Решение по делу № 2-555/2015 от 05.02.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ноябрьск ЯНАО 19 февраля 2015 года

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи ГАБОВОЙ Т.Н.,

при секретаре судебного заседания ГЛУХАНЬКОВОЙ К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-0555-2015 по иску Шорохова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

Шорохов А.В. обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия. В обоснование требований иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ был уволен из ООО «КРС-Сервис» на основании ... Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости. В соответствии с коллективным договором, действующим на момент его увольнения, ответчик был обязан выплатить ему единовременное пособие в общей сумме .... Приказ о выплате ему пособия был издан ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени единовременное пособие ему не выплачено. Просит взыскать с ответчика в его пользу единовременное пособие, компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в размере ..., компенсацию морального вреда в сумме ..., а также судебные расходы.

В судебном заседании истец Шорохов А.В. не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика – ООО «КРС – Сервис», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены, об уважительных причинах неявки не сообщили, о рассмотрении дела в отсутствие их представителя не просили, в связи с чем, учитывая согласие стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что Шорохов А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «КРС-Сервис».

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО «КРС - Сервис» с должности оператора подземного ремонта скважин на ... Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости.

В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был издан приказ № о выплате Шорохову А.В. единовременного пособия, предусмотренного пунктом № приложения № к коллективному договору ООО «КРС-Сервис» на 2013-2014 годы, в размере ...

До настоящего времени выплата пособия ответчиком не произведена.

Задолженность по выплате единовременного пособия составляет ..., что не оспорено ответчиком.

В связи с чем, требования истца о выплате единовременного пособия подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлен факт наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате единовременного пособия, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию соответствующая компенсация.

Согласно динамике ставки рефинансирования ЦБ РФ учётная ставка с 14 сентября 2012 года составляет 8,25%. Суд считает возможным применить указанную ставку.

В силу статьи 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» денежная компенсация подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ и составит ...

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с нарушением ответчиком требований трудового законодательства, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

С учётом обстоятельств дела, характера причиненных потерпевшему страданий суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования истца о компенсации морального вреда в сумме ...

В соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде расходов на оплату юридических услуг.

В подтверждение требования о возмещении расходов на оплату юридических услуг в сумме ... истцом представлена квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ.

Расходы на оплату юридических услуг (подготовка искового заявления) в сумме ..., учитывая категорию спора, объем оказанных услуг суд признает разумными.

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования город Ноябрьск в размере ....

От ответчика каких-либо возражений по существу заявленных требований не поступило, доказательства в опровержение доводов истца, изложенных в исковом заявлении, суду не представлены.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» в пользу Шорохова А.В. единовременное пособие в сумме ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в размере ..., компенсацию морального вреда в сумме ... и судебные расходы в размере ..., всего ...

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» в бюджет муниципального образования город Ноябрьск государственную пошлину в размере ...

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Т.Н. Габова