Решение по делу № 2-7012/2016 от 13.04.2016

Дело №2-7012-2016

Решение (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 23 мая 2016 г.

    Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Сивцевой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Юником-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации неиспользованный отпуск

установил:

Попов А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юником-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованной отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм.

    В обоснование иска указано, что Попов А.В. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___ с ____ 2015 года по ____ 2016 года. Заработная плата в месяц составляла ___ руб. За период работы было выплачено ___ руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм.

    В суде истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснив, что за период работы ему было выплачено ___ руб.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, заявлений и ходатайств не поступило. Суд определил рассмотреть в порядке заочного производства.

    Суд, изучив материалы дела, заслушав истца, приходит к следующему.

    Судом установлено, что истец состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком с ____ 2015 года по ____ 2016 года. Данное обстоятельство подтверждается приказом о приеме на работу, копией трудовой книжки, пояснениями истца.

    Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац седьмой части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 4 и 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что ответчик не произвел выплату окончательного расчета истцу в день увольнения.

Из приказа о приеме на работу следует, что должностной оклад истца составлял ___ руб., районный коэффициент ___%, северная надбавка ___%. Таким образом, заработная плата истца в месяц составляла ___ руб., за вычетом НДФЛ ___ руб.

Следовательно, задолженность по заработной плате за период с ____ 2015 года по ____ 2016 года составляет ___ руб. (за вычетом НДФЛ, оплаты ___ руб.) и компенсация за неиспользованный отпуск составляет ___ руб. (за вычетом НДФЛ).

Доказательства, свидетельствующие о том, что окончательный расчет выплачен истцу полностью или частично суду, не предоставлены.

В силу ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета в размере ___ руб.

В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 5 604 руб., от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юником-Плюс» в пользу Попова А.В. задолженность по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб., денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юником-Плюс» в пользу бюджета Городского округа «город Якутск» госпошлину в размере 5 604 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд РС(Я) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Г. Смирникова