Решение от 15.01.2018 по делу № 2-599/2018 от 01.12.2017

Дело № 2-599/2018

Изгот. 31.01.2018 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 15 января 2018 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Геворкян С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свинцова Михаила Юрьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «МОРГАН» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Свинцов М.Ю. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «МОРГАН», просил взыскать, задолженность по заработной плате за период март 2016 года по ноябрь 2017 года в размере 327 579 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 2500 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в организации ответчика с 15.02.2016 г. по трудовому договору № 13/п-Я в должности <данные изъяты> <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек в месяц.. Его рабочее место располагалось в офисе по <адрес> С 01.03.2016 года истец не обеспечен работой по вине работодателя, хотя выходил на работу и готов был исполнять свои трудовые обязанности. Заработная плата за период с марта 2016 года по ноябрь 2017 года выплачена не была. Истец просит взыскать задолженность по заработной плате, а также компенсировать причиненный ему моральный вред на основании ст.237 ТК РФ.

В судебном заседании истец Свинцов М.Ю., представитель истца Поломина А.А. заявленные требования поддержали, в целом дали пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «МОГРАН», надлежаще извещенный, в судебное заседание представителя не направил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Свидетели ФИО2 ФИО1. допрошенные в судебном заседании, подтвердили, что истец работает в организации ответчика с 15.02.2016 г. по трудовому договору № 13/п-Я в должности младшего специалиста. Его рабочее место располагалось в офисе по <адрес> С 01.03.2016 года истец не обеспечен работой по вине работодателя, хотя выходил на работу и готов был исполнять свои трудовые обязанности.

Выслушав истца и его представителя, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Свинцов М.Ю. с 15.02.2016 г. работает в ООО «МОРГАН» в должности <данные изъяты> по трудовому договору № 13/п-Я в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек в месяц.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном объеме выплачивать заработную плату в установленные законом и трудовым договором сроки. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждый полмесяца.

Доказательства выплаты истцу заработной платы за период с 01.03.2016 года по 31.10.2017 года включительно в деле отсутствуют. Каких-либо возражений или доказательств, указывающих на выплату истцу указанных сумм, ответчиком суду не представлено. Размер задолженности по заработной плате, заявленный ко взысканию истцом, ответчиком не оспорен. В соответствии с п.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, задолженность по заработной плате за период с 01.03.2016 года по 31.10.2017 года, подлежат взысканию в пользу истца в заявленном размере.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Учитывая изложенное, решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «МОРГАН» в пользу Свинцова М.Ю. задолженности по заработной плате за период 01.03.2016 года по 31.10.2017 года включительно подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем.

Факт нарушения трудовых прав Свинцова М.Ю. и причинение ему тем самым морального вреда судом установлен. Свинцов М.Ю. испытывал нравственные страдания в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы, в связи с невозможностью получения дохода. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом конкретных обстоятельств дела, данных о личности истца, характере причиненного ей морального вреда, требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Ярославля подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░