Решение по делу № 2-727/2023 от 04.04.2023

Дело № 2-727/2023

УИД 27RS0002-01-2023-000771-27

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2023 года г. Хабаровск

Кировский районный суд города Хабаровска в составе

председательствующего судьи Степенко О.В.,

при секретаре Пасека П.В.,

с участием истца Воронова О.В.,

представителя ответчиков Бабикова Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Воронова Олега Васильевича к ФКУ ИК8 УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю, ФСИН России, Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании заработной платы, компенсации за увольнение, компенсации за потраченное время,

установил:

Воронов О.В. обратился в суд с иском к ФКУ ИК УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю, Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании заработной платы, компенсации за увольнение, компенсации за потраченное время, мотивируя тем, что отбывал срок наказания, в колонии строгого режима в <адрес> с апреля 2015 по ДАТА. С сентября 2015 был трудоустроен в столовую ИК-8 разнорабочим. Отработал один год четыре месяца. За весь срок отбывания наказания в колонии не истратил ни копейки из денежных средств, заработанных в колонии, которые должны были быть на лицевом счете. Ни разу не ходил в магазин в колонии, ни писал заявления, чтобы с него что-то удерживали. Никаких материальных взысканий на основании приговора суда не имел. Имел свои собственные гигиенические принадлежности, поэтому не ясно, за какие гигиенические наборы с него высчитывали, он ни разу не получила их. Вычеты коммунальных услуг, питание, вещевое имущество. Так же ему не предоставляли отпуск и он не писал заявления на предоставление отпуска. Никто не знакомил его с ведомостями о начислении заработной платы. И тем самым ему не оплатили расчет по завершению срока отбывания наказания. Им было написана жалоба начальнику УФСИН России по Хабаровскому краю г. <адрес>, ему пришел ответ, что проведена проверка и нарушений администрацией колонии не усматривает. Писал в Прокуратуру края, они перепроверили УФСИН России по Хабаровскому краю и дали ответ такого же содержания. Из этого всего изложенного видны нарушения Конституции РФ и всех прав человека. В конце концов из заработанных денежных средств в колонии строгого режима <адрес>, по освобождению истец получил 850 руб. С лицевого счета он не получил ни копейки, куда делись денежные средства не известно, и добиться от администрации колонии чего либо просто невозможно. Сделал запросы в колонию <адрес>. На запросы от ДАТА, от ДАТА ответы не последовали, просто проигнорированы. Отправлял три обращения уполномоченному по правам человека в Хабаровском крае от ДАТА, от ДАТА и ДАТА закрытое письмо. Отправил в налоговую инспекцию заявлению от ДАТА но ответа не последовало. Отправил в пенсионный фонд заявление от ДАТА и тут ответа не последовало. На основании изложенного просил взыскать с ответчиков в его пользу 106000 руб. в счет заработной платы, 30000 руб. в счет денежных средств, причитавшихся ему при увольнении и компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. за нарушение его прав, а всего взыскать 166000 руб.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснив, что ответчиками не представлено доказательств выплаты ему заработной платы и прочих выплат в полном объеме, не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что его заработной платы производились удержания на основании судебных решение и прочее. Дополнил, что ранее не обращался с заявленными требованиями, поскольку полагает, что может сделать это в любое время.

Представитель ответчиков в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований. Пояснил, что истцом пропущен срок исковой давности по заявленным требованиям, поскольку он освобожден в 2016 году, а с иском обратился в апреле 2023г. Истцом не доказано причинение ему морального вреда. Обращение истца с требованиями относительно событий, которые были в 2015-2016г. лишает ответчиков возможности представлять доказательства в подтверждение своей позиции в связи с тем, что согласно требованиям приказа ФСИН России от ДАТА «Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности Федеральной службы исполнения наказаний, органов, учреждений и предприятий уголовно-исполнительной системы, с указанием сроков хранения» срок хранения служебных документов установлен в 5 лет, после чего документы подлежат уничтожению по миновании надобности.

Представитель ответчика УФК по Хабаровскому краю участия в судебном заседании не принимал, в поступившем отзыве дело просили рассмотреть в их отсутствие, в удовлетворении исковых просили отказать.

Заслушав истца, представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Воронов О.В., ДАТА года рождения, осужден приговором Нанайского районного суда Хабаровского края от ДАТА, с учетом изменений принятых кассационным определением Хабаровского краевого суда от ДАТА Воронову О.В. снижено наказание по ст.111 ч.4 УК РФ до 7 лет 4 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

Как следует из материалов дела, осужденному Воронову О.В. в ФКУ ИК-8, начиная с сентября 2015 года по декабрь 2016 года начислялась заработная плата и удерживались денежные средства.

Согласно справке по начислению заработной платы и удержаний за 2015 год с сентября по декабрь 2015 года Воронову О.В. начислено заработной платы 23859 руб.98 коп. из них удержано за иск 5990 руб., питание 5910 руб.32 коп., коммунальные услуги 1497 руб.64 коп., вещественное имущество 1349 руб., всего удержано 17848 руб.96 коп., зачислено на лицевой счет 6011 руб.02 коп.

В соответствии со справкой по начислению заработной платы и удержаний за 2016 год с января по декабрь 2016 года Воронову О.В. начислено заработной платы 81709 руб.23 коп. в том числе отпускные 3094 руб.94 коп., а так же компенсация за неиспользованный отпуск 822 руб.12 коп., удержано за иск 7957 ру.80 коп., питание 19312 руб.34 коп., коммунальные услуги 4602 руб.51 коп., гигиенический набор 542 руб. 28 коп., всего удержано 43039 руб. 93 коп., зачислено на лицевой счет 38669 руб.30 коп.

Из ведомости выдачи материальных ценностей видно, что Воронову О.В. выдавались гигиенические наборы.

Согласно заявке на кассовый расход у Воронова О.В. имелся иск по исполнительному листу от ДАТА на сумму 13947 руб.80 коп.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

В соответствии со ст.105 УИК РФ, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Вместе с тем, в ч.3 ст 107 УИК РФ исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

Представителем ответчиков в судебном заседании заявлено о пропуске истцом срока исковой давности по заявленным требованиям.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Рассматривая заявленные исковые требования суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку из представленных материалов дела, следует, что при окончании срока отбывания наказания с Вороновым О.В. был произведен окончательный расчет, с учетом удержаний, согласно представленным ответчиками справкам, из которых следует, что задолженности перед Вороновым О.В. у ответчика не имелось.

Доказательств обратного истцом суду не представлено.

Кроме того, принимая во внимание, что Воронов О.В. освобожден из мест отбывания наказания в декабре 2016 года, предусмотренный законом срок для обращения в суд с настоящими требованиями (1 год) истцом пропущен, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Воронова Олега Васильевича к ФКУ ИК8 УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю, ФСИН России, Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании заработной платы, компенсации за увольнение, компенсации за потраченное время, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 20.07.2023г.

Судья О.В. Степенко

Дело № 2-727/2023

УИД 27RS0002-01-2023-000771-27

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2023 года г. Хабаровск

Кировский районный суд города Хабаровска в составе

председательствующего судьи Степенко О.В.,

при секретаре Пасека П.В.,

с участием истца Воронова О.В.,

представителя ответчиков Бабикова Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Воронова Олега Васильевича к ФКУ ИК8 УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю, ФСИН России, Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании заработной платы, компенсации за увольнение, компенсации за потраченное время,

установил:

Воронов О.В. обратился в суд с иском к ФКУ ИК УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю, Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании заработной платы, компенсации за увольнение, компенсации за потраченное время, мотивируя тем, что отбывал срок наказания, в колонии строгого режима в <адрес> с апреля 2015 по ДАТА. С сентября 2015 был трудоустроен в столовую ИК-8 разнорабочим. Отработал один год четыре месяца. За весь срок отбывания наказания в колонии не истратил ни копейки из денежных средств, заработанных в колонии, которые должны были быть на лицевом счете. Ни разу не ходил в магазин в колонии, ни писал заявления, чтобы с него что-то удерживали. Никаких материальных взысканий на основании приговора суда не имел. Имел свои собственные гигиенические принадлежности, поэтому не ясно, за какие гигиенические наборы с него высчитывали, он ни разу не получила их. Вычеты коммунальных услуг, питание, вещевое имущество. Так же ему не предоставляли отпуск и он не писал заявления на предоставление отпуска. Никто не знакомил его с ведомостями о начислении заработной платы. И тем самым ему не оплатили расчет по завершению срока отбывания наказания. Им было написана жалоба начальнику УФСИН России по Хабаровскому краю г. <адрес>, ему пришел ответ, что проведена проверка и нарушений администрацией колонии не усматривает. Писал в Прокуратуру края, они перепроверили УФСИН России по Хабаровскому краю и дали ответ такого же содержания. Из этого всего изложенного видны нарушения Конституции РФ и всех прав человека. В конце концов из заработанных денежных средств в колонии строгого режима <адрес>, по освобождению истец получил 850 руб. С лицевого счета он не получил ни копейки, куда делись денежные средства не известно, и добиться от администрации колонии чего либо просто невозможно. Сделал запросы в колонию <адрес>. На запросы от ДАТА, от ДАТА ответы не последовали, просто проигнорированы. Отправлял три обращения уполномоченному по правам человека в Хабаровском крае от ДАТА, от ДАТА и ДАТА закрытое письмо. Отправил в налоговую инспекцию заявлению от ДАТА но ответа не последовало. Отправил в пенсионный фонд заявление от ДАТА и тут ответа не последовало. На основании изложенного просил взыскать с ответчиков в его пользу 106000 руб. в счет заработной платы, 30000 руб. в счет денежных средств, причитавшихся ему при увольнении и компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. за нарушение его прав, а всего взыскать 166000 руб.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснив, что ответчиками не представлено доказательств выплаты ему заработной платы и прочих выплат в полном объеме, не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что его заработной платы производились удержания на основании судебных решение и прочее. Дополнил, что ранее не обращался с заявленными требованиями, поскольку полагает, что может сделать это в любое время.

Представитель ответчиков в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований. Пояснил, что истцом пропущен срок исковой давности по заявленным требованиям, поскольку он освобожден в 2016 году, а с иском обратился в апреле 2023г. Истцом не доказано причинение ему морального вреда. Обращение истца с требованиями относительно событий, которые были в 2015-2016г. лишает ответчиков возможности представлять доказательства в подтверждение своей позиции в связи с тем, что согласно требованиям приказа ФСИН России от ДАТА «Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности Федеральной службы исполнения наказаний, органов, учреждений и предприятий уголовно-исполнительной системы, с указанием сроков хранения» срок хранения служебных документов установлен в 5 лет, после чего документы подлежат уничтожению по миновании надобности.

Представитель ответчика УФК по Хабаровскому краю участия в судебном заседании не принимал, в поступившем отзыве дело просили рассмотреть в их отсутствие, в удовлетворении исковых просили отказать.

Заслушав истца, представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Воронов О.В., ДАТА года рождения, осужден приговором Нанайского районного суда Хабаровского края от ДАТА, с учетом изменений принятых кассационным определением Хабаровского краевого суда от ДАТА Воронову О.В. снижено наказание по ст.111 ч.4 УК РФ до 7 лет 4 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

Как следует из материалов дела, осужденному Воронову О.В. в ФКУ ИК-8, начиная с сентября 2015 года по декабрь 2016 года начислялась заработная плата и удерживались денежные средства.

Согласно справке по начислению заработной платы и удержаний за 2015 год с сентября по декабрь 2015 года Воронову О.В. начислено заработной платы 23859 руб.98 коп. из них удержано за иск 5990 руб., питание 5910 руб.32 коп., коммунальные услуги 1497 руб.64 коп., вещественное имущество 1349 руб., всего удержано 17848 руб.96 коп., зачислено на лицевой счет 6011 руб.02 коп.

В соответствии со справкой по начислению заработной платы и удержаний за 2016 год с января по декабрь 2016 года Воронову О.В. начислено заработной платы 81709 руб.23 коп. в том числе отпускные 3094 руб.94 коп., а так же компенсация за неиспользованный отпуск 822 руб.12 коп., удержано за иск 7957 ру.80 коп., питание 19312 руб.34 коп., коммунальные услуги 4602 руб.51 коп., гигиенический набор 542 руб. 28 коп., всего удержано 43039 руб. 93 коп., зачислено на лицевой счет 38669 руб.30 коп.

Из ведомости выдачи материальных ценностей видно, что Воронову О.В. выдавались гигиенические наборы.

Согласно заявке на кассовый расход у Воронова О.В. имелся иск по исполнительному листу от ДАТА на сумму 13947 руб.80 коп.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

В соответствии со ст.105 УИК РФ, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Вместе с тем, в ч.3 ст 107 УИК РФ исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

Представителем ответчиков в судебном заседании заявлено о пропуске истцом срока исковой давности по заявленным требованиям.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Рассматривая заявленные исковые требования суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку из представленных материалов дела, следует, что при окончании срока отбывания наказания с Вороновым О.В. был произведен окончательный расчет, с учетом удержаний, согласно представленным ответчиками справкам, из которых следует, что задолженности перед Вороновым О.В. у ответчика не имелось.

Доказательств обратного истцом суду не представлено.

Кроме того, принимая во внимание, что Воронов О.В. освобожден из мест отбывания наказания в декабре 2016 года, предусмотренный законом срок для обращения в суд с настоящими требованиями (1 год) истцом пропущен, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Воронова Олега Васильевича к ФКУ ИК8 УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю, ФСИН России, Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании заработной платы, компенсации за увольнение, компенсации за потраченное время, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 20.07.2023г.

Судья О.В. Степенко

2-727/2023

Категория:
Гражданские
Истцы
Воронов Олег Васильевич
Ответчики
ФКУ ИК-8 УФСИН России по Хабаровскому краю
Управление федерального казначейства по Хабаровскому краю
УФСИН России по Хабаровскому краю
Другие
ФСИН России
Суд
Кировский районный суд г. Хабаровск
Судья
Степенко Олеся Валерьевна
Дело на сайте суда
kirovsky.hbr.sudrf.ru
04.04.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
04.04.2023Передача материалов судье
10.04.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
10.04.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
05.05.2023Подготовка дела (собеседование)
05.05.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
24.05.2023Судебное заседание
07.06.2023Судебное заседание
19.06.2023Судебное заседание
29.06.2023Судебное заседание
06.07.2023Судебное заседание
13.07.2023Подготовка дела (собеседование)
13.07.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
13.07.2023Судебное заседание
20.07.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
21.08.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
18.09.2023Регистрация ходатайства/заявления лица, участвующего в деле
20.09.2023Изучение поступившего ходатайства/заявления
02.10.2023Судебное заседание
29.11.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства после рассмотрения ходатайства/заявления/вопроса
29.11.2023Дело оформлено
01.12.2023Дело передано в архив
13.07.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее