Решение по делу № 2-4485/2021 (2-12083/2020;) от 14.12.2020

Дело №                                            13 октября 2021 года

УИД: 78RS0№-07

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи     Феодориди Н.К.,

при секретаре                 ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению Отделению пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> об обязании включить периоды в страховой стаж,    назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> и после уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ в окончательной редакции просит включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МГП «Корунд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСК Алстрой. В обоснование требований указывает, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ), в связи с отсутствием требуемого стажа, во включении спорных периодов работы ответчиком отказано неправомерно. С решением ответчика истец не согласен, полагает, что оно противоречит действующему законодательству.

Представитель истца, истец в суд явились, исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика в суд явился, с исковыми требованиями не согласен.

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Судом установлено, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Пенсионного фонда Российской Федерации в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеназванного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 3/235. Однако, данное требование не может предъявляться к правоотношениям возникшим до ДД.ММ.ГГГГ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Ответчиком было принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием специального стажа продолжительностью не менее 10 лет, а также отсутствием требуемого страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет.

В специальный стаж истца не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в МГП «Корунд» - поскольку документально не подтверждена работа в особых условиях труда, предусмотренных списком № от ДД.ММ.ГГГГ № №, списком от ДД.ММ.ГГГГ №, и с ДД.ММ.ГГГГ (способ сварки) полная занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, кроме того данный период не включен в страховой стаж, так как не читается печать при увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в СМУ № поскольку документально не подтверждена работа в особых условиях труда, предусмотренных списком от ДД.ММ.ГГГГ №, и с ДД.ММ.ГГГГ (способ сварки) и полная занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, кроме того данный период не включен в страховой стаж, так как не читается в печати при увольнении указаны атрибуты «РСФСР». Однако, ФИО5 как государство прекратило свое существование ДД.ММ.ГГГГ;

Период работы в РСК Алстрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца, поскольку за данный период на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО2 страхователем ООО «РКС «Алстрой» представлены сведения о стаже и начисленных страховых взносах.

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включен, поскольку за указанный период сведения о стаже и начисленных страховых взносах страхователем ООО «РКС «Алстрой» не представлено.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В нарушение ст.56 ГПК РФ никаких доказательств, подтверждающих факт работы истца на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со списком № от ДД.ММ.ГГГГ № №, списком от ДД.ММ.ГГГГ № в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МГП «Корунд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСК Алстрой истцом в материалы дела не представлено, в связи с чем у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований истца в данной части.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно трудовой книжке истца АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в МГП «Корунд» и уволен ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в СМУ № и уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде отказа пенсионного органа в принятии к рассмотрению трудовой книжки истца при решении вопроса об оценке пенсионных прав истца, в связи с чем, суд полагает необходимым включить в страховой стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МГП «Корунд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ №.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МГП «Корунд»

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ №

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:                                           Н.К. Феодориди