Решение от 08.07.2024 по делу № 2-270/2024 от 16.05.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                      г. Правдинск

    Правдинский районный суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Смирновой И.В.,

при секретаре судебного заседания Бобрович В.В.,

с участием истца Демковича Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демковича Дмитрия Николаевича к ООО «АНК СТРОЙ» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Демкович Д.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит взыскать с ООО «АНК СТРОЙ» в свою пользу невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 105 000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 12 292 рублей В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО «АНК СТРОЙ» на должность юрисконсульта с окладом 30 000 рублей. Согласно п. 7.2 трудового договора ответчик был обязан выплачивать заработную плату не позднее 10-го числа месяца, следующего за отработанным. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Демкович Д.Н. был уволен. В период с ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата истцу ответчиком не выплачивалась, что подтверждается справкой о задолженности по выплате заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой задолженность ответчика перед истцом составляет 105 000 рублей. В соответствии со ст. 140 ТК РФ все деньги, причитающиеся сотруднику, должны быть выплачены в день увольнения, но в день увольнения (ДД.ММ.ГГГГ.) задолженность по заработной плате выплачена не была. На основании ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы истцом произведен расчет процентов, размер которых за период с ДД.ММ.ГГГГ составил 12 292 рубля.

В судебное заседание истец Демкович Д.Н. заявленные требования полностью поддержал, просил суд их удовлетворить, в их обоснование привел доводы аналогичные, приведенным в исковом заявлении..

Ответчик ООО «АНК СТРОЙ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, о причинах своей неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, свои возражения относительно иска в суд не представил, в связи с названными обстоятельствами на основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства по представленным истцом суду доказательствам.

Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «АНК СТРОЙ» (работодатель) и Демковичем Д.Н. (работник) был заключен трудовой договор №, по условиям которого работодатель нанимает работника на полный рабочий день, в среднем 5 дней в неделю, 40 часов в неделю, на должность юрисконсульта, с выполнением обязанностей в офисе, размещенном по адресу: <адрес>. Договор заключен сроком на два года. Дата приема на работу – ДД.ММ.ГГГГ. Дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 7.1 трудового договора определено, что за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 30 000 рублей.

Согласно п. 7.2 трудового договора заработная плата выплачивается работнику не позднее 10-го числа месяца, следующего за отработанным.

Приказом ООО «АНК СТРОЙ» от ДД.ММ.ГГГГ. Демкович Д.Н. был принят на работу в данную организацию на должность юрисконсульта с окладом 30 000 рублей.

Приказом ООО «АНК СТРОЙ» от ДД.ММ.ГГГГ. № действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № было прекращено, Демкович Д.Н. был уволен по собственной иниципативе на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справке ООО «АНК СТРОЙ» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ перед Демковичем Д.Н. отсутствует. За период с ДД.ММ.ГГГГ. начислена заработная плата в размере 105 000 рублей, из них: .... В установленном порядке выплаты ДД.ММ.ГГГГ произведены не были. Таким образом, задолженность общества перед Демковичем Д.Н. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 105 000 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом суду представлен расчет компенсации за задержку зарплаты, согласно которому за период ДД.ММ.ГГГГ. компенсации в пользу истца подлежит денежная сумма в размере 12 292 рублей. Представленный расчет судом проверен. Сомнений не вызывает.

Судом установлено, что у ООО «АНК СТРОЙ» перед Демковичем Д.Н. имеется задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не погашена, в связи с чем также имеются основания для начисления компенсации за задержку заработной платы, доказательств обратного ответчиком суду не представлено, таким образом, исковые требования Демковича Д.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РЫ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 545,84 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░░», ░░░ 3917050833, ░░░░ 1183926037240, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 105 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 12 292 ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 117 292 (░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 545 ░░░░░░ 84 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                                        ░.░. ░░░░░░░░