Решение по делу № 2-3929/2015 от 09.11.2015

дело 2-2945/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серпухов

25 ноября 2015 года

Серпуховский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,

при секретаре судебного заседания Петросян Ш.А.,

с участием:

истца Козлова С.В.,

представителя ответчика ООО «Мосстройтрансгаз-Транспорт» - Самойловой О.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова С. В. к ООО «Мосстройтрансгаз-Транспорт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

04.08.2015 года истец Козлов С.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Мосстройтрансгаз-Транспорт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В обоснование исковых требований указывает, что после увольнения с ним не был произведён окончательный расчёт за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, за невыплату указанной денежной компенсации за задержку выплаты просит взыскать компенсацию в размере <данные изъяты>. Также просит взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Просит восстановить срок для обращения в суд с настоящим иском, так как о нарушении своего права ему стало известно только 14.05.2015 года, когда он получил справку о доходах.

Представитель ответчика Самойлова О.С. исковые требования не признала, указав, что истцом пропущен срок обращения в суд. Оснований для восстановления срока не имеется, так как о нарушении своего права истец должен был знать в день увольнения. При рассмотрении первоначального иска истец сам указывал, что ему не выплатили денежную компенсацию за отпуск. Просит также применить последствия пропуска истцом срока обращения в суд с заявленными требованиями.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд считает что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Из материалов гражданского дела судом установлено, что истец Козлов С.В. работал в ООО"Мосстройтрансгаз-Транспорт" в должности <данные изъяты> с <дата> до 06 апреля 2015 года, после чего был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случаях возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

В соответствии со статьёй 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Из приобщённого гражданского дела 2-2041/2015 и копии искового заявления Козлова С.В. по ранее рассмотренному делу видно, что до обращения в суд истцу Козлову С.В. уже было известно о невыплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска за 78 дней, указано на то, что в нарушение закона ответчиком компенсация в день увольнения выплачена не была, указано, что окончательный расчёт с работником не произведён.

Истец Козлов С.В. был уволен 06.04.2015 года, именно с этой даты начал течь срок обращения в суд, однако с настоящим иском он обратился в суд только 04.08.2015 года, т.е. по истечении трёхмесячного срока, о применении которого заявлено ответчиком.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Таких оснований по настоящему делу судом не установлено, напротив, у истца имелась возможность заявить настоящие исковые требования в ранее рассмотренном гражданском деле, чего сделано не было, в том числе и в период с 14.05.2015 года по 06.07.2015 года, когда со слов истца ему достоверно стало известно о невыплате компенсации за отпуск.

Таким образом, исследовав доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, суд считает что срок пропущен без уважительных причин, оснований для его восстановления не имеется, в связи с чем суд принимает решение об отказе в иске.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Козлова С. В. к ООО «Мосстройтрансгаз-Транспорт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей - оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Серпуховский городской суд.

Председательствующий В.А.Коляда

Мотивированное решение суда изготовлено 30 ноября 2015 года.

Председательствующий В.А.Коляда