Решение по делу № 2-195/2015 от 12.01.2015

К делу № 2-195/15г.

    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

      Именем Российской Федерации

г. Темрюк                                                                                             13 февраля 2015 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,

при секретаре Бабенко Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Югспец-монтаж» к Левицкому С.Н. о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Югспец-монтаж» обратился в суд с иском к Левицкому С.Н. о взыскании материального ущерба в размере 54 790 рублей 18 копеек и судебных расходов на оплату государственной пошлины в размере 1 843 рубля 71 копейка.

Свои требования истец обосновал тем, что ответчик Левицкий С.Н. с «01» апреля 2013 года по «02» октября 2013 года работал в ООО «Югспец-монтаж» бетонщиком, в структурном подразделении - Строительно-монтажный участок № 3, на основании заключенного между истцом - ООО «Югспец-монтаж» и ответчиком - Левицким С.Н. срочного трудового договора от «01» апреля 2013 года № Н-177т (приказ о приеме на работу от «01» апреля 2013 года № Н-177К). С «28» сентября 2013 года по «26» декабря 2013 года ответчик был командирован в г. Талакан для выполнения СМР на объекте «Расширение трубопроводной системы «ВСТО». Участок ГНПС «Тайшет» - НПС «Сковородино» до 58 млн. т/год. ГНПС № 1. НПС № 8. НПС № 10. НПС № 20» Расширение резервуарного парка НПС № 10 «Талакан» (на условиях «под ключ»). Однако фактически ответчик в командировку не выехал, что подтверждается отсутствием соответствующей отметки в командировочном удостоверении.

«01» и «02» октября 2013 года ответчик, в нарушение принятых на себя трудовых обязанностей, также отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, что подтверждается соответствующими актами от «01» и «02» октября 2013 года.

Приказом Генерального директора ООО «Югспец-монтаж» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 11.11.2013 года № Н- 779/1-К, Левицкий С.Н. был уволен на основании п. 6а ст. 81 ТК РФ за грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул.

На основании служебной записки Заместителя директора по персоналу ООО «Югспец-монтаж» от «25» сентября 2013 года администрацией предприятия в связи со служебной командировкой ответчика, Левицкому С.Н. были перечислены денежные средства в размере 27 000,00 (двадцати семи тысяч) рублей 00 копеек, что подтверждается платежным поручением № 9986 от «26» сентября 2013 года и реестром на зачисление денежных средств получателям от «26» сентября 2013 года.

Кроме того, ООО «Югспец-монтаж», для направления Левицкого С.Н. в служебную командировку, были приобретены на его имя авиабилет на самолет, следующий по маршруту КПА-Пашковский – DME Домодедово - ЕМВ Емельяново (дата вылета 28.09.2013 года), ж/д билеты Красноярск - Лена (даты отправления 29.09.2013 года и 30.09.2013 года). Общая стоимость билетов составила 27 790,18 (двадцать семь тысяч семьсот девяносто) рублей 18 коп. Однако данные билеты не были использованы ответчиком.

Ответчиком не было предоставлено соответствующего отчета по командировке, подотчетные денежные средства не были возвращены в кассу ООО «Югспец-монтаж», кроме того, ответчик не компенсировал убытки, причиненные ООО «Югспец-монтаж» в виде стоимости неиспользованных им авиа и ж/д билетов.

В настоящее время произвести удержание в бесспорном порядке суммы задолженности, руководствуясь ст. 137 ТК РФ, истцу не представляется возможным в связи с тем, что ответчик не является работником ООО «Югспец-монтаж».

Таким образом, ответчик причинил ООО «Югспец-монтаж» материальный ущерб в следующем размере: 27 000 рублей (подотчетные денежные средства на командировочные расходы) + 27 790,18 (стоимость авиа- и ж/д билетов) = 54 790,18 (пятьдесят четыре тысячи семьсот девяносто) рублей 18 копеек.

В судебное заседание представитель истца ООО «Югспец-монтаж» не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела. Генеральный директор ООО «Югспец-монтаж» Манжин А.А., предоставил суду заявление, в котором просил рассмотреть исковое заявление ООО «Югспец-монтаж» к Левицкому С.Н. о взыскании материального ущерба в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивал.

Ответчик Левицкий С.Н. в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела. О причинах не явки суд не известил.

Как следует из почтового уведомления, заказное письмо с судебной повесткой от 16.01.2015 года вручено Левицкому С.Н. 21.01.2015 года.

Согласно информации об отслеживании почтовой корреспонденции, заказное письмо с судебной повесткой от 28.01.2015 года вручено ответчику 29.01.2015 года.

Таким образом, суд считает Левицкого С.Н. извещенным о времени и месте судебного разбирательства, но не явившимся в судебное заседание без уважительных причин и не просившим о рассмотрении дела в его отсутствие (ч. 4 ст. 167 ГПК РФ).

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

11.11.2013 года Левицкий С.Н. был уволен на основании п. 6а ст. 81 ТК РФ за грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул. В этот же день работодателю (ООО «Югспец-монтаж») стало известно о причиненном работником (Левицким С.Н.) материальном ущербе.

Согласно определению Приморского районного суда г. Новороссийска от 16.09.2014 года, исковое заявление ООО «Югспец-монтаж» к Левицкому С.Н. о возмещении материального ущерба, было возвращено заявителю, на основании ст. 28 ГПК РФ, которая гласит, что иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика (л.д.114).

В связи с тем, что истцом был предъявлен иск в Приморский районный суд г. Новороссийска в установленный законом годичный срок, суд считает, что оснований для отказа в восстановлении срок не имеется.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как установлено в судебном заседании, Левицкий С.Н. был принят на работу в ООО «Югспец-монтаж» 01.04.2013 года, на должность бетонщика 4 разряда, что также подтверждается приказом от 01.04.2013 года №Н-177К (л.д.74). В этот же день с Левицким С.Н. был заключен трудовой договор № Н-177т, в соответствии с которым Левицкий С.Н. обязалась лично выполнять трудовые обязанности (л.д.75-76) и договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника (л.д.78).

В соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, Левицкий С.Н. принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п.1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности работника).

Приказом о прекращении трудового договора с работником от 11.11.2013 года № Н-779/1-К, прекращено действие трудового договора от 01.04.2013 года и Левицкий С.Н. уволен со 02.10.2013 года, на основании п. 6а ст. 81 ТК РФ за грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул (л.д.79).

Вышеуказанное обстоятельство подтверждается актами об отсутствии работника на рабочем месте от 01.10.2013 года и от 02.10.2013 года (л.д.105-106).

Согласно командировочному удостоверению, с 28.09.2013 года по 26.12.2013 года Левицкий С.Н. был командирован в г. Талакан для выполнения СМР на объекте «Расширение трубопроводной системы «ВСТО». Участок ГНПС «Тайшет» - НПС «Сковородино» до 58 млн.т/год. ГНПС №1. НПС № 8. НПС № 10. НПС № 20 «Расширение резервуарного парка НПС № 10 «Талакан» (на условиях под «ключ»).

На основании служебной записки заместителя директора по персоналу ООО «Югспец-монтаж» от 25.09.2013 года, администрацией предприятия в связи со служебной командировкой ответчика, последнему были перечислены денежные средства в размере 27 000 рублей (л.д.83).

Данный факт также подтверждается платежным поручением № 9986 от 26.09.2013 года (л.д.81) и реестром на зачисление денежных средств получателям от 26.09.2013 года (л.д.82).

Кроме того, ООО «Югспец-монтаж», для направления Левицкого С.Н. в служебную командировку, были приобретены на его имя авиабилет на самолет, ж/д билеты. Общая стоимость билетов составила 27 790 рублей 18 копеек (л.д.86-89).

Отсутствие соответствующей отметки в командировочном удостоверении подтверждает тот факт, что ответчик в командировку не выехал и вышеуказанные билеты не были им использованы.

Как следует из сообщения начальника ОК ООО «Югспец-монтаж», бетонщик СПМУ (054) Левицкий С.Н. получив служебное задание, не прибыл в г. Усть-Кут, и не явился в отдел кадров для представления объяснительной по поводу своего отсутствия на рабочем месте. По телефону Левицкий С.Н. объяснил, что находится в нетрезвом состоянии, потерялся и подотчетные деньги возвращать не собирается (л.д.104).

В соответствие с п. 11 «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» (утвержденный письмом ЦБ России от «04» октября 1993 года № 18), лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

Согласно п. 26 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки» (утвержденное Постановлением Правительства РФ от «13» октября 2008 г. № 749), работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

В судебном заседании установлено, что ответчиком не было представлено соответствующего отчета, подотчетные денежные средства не были возвращены в кассу ООО «Югспец-монтаж», кроме того, ответчик не компенсировал убытки, причиненные ООО «Югспец-монтаж» в виде стоимости неиспользованных им авиа- и ж/д билетов.

Учитывая то обстоятельство, что ответчик Левицкий С.Н. был уволен, произвести удержание суммы задолженности не представляется возможным.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

К материально ответственным лицам применяются принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты, порчи или пересортицы товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, они (а не работодатель) должны доказать, что это произошло не по их вине. При отсутствии таких доказательств работники несут материальную ответственность в полном размере причинения ущерба.

Таким образом, судом установлено, что материальный ущерб в сумме 54 709 рублей 18 копеек (27 000 рублей – подотчетные денежные средства на командировочные расходы и 27 790, 18 рублей – стоимость авиа- и ж/д билетов) был причинен ООО»Югспец-монтаж» по вине ответчика Левицкого С.Н.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны возместить понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска, согласно имеющейся в материалах дела квитанции, истец оплатил госпошлину в размере 1 843 рубля 71 копейка, данные расходы подлежат возмещению ответчиком полностью.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Левицкого С.Н. в пользу ООО «Югспец-монтаж» материальный ущерб в сумме 54 790 рублей 18 копеек и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 843 рубля 71 копейку, а всего 56 633 (пятьдесят шесть тысяч шестьсот тридцать три) рубля 89 копеек.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Темрюкский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: