Решение по делу № 2-2/2023 (2-70/2022; 2-681/2021;) от 17.12.2021

Дело № 2-2/2023

УИД 10RS0008-01-2021-002183-37

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 марта 2023 года                                               г.Медвежьегорск

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Свинкиной М.Л.,

при секретаре Кудашкиной К.Н.,

с участием истца Мамаева С.А.,

представителя ответчика Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия Сасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамаева Сергея Александровича к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда и обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л :

Мамаев С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия по тем основаниям, что 27.03.2020 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кондопога (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, однако 09.04.2020 ему выдали решение об отказе в установлении пенсии №97239/20 в связи с тем, что страховой стаж составляет 30 лет 02 месяца 21 день, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 27 лет 05 месяцев 08 дней, при требуемом стаже не менее 20 лет, льготный стаж (лесозаготовка) в календарном исчислении составляет 2 года 07 месяцев 25 дней, при требуемом стаже не менее 12 лет 06 месяцев, льготный стаж работы (Список №2) отсутствует, при требуемом стаже не менее 12 лет 06 месяцев. С решением пенсионного органа не согласен, поскольку работал на соответствующих должностях полный рабочий день, имеет необходимый стаж работы, что подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками, трудовыми договорами, расчетными листками. Просил обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 с 24.02.1996 по 28.02.1998 – работа в Повенецком МП ЖКХ в должности машиниста (кочегара), а также периоды с 06.03.2015 по 30.08.2015, с 01.09.2015 по 06.09.2015, с 01.10.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 09.07.2016, с 01.08.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 09.04.2017, с 01.05.2017 по 02.07.2017, с 01.08.2017 по 11.08.2017, с 01.09.2017 по 11.09.2017, с 01.10.2017 по 31.12.2017 в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» в автотранспортном цехе на должности водителя автомобиля на вывозке леса, с 01.01.2018 по 08.03.2018, с 01.04.2018 по 09.09.2018, с 01.10.2018 по 31.12.2018 в филиале АО «Сегежский ЦБК» водителем автомобиля на вывозке леса. Кроме того, просил обязать ответчика назначить ему пенсию со дня наступления права на таковую, а именно с 05.04.2020.

В последующем истец Мамаев С.А. увеличил заявленные требования, просил включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Северная лесозаготовительная компания» с 13.05.2008 по 03.05.2010, с 08.05.2010 по 30.09.2011.

Кроме того, истец Мамаев С.А. увеличил заявленные требования в части периода работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» и АО «Сегежский ЦБК», просил включить в льготный стаж работы (лесозаготовка) периоды работы с 06.03.2015 по 05.09.2017, с 07.09.2017 по 19.09.2017, с 22.09.2017 по 20.10.2017, с 22.10.2017 по 31.12.2018.

Увеличение исковых требований судом принято.

С учетом характера спорного правоотношения судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «Сегежский ЦБК».

В связи с реорганизацией Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия судом произведена замена ответчика на Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.

В судебном заседании истец Мамаев С.А. поддержал заявленные требования (с учетом увеличения), просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия Сасим И.С. исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в представленном в материалы дела отзыве на иск. В отзыве на иск (т.2, л.д.150-152) ответчиком указано, что период работы Мамаева С.А. с 24.02.1996 по 28.02.21998 не может быть включен в стаж с особыми условиями труда (Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XXXIII «Общие профессии» которого предусмотрена профессия «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» (код позиции 232000000-13786), поскольку не представляется возможным установить, что Мамаев С.А. работал полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в должностях, предусмотренных Списком №2, наименование занимаемой им должности, указанное в архивной справке от 03.07.2019 №501, выданной МКУ «Медвежьегорский районный архив», не соответствует Списку №2, кроме того, не имеется сведений о виде топлива, на котором работали котлы, и о характере работы котельной. В отношении периодов работы в должности водителя автомобиля на вывозке леса (Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273) указывает, что профессия «водитель автомобиля на вывозке леса» не занята в едином технологическом процессе лесозаготовок. В поименных списках работников по должностям, включенным в Перечень профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, за 2015-2018 годы Мамаев С.А. не значится, в выписке из индивидуального лицевого счета код особых условий труда отсутствует. При оценке стажа истца установлено, что страховой стаж в календарном исчислении 30 лет 02 месяца 21 день при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 27 лет 05 месяцев 08 дней при требуемом 20 лет, льготный стаж (лесозаготовка) в календарном исчислении составляет 02 года 07 месяцев 25 дней при требуемом стаже не менее 12 лет 06 месяцев, льготного стажа работы (Список №2) не имеется. В данной связи в удовлетворении заявленных требований просит отказать.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Сегежский ЦБК» о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, просило о рассмотрении в отсутствие представителя, сообщило, что на основании решения Медвежьегорского районного суда Республики Карелия, вынесенного по гражданскому делу №2-611/2022, АО «Сегежский ЦБК» передало сведения в пенсионный орган на работника Мамаева С.А. за периоды его работы с 06.03.2015 по 05.09.2017, с 07.09.2017 по 19.09.2017, с 22.09.2017 по 20.10.2017, с 22.10.2017 по 31.12.2018 с указанием кода особых условий труда по профессии «водитель на вывозке леса».

С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается при имеющейся явке.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как указано в части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (далее - Список №2).

Раздел XXXIII «Общие профессии» Списка №2 предусматривает профессию «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код позиции 232000000-13786).

Кроме того, в соответствии с подпунктом «д» пункта 1 Постановления №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список №273).

Список №273 предусматривает профессию «водители автомобилей на вывозке леса».

Обязательным условием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения по Списку №273 является занятость работников в определенных профессиях и должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок.

На основании пункта 3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее – Правила №516).

Пунктом 3 Правил №516 предусмотрено суммирование периодов работ путем прибавления к периодам работ с тяжелыми условиями труда периодов работ в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Правилами №516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; при применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (пункт 4).

Согласно пункту 5 Правил №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как установлено судом, Мамаев С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 23.12.1998.

27.03.2020 Мамаев С.А. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кондопога (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, однако 09.04.2020 ему выдали решение об отказе в установлении пенсии №97239/20 в связи с тем, что его страховой стаж составляет 30 лет 02 месяца 21 день, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 27 лет 05 месяцев 08 дней, при требуемом стаже не менее 20 лет, льготный стаж (лесозаготовка) в календарном исчислении составляет 2 года 07 месяцев 25 дней, при требуемом стаже не менее 12 лет 06 месяцев, льготный стаж работы (Список №2) отсутствует, при требуемом стаже не менее 12 лет 06 месяцев.

Мамаев С.А. оспаривает период работы с 24.02.1996 по 28.02.1998 в должности машиниста (кочегара) в Повенецком МП ЖКХ.

Из решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от 09.04.2020 №97239/20 следует, что в льготный стаж работы (Список №2) Мамаеву С.А. не включен период работы с 15.05.1996 по 28.02.1998 в качестве машиниста-кочегара в Повенецком МП ЖКХ.

Как следует из трудовой книжки Мамаева С.А., с 18.09.1995 он был принят на работу в Повенецкое МП ЖКХ временно на отопительный сезон транспортерщиком 2 разряда; с 15.05.1996 переведен постоянно машинистом-кочегаром 2 разряда, уволен 28.02.1998.

Работа в качестве транспортерщика разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка №2 не предусмотрена, в связи с этим оснований для включения периода с 24.02.1996 по 14.05.1996 в стаж работы с тяжелыми условиями труда не имеется.

Период с 15.05.1996 по 28.02.1998 в льготный стаж не включен пенсионным органом по причине, в том числе того, что в архивной справке от 03.07.2019 №501, выданной МКУ «Медвежьегорский районный архив», содержится указание о том, что в период с 01.07.1997 по 20.08.1997 Мамаеву С.А. предоставлялся отпуск как слесарю котельной, что по мнению ответчика свидетельствует о том, что наименование занимаемой Мамаевым С.А. должности не соответствует Списку №2.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила №1015).

В пункте 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма трудовой книжки и порядок ведения и хранения трудовых книжек в настоящее время регламентированы приказом Минтруда России от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», ранее по данному вопросу действовали постановление Минтруда России от 10.10.2003 №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» и Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162.

Запись о работе Мамаевым С.А. машинистом-кочегаром 2 разряда, внесенная в его трудовую книжку, установленным требованиям соответствует.

Приказов о переводе Мамаева С.А. слесарем в период его работы в Повенецком МП ЖКХ в МКУ «Медвежьегорский районный архив» не имеется.

В данной связи суд приходит к выводу о том, что приказ о предоставлении отпуска Мамаеву С.А. был оформлен ненадлежащим образом, что является виной работодателя, а не работника, и, соответственно, не может являться основанием к отказу в зачете Мамаеву С.А. в льготный стаж работы указанного выше периода работы в качестве машиниста (кочегара).

Содержание приведенной выше записи трудовой книжки позволяет определить период трудовой деятельности Мамаева С.А. в должности машиниста (кочегара) в котельной в Повенецкое МП ЖКХ с достаточной степенью достоверности.

Представление работодателем Мамаева С.А. сведений о его работе в особых условиях труда лишь за период с 01.01.1998 по 28.02.1998 основанием для умаления пенсионных прав Мамаева С.А. само по себе являться не может.

Из справки, выданной Администрацией Повенецкого городского поселения от 22.04.2021 №199 (том 1, л.д.24) следует, что в период с 15.05.1996 по 28.02.1998 все котельные поселения работали на угле.

За указанный период работы истца в качестве машиниста (кочегара) котельной приказов о переводах его на другую должность, отвлечений от работы не выявлено.

Согласно пункту 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Оснований полагать, что в межотопительные сезоны котельная не работала, у суда не имеется, соответственно, в ней производился ремонт котлового оборудования и подготовка к предстоящему отопительному сезону.

С учетом изложенного, а также принимая во внимание положения Правил №516, периоды ремонтных работ котельного оборудования и время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования также входят в функциональные обязанности машиниста (кочегара) котельной согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 №31/3-30.

Кроме того, ни ранее действовавшее, ни действующее в настоящее время пенсионное законодательство не предусматривает особого порядка подсчета специального стажа для досрочного назначения пенсии в виде отопительных сезонов котельной для работы в качестве машиниста (кочегара) котельной.

Данный вывод суда основан, в том числе на правовой позиции Третьего кассационного суда общей юрисдикции, изложенной в определении от 01.03.2021 по делу №88-1999/2021.

При таких обстоятельствах, довод ответчика о том, что спорный период не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку включает в себя межотопительные сезоны, не может быть признан состоятельным.

В данной связи суд приходит к выводу о том, что период работы Мамаева С.А. с 15.05.1996 по 28.02.1998 в качестве машиниста-кочегара подлежит включению в льготный стаж работы (Список №2).

Относительно периода работы Мамаева С.А. в качестве водителя автомобиля на вывозке леса с 13.05.2008 по 03.05.2010, с 08.05.2010 по 30.09.2011 суд приходит к следующему.

В период с 13.05.2008 по 30.09.2011 Мамаев С.А. был трудоустроен в ООО «Северная лесозаготовительная компания» (с 29.07.2011 переименовано в ООО «Инвестлеспром-Лесозаготовка», ИНН 1002005415) по должности водителя автомобиля на вывозке леса.

Деятельность ООО «Инвестлеспром-Лесозаготовка» (ИНН 1002005415) прекращена 26.02.2015 в связи с ликвидацией юридического лица на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства (ГРН 2151032031027 от 26.02.2015).

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение пенсии по старости.

Как указано выше, Мамаев С.А. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 23.12.1998.

Согласно материалам наблюдательного дела в отношении ООО «Инвестлеспром-Лесозаготовка» (ИНН 1002005415) в Перечень профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, за 2008- 2011 годы включена профессия «водитель автомобиля на вывозке леса», однако в поименных списках работников за 2008-2011 годы Мамаев С.А. не значится.

Каких-либо сведений о характере работы Мамаева С.А. в вышеназванный период не имеется, трудовой договор, должностные инструкции не сохранились, доказательств полнодневной занятости по льготной профессии, а также занятости в едином технологическом процессе лесозаготовки, не представлено.

По делу была назначена государственная экспертиза условий труда, которая не была проведена по причине отсутствия материалов, достаточных для ее проведения и выдачи заключения. Эксперт Управления труда и занятости Республики Карелия мнение по вопросу условий труда Мамаева С.А. в вышеназванный спорный период не выразил.

В данной связи оснований для включения в льготный стаж, связанный с лесозаготовкой, периода работы Мамаева С.А. с 13.05.2008 по 03.05.2010, с 08.05.2010 по 30.09.2011 у суда не имеется.

Относительно периода работы Мамаева С.А. в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в период с 06.03.2015 по 31.12.2018 суд приходит к следующему.

Мамаев С.А. трудоустроился в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» (ИНН 3525109229) по должности водителя автомобиля на вывозке леса 06.03.2015.

ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» (ИНН 3525109229) 28.04.2017 прекратило деятельность путем реорганизации путем присоединения к АО «Сегежский ЦБК» (ГРН 2171001122488 от 28.04.2017), в котором Мамаев С.А. осуществляет свою трудовую деятельность по настоящее время.

Льготный характер работы Мамаева С.А. у вышеназванного работодателя в период с 06.03.2015 по 05.09.2017, с 07.09.2017 по 19.09.2017, с 22.09.2017 по 20.10.2017, с 22.10.2017 по 31.12.2018 установлен решением Медвежьегорского районного суда Республики Карелия от 11.10.2022, вынесенным по гражданскому делу №2-611/2022, вступившим в законную силу после апелляционного обжалования 13.01.2023.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Суд также принимает во внимание, что корректирующие сведения на работника Мамаева С.А. за периоды его работы в особых условиях труда АО «Сегежский ЦБК» представлены в пенсионный орган в установленном для этого порядке.

В данной связи суд приходит к выводу о необходимости включения в льготный стаж работы (Список №273, лесозаготовка) периодов работы Мамаева С.А. с 06.03.2015 по 05.09.2017, с 07.09.2017 по 19.09.2017, с 22.09.2017 по 20.10.2017, с 22.10.2017 по 31.12.2018.

Оснований для включения в льготный стаж дней работы 06.09.2017 и 21.10.2017 у суда не имеется, поскольку как установлено решением Медвежьегорского районного суда Республики Карелия от 11.10.2022, вынесенным по гражданскому делу №2-611/2022, в указанные дни Мамаев С.А. не был занят на вывозке сортиментов, поскольку был командирован для погрузки вагонов на терминале Южном г.Медвежьегорск.

При условии включения в льготный стаж Мамаева С.А. периодов работы с 15.05.1996 по 28.02.1998 (Список №2), и с 06.03.2015 по 05.09.2017, с 07.09.2017 по 19.09.2017, с 22.09.2017 по 20.10.2017, с 22.10.2017 по 31.12.2018 (Список №273, лесозаготовка) с учетом льготного стажа, учтенного ответчиком (2 года 07 месяцев 25 дней), общий льготный стаж работы Мамаева С.А. составит 9 лет 2 месяца 9 дней, что не дает истцу права на установление досрочной трудовой пенсии.

При вышеназванных обстоятельствах заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

    Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 1001040791) включить Мамаеву Сергею Александровичу (СНИЛС <данные изъяты>) в льготный стаж работы (Список №2) период работы с 15.05.1996 по 28.02.1998, в льготный стаж (лесозаготовка) период работы с 06.03.2015 по 05.09.2017, с 07.09.2017 по 19.09.2017, с 22.09.2017 по 20.10.2017, с 22.10.2017 по 31.12.2018.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Судья                                    М.Л. Свинкина

Полный текст решения изготовлен 14 марта 2023 года