***
*** Дело № 2-84/2022
РЕШЕНИЕ
(заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 января 2022 года город Кола Мурманской области
Кольский районный суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Пелепца Е.Л.,
при секретаре Шабуровой Е.А.,
рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску Белякова А.В., Лотонина А.А. к войсковой части 77360-Б об истребовании документов, связанных с работой,
установил:
Беляков А.В. и Лотонин А.А. обратились в суд с исковым заявлением к войсковой части 77360-Б об истребовании документов, связанных с работой. В обоснование требований указав, что приказом ВрИО командира войсковой части 77360-Б капитаном 3 ранга ФИО1 от *** № по результатам проведения зачетов у работников пожарной команды на допуск к тушению пожаров были выведены на простой с *** сроком на один месяц. Не согласившись с данным приказом и в целях реализации своего права на защиту, в том числе в судебном порядке, обратились к командиру войсковой части 77360-Б с заявлением о предоставлении им документов, связанных с работой, в частности о выдаче копии приказа от *** №. До настоящего времени копии запрашиваемых документов в нарушение норм трудового законодательства соистцам не выданы. Просят суд признать незаконным, нарушающим трудовое законодательство бездействие командования войсковой части 77360-Б, выразившиеся в не предоставлении в трехдневный срок документов, связанных с работой по заявлению Белякова А.В. и Лотонина А.А. от ***; возложить на командира войсковой части 77360-Б обязанность выдать Белякову А.В. и Лотонину А.А. копии приказа от *** №, заверенные надлежащим образом.
Истцы Беляков А.В., Лотонин А.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены судом надлежащим образом.
Представитель истцов Рукин С.Н., в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом, до судебного заседания представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие
Представитель ответчика войсковой части 77360-Б в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу (месту нахождения), указанному в иске, о причинах неявки не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным в соответствии с ч.3 ст.167, 233 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов (копий документов ), указанных в ч.1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.
Общий порядок выдачи и заверения копий документов, предоставляемых работодателем работнику, регламентируется Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4.08.1983 N 9779-X "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан", согласно которому, работодатели выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих работодателей, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан. Копии документов выдаются на бланках работодателя.
Верность копии документа удостоверяется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится у работодателя.
Статьей 352 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на защиту своих трудовых прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, в том числе, посредством судебной защиты.
Как следует из указанных соистцами обстоятельств, Беляков А.В. работает ***, Лотонин А.А. ***
Наличие трудовых отношений между сторонами в ходе рассмотрения дела не оспаривалось.
Приказом ВрИО командира войсковой части 77360-Б капитаном 3 ранга от *** № по результатам проведения зачетов у работников пожарной команды на допуск к тушению пожаров *** Беляков А.В., *** Лотонин А.А. были отстранены от работы с *** сроком на один месяц.
*** Беляков А.В. и Лотонин А.А. обратились к командиру войсковой части 7760-Б с заявлениями о предоставлении им документов, связанных с работой, в частности о выдаче им копии приказа от *** №. Данные заявления были зарегистрированы в войсковой части 77360-Б *** за вх. № и № соответственно. Следовательно, трехдневный срок для выдачи документов истекал ***.
Между тем, надлежаще оформленные копии испрашиваемых документов истцам на момент рассмотрения настоящего искового заявления представлены не были.
Принимая во внимание изложенное, суд признает незаконными бездействие войсковой части 77360-Б, связанное с оставлением заявлений Белякова А.В., Лотонина А.А. без ответа, и приходит к выводу, что требование истцов о выдаче запрашиваемых по работе документов подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 77360-░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 77360-░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 77360-░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ *** №.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ *** ░.░. ░░░░░░░