Дело № 2-2343/17
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
30 октября 2017 г. г.Златоуст Челябинской области
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Яковлевой А.А.,
при секретаре Валиахметовой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сухагузова Сергея Владимировича к УПФРв г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения незаконным в части, возложении обязанности,
установил:
Сухагузов С.В. обратился в суд с иском к УПФРв г. Златоусте Челябинской области (межрайнное) (далее УПФРв г.Златоусте), в котором просит признать незаконным решение УПФРв г.Златоусте № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе о не включении в его страховой стаж периода работы с 26.03.1982 г. по 02.11.1994 года на Ташкентском тракторном заводе им. 50-летия СССР, обязать ответчика включить в его страховой стаж спорный период работы, взыскать с ответчика в пользу истца с расходы на услуги адвоката в сумме 1 500 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб..
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что оспариваемым решением истцу было отказано во включении в его страховой стаж периода работы с 26.03.1982 г. по 02.11.1994 года на Ташкентском тракторном заводе им. 50-летия СССР, в связи с отсутствием документов, подтверждающих факт его работы. Считает не включение указанного периода незаконным и необоснованным и нарушающим его права на получение достойного пенсионного обеспечения, поскольку представил в пенсионный орган необходимые документы, в том числе трудовую книжку и справки из архива.
В судебном заседании истец Сухагузов С.В. на удовлетворении заявленных требований настаивал по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика УПФРв г.Златоусте Мухамедьянова Н.В., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47), с заявленными требованиями не согласна, в удовлетворении иска просила отказать, по основаниям изложенным в письменном отзыве (л.д.34-35).
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования Сухагузов С.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно частям 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч.2).
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч.3).
РР· вышеприведенных правовых РЅРѕСЂРј следует, что для назначения страховой пенсии РїРѕ старости РІ 2016 РіРѕРґСѓ мужчина должен достигнуть возраста 60 лет, иметь РЅРµ менее 7 лет страхового стажа Рё индивидуальный коэффициент пенсионера РЅРµ менее 9.
В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
РР· материалов дела следует, что 18 июля 2017 РіРѕРґР° Сухагузов РЎ.Р’., достигший ДД.РњРњ.ГГГГ возраста <данные изъяты> лет, обратился РІ УПФРв Рі.Златоусте СЃ заявлением Рѕ назначении ему страховой пенсии РїРѕ старости (Р».Рґ. 36-37).
Решением УПФРв г. Златоусте от ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (л.д.38).
При этом решением УПФРв г. Златоусте от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано во включении в его страховой стаж периода работы с 26.03.1982 г. по 02.11.1994 г. на Ташкентском тракторном заводе им. 50-летия СССР, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие факт работы (л.д.10-12).
В оспариваемом решении указано следующее:
Для назначения страховой пенсии Сухагузов С.В. представлена трудовая книжка от 17.07.1978г., согласно записям которой Сухагузов С.В. работал на территории республики Узбекистан с 26.03.1982г. по 02.11.1994г. в Ташкентском тракторном заводе им. 50-летия СССР.
В целях осуществления контроля за достоверностью сведений, содержащихся в трудовой книжке, УПФРнеоднократно направлялись соответствующие запросы о подтверждении стажа, заработной платы и выдаче копий первичных документов работодателя за период работы с 26.03.1982 по 02.11.1994, ответы на которые до настоящего времени в УПФРне поступили (запросы от ДД.ММ.ГГГГ №, №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №, №, от ДД.ММ.ГГГГ №).
Заявителем 17.08.2017 представлены документы за периоды работы в республике Узбекистан, выданные Государственным архивом г.Ташкента: справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о переименовании Ташкентского тракторного завода № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке о переименовании в 1992 году Ташкентский тракторный завод им. 50- летия СССРбыл переименован в 110 Ташкентский тракторный завод, однако в печати на увольнение в 1994 году наименование Ташкентский тракторный завод им. 50- летия СССР.
Учитывая данное расхождение, а также то обстоятельство, что данные справки получены в ответ не на запрос Управления ПФР, достоверность сведений, отраженных в них, вызывает сомнение.
Суд находит обжалуемое вышеуказанное решение УПФРв г.Златоусте в части не включения истцу в страховой страж периодов работы с 26.03.1982 г. по 02.11.1994 г. на Ташкентском тракторном заводе им. 50- летия СССРнезаконным на основании следующего.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);
б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
в) иные периоды: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (пункт 2).
При подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пункт 4).
Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8).
В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Согласно п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
На период работы истца на территории бывшего СССРдействовала инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССРот 20.06.1974 г. № 162, согласно которой заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР( п.2.1).
При увольнении рабочего все записи о его работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Если трудовая книжка заполнялась одновременно на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа и на официальном языке СССР, то заверяются оба текста (п.4.1).
Как следует из трудовой книжки истца (л.д.13-20), Сухагузов С.В. работал на территории республики Узбекистан с 26.03.1982 г. по 02.11.1994 г. в Ташкентском тракторном заводе им. 50- летия СССР.
В соответствии с ч. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Как следует из пояснений представителя ответчика, письменного отзыва на исковое заявление, в целях осуществления контроля за достоверностью сведений, содержащихся в трудовой книжке, УПФРнеоднократно направлялись соответствующие запросы о подтверждении стажа, заработной платы и выдаче копий первичных документов работодателя за период работы с 26.03.1982 по 02.11.1994, ответы на которые до настоящего времени в УПФРне поступили.
Рстцом 17.08.2017 Рі. РІ адрес ответчика представлены документы Р·Р° периоды работы РІ республике Узбекистан, выданные Государственным архивом Рі.Ташкента: справка Рѕ заработной плате в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ; справка Рѕ стаже в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ; справка Рѕ переименовании Ташкентского тракторного завода в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ (Р».Рґ.21-27).
Согласно справке о переименовании (л.д.25-27), в 1992 году Ташкентский тракторный завод им. 50- летия СССРбыл переименован в 110 Ташкентский тракторный завод, однако в печати на увольнение в 1994 году наименование Ташкентский тракторный завод им. 50- летия СССР.
По мнению ответчика, учитывая данное расхождение, а также то обстоятельство, что данные справки получены в ответ не на запрос Управления ПФР, достоверность сведений, отраженных в них, вызывает сомнение.
При этом, записи в трудовой книжке о работе истца Сухагузов С.В. на территории республики Узбекистан с 26.03.1982г. по 02.11.1994г. в Ташкентском тракторном заводе им. 50 летия СССР, выполнена на русском языке, заверены читаемыми печатями.
Согласно нотариально заверенной копии архивной справки Государственного архива г. Ташкента № от ДД.ММ.ГГГГ, с нотариальным переводом круглой гербовой печати на русский язык, в документах фонда «Ташкентский тракторный завод», имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу Сухагузов С.В. учеником фрезеровщика в инструментальный цех № 5 с 26 марта 1982 года, приказ № 87 от 01 ноября 1994 года об увольнении с работы Сухагузов С.В. по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ РУз, с 02 ноября 1994 года (л.д.22). Перевод круглой гербовой печати: «Департамент Ташкентского городского архива республики Узбекистан. Государственный архив города Ташкента».
Согласно нотариально заверенной копии архивной справке Государственного архива г. Ташкента № от ДД.ММ.ГГГГ, с нотариальным переводом круглой гербовой печати на русский язык, о заработной плате и других доходах, а также сведений о начисленных страховых взносах по книгам начислений заработной платы Сухагузов С.В., хранящиеся в архивном фонде «Ташкентский тракторный завод», на все виды оплаты производились отчисления в соцстрах. Начисление заработной платы производилось с марта 1982 года по октябрь 1993 года в советских рублях и копейках, с ноября 1993 года по июнь 1994 года в сумм-купонах, с июля по ноябрь 1994 года суммах Республики Узбекистан. Единовременные выплаты в зарплату не включены (л.д.24). Перевод круглой гербовой печати: «Департамент Ташкентского городского архива республики Узбекистан. Государственный архив города Ташкента».
Согласно справке о переименовании (л.д.25-27), в 1992 году Ташкентский тракторный завод им. 50- летия СССРбыл переименован в 110 Ташкентский тракторный завод, однако в печати на увольнение в 1994 году наименование Ташкентский тракторный завод им. 50- летия СССР.
Суд, приходит к выводу, что архивными справками истцом подтвержден факт осуществления трудовой деятельности в спорный период работы.
При этом, действующее пенсионное законодательство не содержит запрета на предоставление необходимых для решения вопроса о назначении пенсии документов лицом, претендующим на её назначение.
Вышеуказанные архивные документы содержат достаточно сведений, необходимых для решения вопроса о включении в страховой стаж истца спорного периода работы: принадлежность конкретному лицу, то есть истцу Сухагузов С.В., сведения о заработной плате и других доходах, а также сведения о начисленных страховых взносах по книгам начислений заработной платы ( расчетные счета, лицевые счета, платежные ведомости), архивные правки содержат примечания, из которых следует, что на все виды оплаты производились отчисления в соцстрах.
Расхождение в наименовании завода: справки о переименовании в 1992 году «Ташкентского тракторного завод» им. 50-летия СССР» в 110 «Ташкентский тракторный завод», с трудовой книжкой, из которой следует, что в печати на увольнение в 1994 году указано наименование «Ташкентский тракторный завод» им.50-летия СССР», также не может служить основанием для не включения спорного периода работы в страховой стаж.
По мнению суда, данное расхождение существенным не является.
РР· архивной справки Рѕ переименовании предприятия, РЅР° котором РІ спорный период работал истец, следует, что предприятие, РЅР° котором работал истец, неоднократно переименовалось Рё преобразовывалось, однако его название «Ташкентский тракторный завод» оставалось неизменным.
РљСЂРѕРјРµ того, запись РѕР± увольнении РІ трудовой РєРЅРёР¶РєРµ РІ 1994 РіРѕРґСѓ печатью предприятия удостоверял начальник отдела кадров, Рё истец РЅРµ может ответственность Р·Р° указанное РІ ней наименование завода. Подтверждением того, что весь спорный период истец работал РЅР° данном заводе, является, РІ том числе, Рё учетная карточка члена профсоюза РЅР° РёРјСЏ истца (Р».Рґ.28-29). РР· содержащихся РІ ней сведений следует, что членские РІР·РЅРѕСЃС‹ были уплачены истцом РїРѕ октябрь месяц 1994 РіРѕРґР° включительно.
РљСЂРѕРјРµ того, РІ судебном заседании была допрошена РІ качестве свидетеля Р¤РРћ4, которая подтвердила факт осуществления трудовой деятельности истца РІ спорный период работы, поскольку РІ данный период работала РІ вместе СЃ истцом РЅР° РѕРґРЅРѕРј предприятии (Р».Рґ.52-54).
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан - государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССРза время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Республика Узбекистан является участником Соглашения Рѕ гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств РІ области ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░‚ 13.03.1992, ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј░ѓ ░ґ░»░Џ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░°░ј ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І-░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І ░Ў░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░‡░░░‚░‹░І░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶, ░ї░Ђ░░░ѕ░±░Ђ░µ░‚░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѕ░° ░‚░µ░Ђ░Ђ░░░‚░ѕ░Ђ░░░░ ░»░Ћ░±░ѕ░і░ѕ ░░░· ░Ќ░‚░░░… ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░Ѕ░° ░‚░µ░Ђ░Ђ░░░‚░ѕ░Ђ░░░░ ░±░‹░І░€░µ░і░ѕ ░Ў░Ў░Ў░ ░ґ░ѕ 13.03.1992 ░і.
░Ў░ѓ░ґ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ, ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‰░░░µ░Ѓ░Џ ░І ░°░Ђ░…░░░І░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░є░°░… ░І ░Ѓ░ѕ░І░ѕ░є░ѓ░ї░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ░ј░░, ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░І ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░є░Ѕ░░░¶░є░µ, ░ї░ѕ░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Џ, ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░‚░ѕ░‡░Ѕ░ѕ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‚ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѕ░° ░‚░µ░Ђ░Ђ░░░‚░ѕ░Ђ░░░░ ░±░‹░І░€░µ░і░ѕ ░Ў░Ў░Ў░ ░І ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹, ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ, ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░µ░‚ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ј░џ░¤░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░µ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ (░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░„– ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ў░ѓ░…░°░і░ѓ░·░ѕ░І ░Ў.░’. ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ 26.03.1982 ░і. ░ї░ѕ 02.11.1994 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░ў░°░€░є░µ░Ѕ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░‚░Ђ░°░є░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░І░ѕ░ґ░µ ░░░ј. 50 ░»░µ░‚░░░Џ ░Ў░Ў░Ў░ , ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░░░‚░Њ ░Ѕ░° ░Ј░џ░¤░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░µ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ (░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ў░ѓ░…░°░і░ѓ░·░ѕ░І ░Ў.░’. ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ 26.03.1982 ░і. ░ї░ѕ 02.11.1994 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░ў░°░€░є░µ░Ѕ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░‚░Ђ░°░є░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░І░ѕ░ґ░µ ░░░ј. 50 ░»░µ░‚░░░Џ ░Ў░Ў░Ў░ .
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 98 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░ј ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 300 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ (░‡░µ░є-░ѕ░Ђ░ґ░µ░Ђ ░Ђ“ ░».░ґ.2).
░љ░Ђ░ѕ░ј░µ ░‚░ѕ░і░ѕ, ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј, ░±░‹░»░░ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░·░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 1 500 ░Ђ░ѓ░±. (░».░ґ.7), ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░°, ░І ░Ђ░°░·░ѓ░ј░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░…, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ї░Ђ░░░Ѕ░†░░░ї░° ░Ђ░°░·░ѓ░ј░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░µ░ґ░»░░░І░ѕ░Ѓ░‚░░, ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 1 000 ░Ђ░ѓ░±..
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 12, 198 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ
░Ђ ░µ ░€ ░░ ░» :
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ў░ѓ░…░°░і░ѓ░·░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ.
░џ░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ј░џ░¤░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░µ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ (░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░„– ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ў░ѓ░…░°░і░ѓ░·░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ 26.03.1982 ░і. ░ї░ѕ 02.11.1994 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░ў░°░€░є░µ░Ѕ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░‚░Ђ░°░є░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░І░ѕ░ґ░µ ░░░ј. 50- ░»░µ░‚░░░Џ ░Ў░Ў░Ў░ .
░’░ѕ░·░»░ѕ░¶░░░‚░Њ ░Ѕ░° ░Ј░џ░¤░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░µ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ (░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ў░ѓ░…░°░і░ѓ░·░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ 26.03.1982 ░і. ░ї░ѕ 02.11.1994 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░ў░°░€░є░µ░Ѕ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░‚░Ђ░°░є░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░І░ѕ░ґ░µ ░░░ј. 50- ░»░µ░‚░░░Џ ░Ў░Ў░Ў░ .
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ“░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░µ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ (░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░Ў░ѓ░…░°░і░ѓ░·░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 1 300 (░ѕ░ґ░Ѕ░° ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡░° ░‚░Ђ░░░Ѓ░‚░°) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░—░»░°░‚░ѕ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░ђ.░ђ.░Ї░є░ѕ░І░»░µ░І░°
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░░░»░ѕ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ