Решение по делу № 33-10396/2020 от 09.11.2020

Судья Илларионов Д.Б.

Докладчик Вегелина Е.П.             Дело № 33-10396/20

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего Пилипенко Е.А.,

судей Вегелиной Е.П., Мащенко Е.В.,

при секретаре ГОВ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 17 ноября 2020 года заявление СКД об исправлении арифметической ошибки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по апелляционной жалобе представителя СКД – ПАД на решение Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Вегелиной Е.П., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Решением Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования СКД к ООО «АльянсТрансТорг» о признании увольнения незаконным, исправлении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части отказа признать увольнение незаконным, в изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в данной части принято по делу новое решение. Признано незаконным увольнение СКД на основании приказа ООО «АльянсТрансТорг» № от ДД.ММ.ГГГГ по п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, за неоднократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прог<адрес> ООО «АльянсТрансТорг» изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения СКД на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ, с внесением в трудовую книжку соответствующей записи. Взыскать с ООО «АльянсТрансТорг» в пользу СКД заработную плату за время вынужденного прогула в размере 507 497 рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда 1000 рублей, расходы по оплате услуг представителя 10 000 рублей. Взыскать с ООО «АльянсТрансТорг» в местный бюджет госпошлину в размере 8574 рублей 98 копеек. В остальной части решение суда оставить без изменения, частично удовлетворив апелляционную жалобу представителя СКД

Однако в мотивировочной части апелляционного определения допущена арифметическая ошибка в сумме заработной платы, подлежащей взысканию истцу за время вынужденного прогула, вместо суммы «507 497 рублей 97 копеек», исходя из сложения всех сумм, следовало указать «532 497 рублей 87 копеек», что повлияло на указание данной суммы в резолютивной части решения.

Исходя из ошибочно сложенных сумм, сумма госпошлины должна составлять вместо «8574 рублей 98 копеек» - «8534 рублей 98 копеек».

В силу ст. 200 ГПК РФ после объявления решения, суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении описки.

Учитывая изложенное, в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ необходимо исправить арифметические ошибки в мотивировочной и резолютивной частях определения.

Руководствуясь ст. 200 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Исправить арифметическую ошибку в мотивировочной и резолютивной частях апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, указав сумму заработной платы за время вынужденного прогула вместо «507 497 рублей 97 копеек» - «532 497 рублей 87 копеек», сумму госпошлины вместо «8574 рублей 98 копеек» - «8534 рублей 98 копеек».

Председательствующий

Судьи