Решение от 12.07.2016 по делу № 2-9239/2016 от 28.06.2016

Заочное Решение

Именем Российской Федерации

«12» июля 2016 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе председательствующего судьи Ледванова М.В.,

с участием прокурора Ким Н.Н.,

при секретаре Эприкяни В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара в интересах Абрамян Р.В, к ОАО «КДБ» о взыскании заработной платы,

Установил:

Прокурор Прикубанского административного округа г. Краснодара в интересах Абрамян Р.В, обратился в суд с иском к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате. В обосновании иска указано, что Абрамян Р.В, является работником ОАО «КДБ» в должности <данные изъяты>. По состоянию на июль 2015 года -сентябрь 2015 года перед работником образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 90 881, 75 рублей, которая до настоящего времени не погашена. Просит суд взыскать с ОАО «КДБ» в пользу Абрамян Р.В, задолженность по заработной плате в размере 90 881, 75 рублей денежную компенсацию за задержку заработной платы.

Представитель истца – помощник прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «КДБ» в судебном заседании отсутствовал, о дне, времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, истец является работником ОАО «КДБ» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работе.

Согласно справке, выданной ОАО «КДБ» о задолженности по заработной плате, задолженность по заработной плате предприятия перед работником Абрамян Р.В, по состоянию на июль 2015 года -сентябрь 2015 года составляет 90 881, 75 рублей.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из смысла вышеописанной статьи видно, что ОАО «КДБ» в течение продолжительного промежутка времени неправомерными действиями не выплачивало заработную плату истцу. Представитель ответчика не оспаривал факт наличия задолженности предприятия перед работниками.

Обстоятельства дела, установленные в ходе судебного следствия, позволяют суду сделать вывод о том, что исковое заявление прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара в интересах Абрамян Р.В, к ОАО «КДБ» о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 90 881, 75 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 926 ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ –