Дело №
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. ФИО2 02 сентября 2022 года
Судья Королевского городского суда МО Смородина С.В., при секретаре ФИО4, с участием защитника ООО «Блеск-Сервис» по доверенности СавальскогоД.М., рассмотрев административный материал, составленный в отношении ООО «Блеск-Сервис» по ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ, юридический адрес: <адрес>, <адрес>, №
УСТАНОВИЛ:
Согласно протоколу об административном правонарушении юридическое лицо ООО «Блеск -Сервис» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации, на территории <адрес>, иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу или патента, если такие разрешение или патент требуются в соответствии с Федеральным законом, что повлекло нарушение требований ст. ст. 13, 13.3 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации « от ДД.ММ.ГГГГ, а именно, Общество привлекло к трудовой деятельности и использовало труд гражданина Р. Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, по адресу: <адрес>, в качестве дворника с ДД.ММ.ГГГГ, не имеющего действующего разрешения на работу или патента с территорией действия <адрес>, что было установлено сотрудниками ОВМ УМВД России по г.о. Королев ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 40 минут в ходе проведения внеплановой выездной проверки по контролю за соблюдением режима пребывания иностранных граждан, привлечением и использованием иностранных работников.
Защитник ООО « Блеск -Сервис» ФИО5 в судебное заседание явился, пояснил, что ООО «Блеск-Сервис» с протоколом об административном правонарушении не согласно по следующим основаниям.
ООО « Блеск -Сервис» является управляющей компанией и строительство, а также капитальный ремонт домов не осуществляет, однако в протоколе об административном правонарушении указано, что местом совершения правонарушения является дом по адресу <адрес> – начальные работы по капитальному ремонту многоквартирного дома.
Согласно протоколу об административном правонарушении, составленном в отношении иностранного гражданина, который осуществлял работы в этом доме, он был нанят на работу АО «Жилкомплекс». В ООО « Блеск -Сервис» ФИО1 никогда не работал и не числился в штате, что подтверждается справкой за подписью генерального директора ФИО6
- 2 -
Несмотря на непризнание своей вины виновность ООО «Блеск -Сервис» подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств:
- протоколом об административном правонарушении в отношении ООО «Блеск –Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором изложены обстоятельства административного правонарушения, указанные в описательной части настоящего постановления ( л.д.100). Протокол составлен в отсутствие представителя юридического лица, однако, поскольку он был извещен надлежащим
Образом, по адресу, зарегистрированному в ЕГРЮЛ ( л.д.96), то в данном случае требования ч.4-1 ст.28.2 КоАП РФ нарушены не были, копия протокола была направлена в адрес ООО «Блеск-Сервис» в установленные законом сроки ( л.д. 101);
- рапортом инспектора ОВМ УМВД России по г.о. Королев ФИО7 о выявлении на <адрес>, в районе <адрес> иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без лицензии или патента ( л.д.1),
- распоряжением начальника УМВД России по г.о. Королев от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ» на территории УМВД внеплановой выездной проверки пребывания (проживания) иностранных граждан (л.д. 2-4);
- актом проверки соблюдения положений миграционного законодательства ( л.д. 6-7),
- протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей ( л.д. 8-10);
- протоколом об административном правонарушении в отношении ФИО1 о привлечении его к административной ответственности ст. 18.10 ч.2 КоАП РФ ( л.д.11);
- объяснениями ФИО1, согласно которым он с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял
трудовую деятельность в качестве дворника по уборке территории возле <адрес> без патента либо разрешения на работу. На работу его нанимал представитель ООО « Блеск -Сервис» ( л.д. 12);
- постановлением Королевского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу в отношении ФИО1, которым он был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 ч.2 КоАП РФ ( л.д.21);
- выпиской, из которой следует, что Управляющей компанией <адрес> является АО «Жилкомплекс» (л.д. 19-20);
- объяснениями ФИО8 – представителя АО «Жилкомплекс», из которых следует, что у АО «Жилкомплекс» заключен договор подряда на выполнение работ по уборке территорий с ООО «Блеск-Сервис», которое занимается набором работников ( л. д. 44-45);
- договором и дополнением к нему на выполнение подрядных работ по обслуживанию, содержанию, ремонту, санитарному обеспечению общего имущества в многоквартирных домах жилищного фонда, находящихся в управлении ОАО «Жилкомплекс» от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и <адрес> с ООО «Блеск-Сервис» ( л.д. 52-57), и актом выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, куда входит, в том числе, и уборка придомовой территорий возле <адрес> работниками ООО «Блеск- Сервис»( л.д. 58-86);
- 3 -
- выпиской из ЕГРЮЛ на ООО «Блеск –Сервис», с указанием юридического адреса г. ФИО2, <адрес>, <адрес> ( л.д. 90-93)
При таких обстоятельствах, вина ООО «Блеск-Сервис» по ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации, на территории <адрес>, иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу или патента, если такие разрешение или патент требуются в соответствии с федеральным законом - нашла свое подтверждение.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории РФ и
возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Ответственность за нарушение порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности установлена ст. 18.15 КоАП РФ, где в примечании к данной статье разъясняется, что « … под привлечением к трудовой деятельности в
Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства».
Таким образом, по смыслу закона официального оформления трудовых отношений в данном случае не требуется, достаточно только физического допуска работника к выполнению работ, в связи с чем доводы защитника ООО « Блеск -Сервис» о том, что иностранный гражданин ФИО1 не числится в штате их организации, не является основанием исключающим ответственность Общества.
ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки выполнения требований миграционного законодательства сотрудниками ОВМ УМВД России по г.о. Королев был выявлен факт привлечения юридическим лицом ООО «Блеск-Сервис» к трудовой деятельности гражданина рес. Узбекистан ФИО1 при отсутствии у него разрешения на работу, который на момент проведения проверки выполнял работу дворника по уборке территории возле <адрес>.
Таким образом, судом установлено, что иностранный гражданин был допущен к труду юридическим лицом и осуществлял трудовые функции в интересах общества ООО « Блеск-Сервис».
При назначении наказания суд учитывает, что смягчающие и отягчающие обстоятельства отсутствуют. Оснований для применения положений ст. 4.1.1 КоАП РФ суд не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 18.15 ч.4, 29.9 ч.1 п.1, 29.10, 29.11 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Юридическое лицо ООО «Блеск-Сервис» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 400 000 рублей ( четыреста тысяч рублей).
- 4 -
Штраф перечислить: получатель УФК по <адрес> (ГУ МВД России по <адрес>№, №.
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.
Судья: подпись.