Решение по делу № 2-3982/2013 от 14.08.2013

Мотивированное решение изготовлено 26 декабря 2013 года                                            дело № 2-3982/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург                                   16 декабря 2013 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Егоровой В.Г.

при секретаре Парфеновой К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» профсоюза работников агропромышленного комплекса к обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Северная» о возложении обязанности предоставить информацию по социально - трудовым вопросам,

с участием представителя истца, третьего лица - Садыкова Т.А.(по доверенности от первичной профсоюзной организации ООО «Агрофирма «Северная» Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ от 09.08.2013 года и по доверенности от Федерации Профсоюзов Свердловской области от 01.07.2013 года),

с участием представителя ответчика, третьего лица - Корниенко В.И. (по доверенности ООО «Агрофирма «Северная» от 12.05.2013 года и по доверенности от третьего лица Первичная Профсоюзная организация «Солидарность» ООО «Агрофирма «Северная» от 13.05.2013),

УСТАНОВИЛ:

Первичная профсоюзная организация общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» профсоюза работников агропромышленного комплекса предъявила к обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Северная» иск о возложении обязанности предоставить информацию по социально - трудовым вопросам.

В заявлении и в судебном заседании представитель от первичной профсоюзной организации ООО «Агрофирма «Северная» Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, Федерации Профсоюзов Свердловской области - Садыков Т.А пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ представителем Первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Северная» Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации и представителем ответчика был заключен коллективный договор ООО «Агрофирма «Северная». ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено письмо исх. № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью председателя Федерации Профсоюзов Свердловской области Ветлужских А.Л. и председателя первичной профсоюзной организации ООО «Агрофирма «Северная» Шамсутдиновой Н.В. с просьбой на основании статьи 370 Трудового кодекса РФ, закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предоставить в течение 15 дней по трудовым отношениям с работниками, работающими в структурных подразделениях <адрес> ООО «Агрофирма «Северная» <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надлежащим образом заверенные копии документов по социально- трудовым вопросам.

Указанное письмо было направлено с целью контроля за соблюдением ответчиком трудового законодательства и коллективного договора, а именно правильностью начисления работникам заработной платы и своевременной ее выплате, правильностью начисления и выплаты ежемесячных премий, соблюдения работодателем времени труда и отдыха работников, правильностью оплаты сверхурочных работ, правильностью удержания ответчиком из заработной платы работников членских профсоюзных взносов. Запрашиваемые сведения о заработной плате, времени труда и отдыха относятся к вопросам, регулируемым коллективным договором, что, в свою очередь, отнесено к функциям профсоюзов, направленным на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений. Истец на указанный запрос не получил ответ от ответчика. Истец полагает, что он вправе запрашивать и получать от работодателей указанные документы, с целью контроля за соблюдением трудового законодательства, коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ запрашивать и получать от работодателей указанные документы по всем работникам предприятия ответчика. Ранее документы не запрашивались. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме. Кроме того истец полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные издержки, связанные с рассмотрением дела. Между истцом и ООО «Социум Проф-Сервис» заключен договор на оказание услуг технического сопровождения правозащитной деятельности, по которому истец понес судебные расходы в сумме <данные изъяты>.

Представитель ответчика ООО «Агрофирма «Северная» и третьего лица Первичной Профсоюзной организации «Солидарность» ООО «Агрофирма «Северная» - Корниенко В.И. исковые требования не признал, просил в удовлетворении отказать. Пояснил суду, что в ООО «Агрофирма «Северная» две профсоюзные организации. Считает, что актуальность по предоставлению документов утрачена, истец своими требованиями пытается навредить ответчику. Объем истребованных документов очень большой, для его подготовки требуется привлечение большего количества работников. Если истребованные документы требуются истцу для защиты прав работников, сроки исковой давности по трудовым спорам уже прошли. Считает, что истец не имеет право истребовать документы на всех сотрудников. Истец не отрицает, что у него имеется Положение об оплате труда, копия приказа о внесении изменений к приказу и другие документы, истребование истцом повторных документов является злоупотреблением права. Считает, что истец, обращаясь в суд, хочет просто взыскать судебные расходы в сумме <данные изъяты>. Истец не является стороной по коллективному договору, и не имеет право истребовать документы. Письмо от профсоюзной организации ответчик не получил. Повторное письмо о предоставлении документов ответчик получил, но спор уже рассматривался в суде, документы не представлены в профсоюз, просто приняли решение на него не отвечать. И если работник решит, что его права нарушаются он может, защитить свои права самостоятельно, закон не запрещает ему защищать свои права. У ответчика много проверок со стороны прокуратуры, охраны труда, все проверено. Профсоюз злоупотребляет своим правом, т.к. требуя предоставления указанных документов, организация понесет большие материальные затраты. Оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 196 и статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным требованиям, по предмету и основаниям, указанным истцом.

В соответствии с частью 1, 2 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

В силу части 1, 2, 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно выписки из единого государственного реестра юридических лиц Общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Северная» включено в Единый государственный реестр юридических лиц, зарегистрировано по адресу <адрес>.

Из свидетельства о государственной регистрации некоммерческой организации следует, что Первичная профсоюзная организация общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» Профсоюза работников агропромышленного комплекса зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется запись в Едином государственном реестре юридических лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

Согласно статье 370 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

В соответствии со статьями 40 и 41 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами и в него могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: формам, системам и размерам оплаты труда, рабочему времени и времени отдыха и другим вопросам, определенным сторонами.

В силу действия статьи 31 указанного Кодекса контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду. При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня соответствующего запроса.

В силу части 3 статьи 13 и статьи 17 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации) вправе осуществлять профсоюзный контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. Профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателя информацию по социально-трудовым вопросам.

Установлено, что в ООО «Агрофирма «Северная» ДД.ММ.ГГГГ года, утвержден коллективный договор между работниками предприятия в лице председателя профкома ООО «Агрофирма «Северная» и единоличным исполнительным органом, в лице директора. Из п.<данные изъяты> коллективного договора следует, что он вступает в силу с момента подписания сторонами и действует в течение 1 календарного года. В случае если за 1 месяц до окончания срока действия настоящего договора ни одна из сторон не выступила инициатором по заключению нового коллективного договора, то его действие продлевается автоматически на тех же условиях (л.д.14-32). На момент рассмотрения дела коллективный договор является действующим с ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривается сторонами.

ДД.ММ.ГГГГ Председателем первичной профсоюзной организации ООО «Агрофирма «Северная» в адрес ответчика направлен запрос о предоставлении документов за период с 01.10.2012 по 01.06.2013 по социально - трудовым вопросам: расчетные ведомости по заработной плате работника <данные изъяты> или расчетные листки по заработной плате, или иные документы, содержащие вышеуказанную информацию; наряды на работы, а также иные документы, являющиеся основанием начисления сдельной заработной платы или ее составляющих; локальные нормативные акты работодателя и иные документы, являющиеся основанием для определения конкретных значений показателей по которым определяется уровень премирования и иных стимулирующих выплат за вышеуказанный период; платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы в наличной и безналичной денежной форме (платежные ведомости, платежные поручения и прилагающие к ним документы, кассовые ордера). Направление запроса в адрес ответчика подтверждается кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.13). Конверт ответчику не вручен в связи с истеченим срока хранения.

ДД.ММ.ГГГГ Председателем первичной профсоюзной организации ООО «Агрофирма «Северная» и Председателем Федерации профсоюзов Свердловской области в адрес ответчика направлен повторный запрос о предоставлении документов за период с 01.10.2012 по 01.06.2013 по социально - трудовым вопросам, что подтверждается кассовыми чеками от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ответа на указанный запрос от ответчика вновь не поступило, что подтверждается объяснениями представителя ответчика Корниенко В.И. в судебном заседании.

Таким образом, из приведенных норм законодательства следует, что сведения о заработной плате, стимулирующих выплатах, относятся к вопросам, регулируемым коллективным договором, что отнесено к функциям профсоюзов, направленным на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений. Аналогичные положения содержатся также в Уставе Профессионального союза работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации (пункт 4.1.3, 4.1.8).

Первичная профсоюзная организация ООО «Агрофирма «Северная» Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, запросив у работодателя предоставление информации и локальных нормативных актов по вышеуказанным вопросам, действовала в соответствии со статьей 370, частью 3 статьи 13, статьи 17 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Отказ ООО «Агрофирма «Северная» в предоставлении такой информации не позволяет первичной профсоюзной организации, представляющей интересы работников, осуществлять в полном объеме функции, возложенные на него в силу закона, а также не допускает проверить правильность начисления и выплаты заработной платы работникам, в результате чего может повлечь за собой массовые нарушения трудовых прав работников.

Суд считает ошибочным мнение ответчика о том, что запрашиваемая информация, касающаяся работников, не являющихся членами профсоюза, могла быть предоставлена только с их согласия, т.к. в силу <данные изъяты> коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ года, утвержденного между работниками предприятия в лице председателя профкома ООО «Агрофирма «Северная» и единоличным исполнительным органом, в лице директора, работники данного общества как являющиеся членами профессионального союза, так и не являющиеся таковыми в лице первичной профсоюзной организации, являются стороной указанного договора, в связи с чем их согласия не требуется.

На основании изложенного, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в части возложения обязанности на общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» с момента вступления решения суда в законную силу, передать первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации заверенные копии документов по работникам структурного подразделения <данные изъяты> общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» <данные изъяты>:

- Положение об оплате труда работников с изменениями и дополнениями, действующее в период с 01.10.2012 по 01.06.2013;

- табель учета рабочего времени работников за период с 01.10.2012 по 01.06.2013 и наряды на работы по начислению заработной платы, приказы о премировании, расчетные листки работников, расчетные ведомости по заработной плате по форме <данные изъяты> за указанный период.

Суд считает, что требование истца об истребовании у ответчика платежных ведомостей (поручений), подтверждающих выплату заработной платы в наличной и безналичной денежной форме, является тождественным требованию о предоставлении расчетных листков работников, расчетных ведомостей по заработной плате по форме <данные изъяты>, в связи с чем, не подлежат удовлетворению.

Кроме того, требование истца о предоставлении иных документов, являющихся основанием начисления сдельной заработной платы или её составляющей, являются неопределенным, в связи с чем не подлежит удовлетворению.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Данные нормы закона предоставляют суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение расходов по оплате услуг представителя.

Обязанность суда по письменному ходатайству стороны взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные стороной, в пользу которой принято судебное решение, с противной стороны в разумных пределах является одним из правовых способов, направленных на соблюдение необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон.

Учитывая положения статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, характер и сложность спора, обоснованность заявленных требований, продолжительность судебных заседаний, составление документов, связанных с рассмотрением настоящего дела, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает, что понесенные расходы на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению частично в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь статьями 194-198, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» профсоюза работников агропромышленного комплекса к обществу с ограниченной ответственностью « Агрофирма «Северная» о возложении обязанности предоставить информацию по социально - трудовым вопросам, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» с момента вступления решения суда в законную силу, передать первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации заверенные копии документов по работникам структурного подразделения <данные изъяты> общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» <данные изъяты>:

- Положение об оплате труда работников с изменениями и дополнениями, действующее в период с 01.10.2012 по 01.06.2013;

- табель учета рабочего времени на работников за период с 01.10.2012 по 01.06.2013 и наряды на работы по начислению заработной платы, приказы о премировании, расчетные листки работников, расчетные ведомости по заработной плате по форме <данные изъяты> за период с 01.10.2012 по 01.06.2013.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» в пользу первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Северная» профсоюза работников агропромышленного комплекса расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.

В остальной части исковых требований- отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья:                                              В.Г.Егорова