В спорный период было действующим и имело подразделение в <адрес>.

Согласно сообщению МБУ «Архив» <адрес>, архивного отдела администрации муниципального образования <адрес>, документы по личному составу кооператива «Элерон» на хранение не поступали и сведениями об их местонахождении архивные учреждения не располагают.

Как следует из записи № в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ он был <данные изъяты> в порядке перевода.

По смыслу ст. 84.1, 127 Трудового кодекса РФ, днем увольнения считается последний рабочий день. При увольнении в порядке перевода в этот день с работником производится полный расчет, выдается трудовая книжка, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Перенесение неиспользованного отпуска на период работы у нового работодателя не допускается, поэтому переход на новое место работы осуществляется, как правило, без перерыва. Следовательно, закономерным является прием истца в кооператив «Элерон» на следующий день после увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5 подтвердили доводы истца о его работе в кооперативе «Элерон» в спорный период водителем. Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, так как они предупреждены об уголовной ответственности, их показания последовательны, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу. Трудовыми книжками свидетелей подтверждается факт работы указанных свидетелей в кооперативе «Элерон».

Из искового заявления следует, что записи в трудовую книжку истца производились не истцом, никаких исправлений лично он в свою трудовую книжку не вносил.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены.

Учитывая изложенное, требования истца подлежат удовлетворению, поскольку при рассмотрении дела было установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в кооперативе «Элерон» в качестве водителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 67, 194–198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (№ к <данные изъяты> по <адрес> о признании решения незаконным в части, возложении обязанности, - удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части отказа в корректировке в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, № в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Элерон» в качестве водителя.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, апелляционного представления через Энгельсский районный суд.

Председательствующий: (подпись).

Верно.

Судья                    И.В. Оситко

Секретарь                С.К. Избасарова