Решение по делу № 2-1308/2019 от 17.09.2019

Гражданское дело № 2-1308/19

УИД 50RS0011-01-2019-002044-39

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Жуковский Московская область 16 октября 2019 года

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Царькова О.М.,

при секретаре Тарасенко Н.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Дурманова Д.В. к ООО «ЕВРОСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Дурманов Д.В. обратился в суд с иском, которым просит взыскать с ответчика ООО «ЕВРОСТРОЙ» в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «ЕВРОСТРОЙ» в должности электрика. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ним и ответчиком был расторгнут. Однако работодатель, в нарушение норм действующего законодательства, не выплатил истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

В предварительном судебном заседании истец Дурманов Д.В. отсутствовал, извещен.

Представитель ответчика ООО «ЕВРОСТРОЙ» в предварительное судебное заседание не явился, представил заявление о применении срока исковой давности со ссылкой на положение ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истец Дурманов Д.В. возражений на ходатайство ответчика о применении срока исковой давности в суд не представил.

Суд, выслушав позицию истца, изучив ходатайство ответчика, исследовав материалы де­ла и дав оценку представленным документам, приходит к следующему.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дурманов Д.В. работал в ООО «ЕВРОСТРОЙ» в должности электрика, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ указанный трудовой договор был расторгнут.

На основании ст. 392 ч.ч. 1, 2 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Принимая во внимание, что действия ответчика, с которыми истец связывает нарушение своих трудовых прав, имели место в период его работы у ответчика по ДД.ММ.ГГГГ, тогда как исковое заявление было подано в Жуковский городской суд ДД.ММ.ГГГГ, суд находит возможным согласиться с доводами ответчика о том, что Дурманов Д.В., как в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, так и в части взыскания компенсации морального вреда, обратился в суд по истечении, соответственно, трехмесячного и годичного срока, установленного ст. 392 ч.1 Трудового кодекса РФ.

В силу ст.392 ч.4 Трудового кодекса РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Конституционный Суд РФ неоднократно отмечал в своих решениях, что предусмотренный ст.392 Трудового кодекса РФ сокращенный срок для обращения в суд и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд (Определения от 12.07.2005 г. №312-О, от 15.11.2007 г. №728-О-О, от 20.01.2008 г. №73-О-О, от 05.03.2009 г. № 295-О-О и другие).

Уважительных причин пропуска срока исковой давности истцом Дурмановым Д.В. суду не представлено.

Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Оснований для восстановления пропущенного срока для обращения в суд по делу не установлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе удовлетворении иска.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска Дурманова Д.В. к ООО «ЕВРОСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья О.М. Царьков

Мотивированное решение изготовлено 21 октября 2019 г.

Судья О.М. Царьков