Решение по делу № 2-1474/2022 от 13.05.2022

УИД:    66RS0009-01-2022-001607-37            

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июня 2022 года                        город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Павленко Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1474/2022 по исковому заявлению Карякина Д.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «СК-Электрик» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Карякин Д.Ю. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СК-Электрик», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 44190,64 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что истец работал в ООО «СК- Электро» по совместительству с 25.06.2020 года до 25.10.2021 года в должности ведущего специалиста по защите государственной тайны. В течение шести последних месяцев, начиная с 30.06.2021 года, истцу не начисляется и не выплачивается заработная плата. Должник должен взыскателю невыплаченную заработную плату за период с 30.06.2021 по 25.10.2021 в размере 44 190, 64 руб. Задолженность возникла на основании трудового договора № 75 от 25.06.2020. Согласно пункта 4.3. трудового договора от 25.06.2020 № 75, заключенного между истцом и ООО «СК-Электро» заработная плата работникам предприятия выплачивается 2 раза в месяц, в равных долях, соответственно 15 и 25 числа каждого месяца и суммарно составляет 20000,00 руб. в месяц. Размер долга подтверждается расчетным листком бухгалтерии ООО «СК- Электро» о задолженности по заработной плате от 25.10.2021 и заверенной банком выпиской по зарплатному счету ПАО Промсвязьбанк Карякина Д.Ю. от 02.02.2022.

Истец, в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, при подаче иска указал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «СК-Электрик» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

По основаниям, предусмотренным статьей 167 (части 3) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд посчитал возможным рассмотреть дело при данной явке.

Огласив, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что 25.06.2020 между ООО «СК-Электрик» и Карякиным Д.Ю. заключен трудовой договор № 75, согласно которому истец принимается на работу по в филиал г.Санкт-Петербург ООО «СК-Электро», рабочее место г.Санкт-Петербург, в должности –ведущий специалист по защите государственной тайны, трудовые (должностные) функции устанавливаются в должностной инструкции; работник приступает к работе 25.06.2020; с работником заключается срочный трудовой договор на срок до 30.11.2022, условия испытательного срока – 3 мес., настоящий трудовой договор является договором по совместительству – 0,25 ставки; характер работы разъездной/с допуском к сведениям, составляющих государственную тайну по форме секретно, совершенно секретно.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в ООО «СК-Электро», в период с 25.06.2020 по 25.10.2021, нашел свое подтверждение совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в том числе трудовым договором от 25.06.2020 № 75, приказом о прекращении трудового договора от 25.10.2021 № 108.

Разрешая требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, суд руководствовался следующем.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (статья 11 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 44190,64 руб.

Из справки 2-НДФЛ за 2021 год от 25.10.2021 следует, что Карякину Д.Ю. в период с января 2021 по октябрь 2021 года начислена заработная плата в размере 118793,62 руб. (сумма налога удержанная 8840,00 руб.).

Согласно сведений, поступивших из Отделения ПФР по Свердловской области от 06.06.2022 № 10-34-61188, в отношении Карякина Д.Ю. имеются сведения, составляющие пенсионные права, предоставленные страхователем ООО «СК-Электро» о периоде работы и размере сумм выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица за период с июня 2020 по октябрь 2021 года.

Задолженность по заработной плате по расчету истца выглядит следующим образом: за июль 2021 года начислено, но не выплачено 13333,33 руб.; за август 2021 года – 13333,33 руб.; за сентябрь 2021 года -13333.33 руб., за октябрь 2021 – 10793,65 руб. По состоянию на 02.02.2022 задолженность по заработной плате составляет 50793,64 руб., за вычетом НДФЛ 6603,00 руб., задолженность составляет 44190,64 руб.

Расчет истца согласуется с ответом за запрос суда Отделения ПФР по Свердловской области от 06.06.2022 № 10-34-61188, а также расчетными листами работодателя за спорный период времени.

При этом согласно расчетного листа Карякина Д.Ю. за октябрь 2021 года, долг предприятия ООО «СК-Электро» составляет 44190,64 руб.

Таким образом, сумма задолженности ответчика перед Карякиным Д.Ю. за период с июля 2021 по октябрь 2021 год составила 44190,64 руб.

Поскольку факт трудовых отношений сторон в спорный период времени нашел подтверждение в настоящем судебном заседании, и доказательств выплаты истцу заработной платы ответчиком, в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, не представлено, суд признает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 30.06.2021 по 25.10.2021 законными и подлежащими удовлетворению.

При этом судом учтено, что определением мирового судьи судебного участка № 3 Ленинского судебного района города Нижний Тагил Свердловской области от 24.03.2022 судебный приказ, вынесенный мировым судьей судебного участка № 3 Ленинского судебного района г. Нижний Тагил Свердловской области от 05.03.2022 за № 2-1011/2022 о взыскании с должника ООО «СК-Электро» начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 44190,64 руб. в пользу Карякина Д.Ю., отменен.

С учетом изложенных правовых норм в пользу Карякина Д.Ю. подлежит взысканию заработная плата за период с июля 2021 по октябрь 2021 в размере 44190,64 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Требования истца по делу удовлетворены, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина составит 1525,72 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Карякина Д.Ю. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК-Электро» в пользу Карякина Д.Ю. задолженность по заработной плате за период с июля 2021 по октябрь 2021 в размере 44190,64 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК-Электро» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1525,72 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области.

В окончательной форме решение изготовлено 27.06.2022.

Председательствующий