Решение по делу № 2-2896/2019 от 20.08.2019

Дело №2-2896/2019

11RS0005-01-2019-004291-23

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Романюк Л.И.,

при секретаре Семененко Н.Л.,

с участием истца Козодий Н.Н., представителя Общества с ограниченной ответственностью «Рубеж» Андриановой М.С.., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте 27 сентября 2019 года гражданское дело по иску Козодий Н.Н. к Обществу с ограниченной ответственность «Рубеж» (далее - ООО «Рубеж») о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации,

установил:

Козодий Н.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственность «Рубеж» (далее - ООО «Рубеж») о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения с <...> г. по пункту 9 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой книжке Козодий Н.Н. на <...> г. по пункту 9 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере копейки, компенсации морального вреда в размере рублей, компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за задержку выплаты заработной платы за <...> г. года, <...> г. года, <...> г. года, <...> г. года, <...> г. года в размере копеек.

В судебном заседании от истца и представителя ответчика Андриановой М.С. действующей на основании приказа, поступило мировое соглашение, заключенное в письменном виде, по условиям которого ответчик в срок до <...> г. включительно изменяет запись о дате увольнения в трудовой книжке истца с <...> г. на <...> г., выдает истцу справки по форме 2-НДФЛ, о среднем заработке истца в ООО «Рубеж» за последние три месяца, о среднем заработке в ООО «Рубеж» за последние два года, в течение тридцати календарных дней со дня, следующего за днем утверждения Ухтинским городским судом настоящего мирового соглашения, выплачивает истцу денежные средства в размере копейки, компенсацию морального вреда в размере рублей, компенсацию, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере копеек, возмещает истцу судебные расходы, понесенные в связи с отправлением заказного письма в суд и изготовлением копий документов, представленных в суд, в размере рублей, а истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

Мировое соглашение представлено в письменном виде, подписано сторонами.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд полагает, что условия заключенного сторонами мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц и мировое соглашение может быть утверждено судом.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае заключения сторонами мирового соглашения и утверждения его судом. О последствиях прекращения производства по делу по ст.221 ГПК РФ стороны предупреждены.

Руководствуясь ст.39, ст.221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, по условиям которого Общество с ограниченной ответственностью «Рубеж» в срок до <...> г. включительно изменяет запись о дате увольнения в трудовой книжке Козодий Н.Н. с <...> г. на <...> г., выдает Козодий Н.Н. справки по форме 2-НДФЛ, о среднем заработке истца в ООО «Рубеж» за последние три месяца, о среднем заработке в ООО «Рубеж» за последние два года, в течение тридцати календарных дней со дня, следующего за днем утверждения Ухтинским городским судом настоящего мирового соглашения выплачивает истцу денежные средства в размере копейки, компенсацию морального вреда в размере рублей, компенсацию, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере копеек, возмещает истцу судебные расходы, понесенные в связи с отправлением заказного письма в суд и изготовлением копий документов, представленных в суд, в размере рублей, а истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

Производство по гражданскому делу по иску Козодий Натальи Николаевны к Обществу с ограниченной ответственность «Рубеж» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение пятнадцати дней со дня вынесения.

Судья Л.И. Романюк