Решение по делу № 2-224/2016 от 31.03.2016

Дело № 2-224/2016 г.

Определение

о прекращении производства по делу

с. Нерчинский Завод                                                                                         21 апреля 2016 года

          Нерчинско-Заводский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Былковой В.А.,

при секретаре судебного заседания Гордовой И.С.,

с участием истца Грицанова Е.В.,

представителя МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ» Субботиной М.Н., выступающей на основании прав по должности,

представителя ответчика Администрации МР «Нерчинско-Заводский район» Терпуговой С.Ю., по доверенности,

          рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грицанова ФИО6 к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Перво-Булдуруйская основная общеобразовательная школа», администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» (далее по тексту МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ», Администрация МР «Нерчинско-Заводский район») о взыскании с МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ» недоначисленной и невыплаченной задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с Администрации МР «Нерчинско-Заводский район», понуждении МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ» производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца,

У С Т А Н О В И Л:

            Грицанов Е.В. обратился в суд с вышеназванным иском к МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ», Администрации МР «Нерчинско-Заводский район», мотивируя следующим.

            С 16 мая 2015 года он занимает должность машиниста (кочегара) котельной, сторожа в МОУ «Перво-Булудруйская ООШ». Размер его заработной платы в должности машиниста (кочегара) котельной составил в феврале 2016 года <данные изъяты> копейки, в марте 2016 года <данные изъяты> копейки включает в себя оклад, доплату за переработку рабочего времени, за вредность, за работу в ночное время, праздничные дни, 70% районного коэффициента. Размер его заработной платы в должности сторожа составил в феврале 2016 года <данные изъяты>, в марте 2016 года <данные изъяты> и включает в себя оклад, доплату за работу в ночное время, 70 % районного коэффициента. Считает, что включение компенсационных выплат (районного коэффициента), общая сумма которых не превышает МРОТ, нарушает его трудовые права и не соответствует закону. Задолженность по недоначисленной заработной плате составила <данные изъяты> копеек. Недобросовестными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях из-за низкого размера заработной платы, что не позволило ему достойно существовать, удовлетворять жизненные потребности, которые он оценивает в 500 рублей.

             Просил взыскать с МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ» недоначисленную и невыплаченную задолженность по заработной плате за период с 01 февраля 2016 года по 31 марта 2016 года в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с Администрации МР «Нерчинско-Заводский район», понудить МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ» производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца.

В судебном заседании стороны каждый в отдельности заявили о намерении заключить мировое соглашение, которое просили суд утвердить.

           Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Исходя из содержания ст. 39 ГПК РФ следует, что стороны могут закончить дело мировым соглашением, а суд принимает условия мирового соглашения, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку между сторонами достигнуто мировое соглашение, по условиям которого Грицанов Е.В. отказывается от исковых требований, касающихся взыскания с МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ», администрации МР «Нерчинско-Заводский район» задолженности по неначисленной невыплаченной заработной плате, а ответчики в порядке субсидиарной ответственности компенсируют истребуемую истцом денежную сумму по заработной плате в размере 6082 рубля 89 копеек, компенсации морального вреда в сумме 500 рублей, в срок до 31 мая 2016 года, а также обязуются производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на весь период работы истца в МОУ «Перво-Булдуруйская ООШ, учитывая при этом, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░7 ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░», ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6082 (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 89 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 500 (░░░░░░░) ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░ 31 ░░░ 2016 ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░».

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░8 ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░ - ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                                                                                           ░.░. ░░░░░░░