Решение от 29.05.2019 по делу № 2-3000/2019 от 16.04.2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 мая 2019 РіРѕРґР°                                                Рі. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего СЃСѓРґСЊРё                           Р›Р°С‚ынцева Рђ.Р’.,

РїСЂРё секретаре                   РљСЂР°РІРµС† РЎ.Рњ.,

СЃ участием истца                                                                      РђР±РґСѓР»Р»РёРЅРѕР№ Р“.Рњ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Абдуллиной Г. М. к обществу с ограниченной ответственностью «Нижневартовсктранспродукт», обществу с ограниченной ответственностью «Югра-Сервис», Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) о признании отношений трудовыми и включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Абдуллина Г.М. обратилась в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что 15.11.2018 истец обратилась с заявлением о назначении досрочно пенсии. Решением № от 27.02.2019 истцу отказано в досрочном назначении пенсии на основании п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком при расчете пенсии не засчитаны в страховой стаж периоды её работы с 28.01.2008 по 10.06.2009 в
ООО «Нижневартовсктранспродукт» и с 11.06.2009 по 31.12.2009 в ООО «Югра-Сервис». Считает, что пенсионным органом необоснованно отказано во включении в стаж работы данных периодов, в связи с чем, просит обязать ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО - Югры (межрайонное) включить в страховой стаж спорные периоды её работы; признать нахождение истца в трудовых отношениях с ООО «Нижневартовсктранспродукт» в должности кухонной рабочей вахтовым методом в период с 28.01.2008 по 10.06.2009 и с ООО «Югра-Сервис» в должности кухонной рабочей вахтовым методом в период с 11.06.2009 по 31.12.2009.

Истец Абдуллина Г.М. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представил.

Представители ООО «Нижневартовсктранспродукт» и ООО «Югра-Сервис» в судебное заседание не явились, предоставили письменные отзывы на исковое заявление.

Ответчик ООО «Нижневартовсктранспродукт» в письменном отзыве указал, что истец работала в ООО «НТП» с 01.02.2008 по 31.12.2008 в должности кухонной рабочей вахтовым методом. В трудовой книжке Абдуллиной Г.М. сделана ошибочная запись о начале трудовой деятельности с 01.04.2008, при этом истец не обращалась к ним с заявлением об её исправлении. Трудовые соглашения от 28.01.2008 и 01.04.2009, заключенные с истцом аннулированы в порядке
ст. 61 ТК РФ на основании приказов № от 29.01.2008 и № от 02.04.2009, так как работник не приступил к работе. В связи с чем, полагает возможным включить в стаж работы истца период работы в ООО «НТП» с 01.02.2008 по 31.12.2008.

Ответчик ООО «Югра-Сервис» в письменном отзыве на исковое заявление указал, что Абдуллина Г.М. работала на предприятии в период с 11.06.2009 по 19.05.2011, о чём сделана соответствующая запись в трудовой книжке. Указывают на отсутствие спора по срокам работы между истцом и ответчиком.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом
(статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01.01.2015 в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»), устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Со дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховыхпенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч.3 ст.36 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции от 27.06.2018, действующей на дату обращения) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1 ст. 11 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее
15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3 Порядка).

В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 1, пп. 7 п. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу ст. 66 ТК РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (с последующими изменениями), действующими до введения с 01.01.2015 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что Абдуллина Г. М., <дата> года рождения, 15.11.2018 обратилась ГУ - УПФ РФ в г.Нижневартовске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст. ст.32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению об отказе в установлении пенсии № от 27.02.2019 ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске по представленным документам стаж Абдуллиной Г.М. на дату подачи заявления составил: страховой стаж - 22 года
04 месяца 15 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера
15 лет 05 месяцев 22 дня, что соответствует 11 годам 07 месяцам 09 дням в районе Крайнего Севера. При расчете стажа, учтенного при вынесении решения, пенсионным органом не включен в страховой стаж и стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды: в 2004 году - 20 дней отпуска без сохранения заработной платы; за период с 01.08.2009 по 31.12.2009 сведения отсутствуют; по трудовым соглашениям от 28.01.2008 и от 01.04.2009, заключенные между ООО «Нижневартовсктранспродукт» и Абдуллиной Г.М. периоды работы с 28.01.2008 по 27.02.2008 и с 01.04.2009 по 31.07.2009 сведения ПУ отсутствуют. Согласно ответу ООО «НТП» от 19.12.2018, Абдуллина Г.М. работала в ООО «НТП» с 01.02.2008 по 31.12.2008, указанные трудовые соглашения аннулированы, так как работник не приступил к трудовым обязанностям; за периоды 19.07.2017, с 12.01.2015 по 31.01.2015, с 01.01.2016 по 31.01.2016, с 22.12.2016 по 23.12.2016, 19.10.2017 - Абдуллина находилась в отпуске без сохранения заработной платы. На день обращения право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» по представленным документам
Абдуллина Г.М. не имеет.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Абдуллиной Г.М. - ООО «Нижневартовсктранспродукт» предоставлены сведения о страховом стаже истца за период с 01.02.2008 по 31.12.2008;
ООО «Югра-Сервис» с 01.06.2009 по 31.07.2009, с 01.01.2010 по 30.06.2010, с 01.07.2010 по 31.2010, с 01.01.2011 по 09.03.2011, с 10.03.2011 по 31.03.2011, 01.04.2011 по 06.04.2011, с 07.04.2011 по 19.05.2011.

В соответствии с трудовой книжкой, оформленной на имя истца, Аббдуллина Г.М. принята 01.04.2008 на основании приказа № от 28.02.2008 кухонной рабочей вахтовым методом в ООО «Нижневартовсктранспродукт» и уволена 31.12.2008 на основании приказа № от 31.12.2008; 11.06.2009 принята на основании приказа №к от 11.06.2009 кухонной рабочей вахтовым методом, уволена 19.05.2011 на основании приказа №к от 19.05.2011.

Согласно копии приказа о приеме на работу № от 28.02.2008, предоставленного суду, Абдуллина Г.М. принята на работу с <дата>.

Также истцом предоставлены трудовые соглашения от 28.01.2008 и от 01.04.2009, заключенные между истцом и ООО «Нижневартовсктранспродукт».

Согласно приказам № от 29.01.2008 и № от 02.04.2009 указанные трудовые соглашения ООО «Нижневартовсктранспродукт» аннулированы, в связи с тем, что на день начала работы Абдуллина не приступила к работе.

Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ, в соответствие с которой суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с частью 3 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценив обстоятельства в совокупности, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что об удовлетворении требований истца в части требований о включении в стаж работы, дающий право на назначение пенсии, с 01.02.2008 по 27.02.2008 в качестве кухонной рабочей вахтовым методом.

С учетом того, что при расчете стажа, пенсионным органом включен в стаж работы истца период с 28.02.2008 по 31.12.2008 и с 11.06.2009 по 31.07.2009, оснований для удовлетворения требований о возложении обязанностей на ГУ - УПФ РФ в г.Нижневартовске по включению данных периодов не имеется.

Также суд не находит оснований для включения в стаж истца периодов её работы с 01.01.2009 по 31.01.2009 и с 01.03.2009 по 10.06.2009 в
ООО «Нижневартовсктранспродукт» и с 01.08.2009 по 31.12.2009 в ООО «Югра-Сервис», поскольку сведения о характеры работы, занятости истца полный рабочий день, начислении заработной платы в указанный период, предоставлении работодателем сведений о стаже работы, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ документально не подтверждены.

Представленные истцом трудовые соглашения, как установлено судом, приказам № от <дата> и № от <дата> ООО «НТП» аннулированы.

Кроме того, как справка ООО «Югра-Сервис» о подтверждении трудового стажа Абдуллиной Г.М. содержит сведения о нахождении её в спорный период с 24.09.2009 по 23.10.2009 в отпуске без сохранения заработной платы.

В части требований истца о признания отношений трудовыми, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу части первой статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце втором пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004
в„– 2 "Рћ применении судами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации", если трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ РЅРµ был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил Рє работе СЃ ведома или РїРѕ поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ считается заключенным Рё работодатель или его уполномоченный представитель обязан РЅРµ позднее трех рабочих дней СЃРѕ РґРЅСЏ фактического допущения Рє работе оформить трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ РІ письменной форме (часть вторая статьи 67 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации). РџСЂРё этом следует иметь РІ РІРёРґСѓ, что представителем работодателя РІ указанном случае является лицо, которое РІ соответствии СЃ законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или РІ силу заключенного СЃ этим лицом трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° наделено полномочиями РїРѕ найму работников, поскольку именно РІ этом случае РїСЂРё фактическом допущении работника Рє работе СЃ ведома или РїРѕ поручению таког░ѕ ░»░░░†░° ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░°░Ћ░‚ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░µ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ (░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ 16 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░) ░░ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ѕ░„░ѕ░Ђ░ј░░░‚░Њ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░Ѓ ░Ќ░‚░░░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 2 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░†░µ░»░Џ░ј░░ ░░ ░·░°░ґ░°░‡░°░ј░░ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░·░°░‰░░░‚░° ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░… ░ї░Ђ░°░І, ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░ґ ░░ ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░Џ░µ░ј░‹░… ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░░ ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░»░░░†, ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░… ░»░░░†, ░Џ░І░»░Џ░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░±░Љ░µ░є░‚░°░ј░░ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░…, ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░░░»░░ ░░░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№.

░Ў░ї░ѕ░Ѓ░ѕ░±░‹ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░… ░ї░Ђ░°░І, ░ї░µ░Ђ░µ░‡░µ░Ѕ░Њ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░… ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░░░Ѓ░‡░µ░Ђ░ї░‹░І░°░Ћ░‰░░░ј, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 12 ░“░љ ░ ░¤.

░џ░µ░Ђ░µ░ґ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ░№ ░░░Ѓ░є░° ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ ░І░‹░±░Ђ░°░‚░Њ ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░№ ░Ѓ░ї░ѕ░Ѓ░ѕ░± ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░‡░°░Ѓ░‚░░ 3 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 196 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░µ░‚ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј.

░њ░µ░¶░ґ░ѓ ░‚░µ░ј, ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░° ░ї░ѕ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░є░°░Ѓ░°░Ћ░‰░░░µ░Ѓ░Џ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░° ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░€░░░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░░ ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ї░Ђ░ѕ░ґ░ѓ░є░‚░», ░ћ░ћ░ћ ░«░®░і░Ђ░°-░Ў░µ░Ђ░І░░░Ѓ░», ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‚, ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░░ ░Ѕ░µ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░Ћ░‚, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░»░░░Ѓ░Њ ░І ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ░… ░І ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░ў░џ░» ░Ѓ 01.02.2008 ░ї░ѕ 31.12.2008; ░ћ░ћ░ћ ░«░®░і░Ђ░°-░Ў░µ░Ђ░І░░░Ѓ░» ░І ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 11.06.2009 ░ї░ѕ 19.05.2011, ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░µ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░±░‹░»░░ ░ѕ░„░ѕ░Ђ░ј░»░µ░Ѕ░‹ ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј.

░џ░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј, ░є░°░є ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░І░‹░€░µ ░І ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░‹ ░Ѓ 01.01.2009 ░ї░ѕ 31.01.2009 ░░ ░Ѓ 01.03.2009 ░ї░ѕ 10.06.2009, ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ђ░±░ґ░ѓ░»░»░░░Ѕ░ѕ░№ ░“.░њ. ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░µ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‚.

░Ў ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░№ ░Ѓ░‚. 196 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░‚ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј░░.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 194-199, ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ђ░±░ґ░ѓ░»░»░░░Ѕ░ѕ░№ ░“. ░њ. ░є ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░‚░Ђ░°░Ѕ░Ѓ░ї░Ђ░ѕ░ґ░ѓ░є░‚░», ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░®░і░Ђ░°-░Ў░µ░Ђ░І░░░Ѓ░», ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Ћ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░і. ░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░µ ░Ґ░°░Ѕ░‚░‹-░њ░°░Ѕ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░°░І░‚░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░° - ░®░і░Ђ░‹ (░ј░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј░░ ░░ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ѓ░‚░°░¶, ░ґ░°░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░, - ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.

░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░і. ░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░µ ░Ґ░°░Ѕ░‚░‹-░њ░°░Ѕ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░°░І░‚░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░° - ░®░і░Ђ░‹ (░ј░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ) ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹, ░ґ░°░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░ђ░±░ґ░ѓ░»░»░░░Ѕ░ѕ░№ ░“. ░њ. ░Ѓ 01.02.2008 ░ї░ѕ 27.02.2008 ░І ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░ї░Ђ░ѕ░ґ░ѓ░є░‚░» ░І ░є░°░‡░µ░Ѓ░‚░І░µ ░є░ѓ░…░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░Ђ░°░±░ѕ░‡░µ░№ ░І░°░…░‚░ѕ░І░‹░ј ░ј░µ░‚░ѕ░ґ░ѕ░ј.

░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░Ў░ѓ░ґ░° ░Ґ░°░Ѕ░‚░‹ - ░њ░°░Ѕ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░°░І░‚░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°-░®░і░Ђ░‹, ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ                                              ░ђ.░’. ░›░°░‚░‹░Ѕ░†░µ░І