Решение по делу № 2-266/2020 от 02.11.2020

Судья Ендонов Е.К.                                           Дело № 2-266/2020 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2020 года                               с. Троицкое

      Целинный районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи                                             Ендонова Е.К.,

при секретаре                                  Бадушевой В.А.,

с участием истца                                  Батаева Г.Б.,

представителя ответчика                              Джальджиреевой Ш.Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Батаева Г.Б. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в Целинном районе Республики Калмыкия о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

У С Т А Н О В И Л:

Батаева Г.Б. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда России в Целинном районе Республики Калмыкия (далее ГУ-УПФР в Целинном районе РК) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, мотивируя следующим.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако, Решением ГУ-УПФР в Целинном районе РК от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев. Из его специального стажа исключены периоды его работы газоэлектросварщиком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Калмсельхозводопровод»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Джангр»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ХА «Калмсельхозводопроводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Калмсельхозводопроводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Водопроводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Калмнефть»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Волгаспецводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ПКФ «Гюнай»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Саратовнефтегаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Сервис-Центр НП и Б». Считая такое решение не законным, истец просил включить в специальный стаж периоды его работы газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Калмсельхозводопровод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ХА «Калмсельхозводопроводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Калмсельхозводопроводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Водопроводстрой» и обязать пенсионный орган назначить досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения.

В судебном заседании истец Батаева Г.Б. свои исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Джальджиреева Ш.Ц. иск не признала и пояснила, что специальный стаж работы истца в качестве электрогазосварщика не подтверждается документально. Поэтому она полагала, что оснований для удовлетворения иска не имеется, и просила отказать в удовлетворении требований истца.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дела, находит исковые требования Батаева Г.Б. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 7 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

             В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (в редакции данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года).

Согласно п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г. N 10).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение было предоставлено газосварщикам и их подручным, электросварщикам и их подручным, сварщикам аргонной и атомно-водородной сварки.

В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991 г. N 10 предусмотрены газосварщики, электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

На основании письма Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией "электросварщик", "газосварщик".

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02 августа 2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков" "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 3 статьи 3 Федерального закона N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона 400-ФЗ, в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ).

В силу п.п. 1, 2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

    Судом установлено, что Батаева Г.Б. в день достижения им 55-летнего возраста обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях, о чем свидетельствует его заявление, имеющееся в материалах его пенсионного дела.

            Из Аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ выданного Элистинским городским профессионально-техническим училищем № следует, что Батаева Г.Б. получил профессиональное образование – электрогазосварщик ручной сварки.

Согласно записям трудовой книжки Батаева Г.Б. работал в качестве газоэлектросварщика 3-го разряда в ПМК-39 ПО «Калмсельхозводопровод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве газоэлектросварщика в ХА «Калмсельхозводопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве газоэлектросварщика 5-го разряда в АО «Калмсельхозводпроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве газоэлектросварщика 5-го разряда в ООО «Водопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений свидетелей ФИО10, ФИО11, ФИО12 ФИО13 следует, что они вместе с Батаева Г.Б. с 1987 г. по 2005 г. работали на предприятии «Калмсельхозводопроводстрой», а затем в ООО «Водопроводстрой». Тогда Батаева Г.Б. работал газоэлектросварщиком ручной сварки полный рабочий день, в полевых условиях.

Из архивной справки №Б-350 от ДД.ММ.ГГГГ БУ РК «Национальный архив» следует, что в архиве имеются сведения о трудовом стаже Батаева Г.Б. в ОАО «Калмсельхозводопровод», ДД.ММ.ГГГГ г.г. – Хозяйственная ассоциация «Калмсельхозводопровод» в ПМК-39 за ДД.ММ.ГГГГ г.г.: Батаева Г.Б., сварщику предоставлялся очередной трудовой отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы. Батаева Г.Б. сварщик переведен в кооператив «Джангр» ПСО «Калмсельхозводопроводстрой» ДД.ММ.ГГГГ, Батаева Г.Б. газоэлектросварщик 5-го разряда участка механизации уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР ДД.ММ.ГГГГ В личных карточках ф. Т-2, в приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ г. Батаева Г.Б. не обнаружен, приказы по личному составу за 1987 г. на хранение в архив не поступали, в связи с чем документально подтвердить даты приема, увольнения за ДД.ММ.ГГГГ годы, дату рождения Батаева Г.Б. не представляется возможным.

Из архивной справки №Б-439 от ДД.ММ.ГГГГ БУ РК «Национальный архив» следует, что в архиве имеются сведения о трудовом стаже Батаева Г.Б. в ОАО «Калмсельхозводопровод», ДД.ММ.ГГГГ – Хозяйственная ассоциация «Калмсельхозводопроводстрой», ДД.ММ.ГГГГ. – АООТ «Калмсельхозводопроводстрой» за ДД.ММ.ГГГГ Батаева Г.Б. зачислен ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком 5-го разряда на стройучасток № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), «Отправить Батаева Г.Б. в отпуск с сохранением минимальной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)», «Отправить Батаева Г.Б. в отпуск с сохранением минимальной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)», «Отправить Батаева Г.Б. в отпуск с сохранением минимальной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)», Батаева Г.Б., электросварщика по резке и ручной сварке отозвать из отпуска ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), Батаева Г.Б. электросварщика 5-го разряда уволить переводом в ООО «Вопроводстрой» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). В личных карточках ф. Т-2 Батаева Г.Б. не обнаружен, в связи с чем документально подтвердить дату рождения Батаева Г.Б. не представляется возможным.

Из архивной справки №Б-439 от ДД.ММ.ГГГГ БУ РК «Национальный архив» следует, что в архиве имеются сведения о заработной плате Батаева Г.Б. в ОАО «Калмсельхозводопровод», ДД.ММ.ГГГГ г.г. – Хозяйственная ассоциация «Калмсельхозводопроводстрой», ДД.ММ.ГГГГ г.г. – АООТ «Калмсельхозводопроводстрой». Указано, что с заработной платы производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. В личных карточках ф. Т-2 Батаева Г.Б. не обнаружен, в связи с чем документально подтвердить дату рождения Батаева Г.Б. не представляется возможным.

Из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) видно, что Батаева Г.Б. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ и имеет страховой номер индивидуального лицевого счета №. В указанной Выписке имеется раздел 1.1. «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработка за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования». В данном документе значится, что Батаева Г.Б. работал: в ПМК-39 «Калмсельхозводопровод» газоэлектросварщиком при Особых условиях труда (код ЗП12Б 1010300А-19756) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ХА «Калмсельхозводопроводстрой» газоэлектросварщиком при Особых условиях труда (код ЗП12Б 1010300А-19756) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в АО «Калмсельхозводопроводстрой газоэлектросварщиком при Особых условиях труда (код ЗП12Б 1010300А-19756) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кроме того в Выписке имеется раздел 1.2 «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования». В этом разделе зафиксировано, что Батаева Г.Б. работал: ОАО «Калмсельхозводопроводстрой» при Особых условиях труда 1 месяц (код ЗП12Б 23200000-19756) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «Водопроводстрой» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при Особых условиях труда 6 месяцев (код ЗП12Б 23200000-19756); там же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при Особых условиях труда 11 месяцев (код ЗП12Б 23200000-19756); там же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при Особых условиях труда (код ЗП12Б 23200000-19756); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при Особых условиях труда (код ЗП12Б 23200000-19756); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при Особых условиях труда (код ЗП12Б 23200000-19756); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при Особых условиях труда (код ЗП12Б 23200000-19756). Остальные периоды работы истца в спорные периоды по данным индивидуального персонифицированного учета отмечены без отметки об Особых условиях труда.

Анализ исследованных в судебном заседании доказательств приводит суд к уверенности о необходимости частичного удовлетворения исковых требований истца.

Так, в связи с вышеприведенными положениями действующего законодательства периоды работы в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Калмсельхозводопровод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ХА «Калмсельхозводопроводстрой» подлежат включению в специальный стаж Батаева Г.Б. без дополнительной проверки, как работа предусмотренная Списком №, выполнявшаяся до ДД.ММ.ГГГГ

Совокупность сведений из трудовой книжки Батаева Г.Б. о периодах его работы на предприятии «Калмсельхозводопроводстрой» (с изменениями государственно-правовой формы), и в ООО «Водопроводстрой», подтвержденные свидетельскими показаниями и архивными документами, а также данными из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в пенсионном деле, об особых условиях труда, приводит суд к выводу о необходимости включения поименованных в Выписке (как работа в особых условиях) периодов в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Периоды работы Батаева Г.Б. в качестве газоэлектросварщика, которые не упомянуты в Выписке (как работа в особых условиях) не могут быть включены в специальный стаж, потому как истец не представил никаких иных письменных доказательств, подтверждающий особый характер и условия труда.

Итого специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда составляет - 9 лет 1 месяц 11 дней, то есть менее требуемого 12 лет и 6 месяцев. Потому в удовлетворении требований о возложении обязанностей на ответчика назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения должно быть отказано.

Но поскольку Батаева Г.Б. проработал с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока (12 лет 6 месяцев) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему должна быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного законом (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Потому Батаева Г.Б. имеет право на назначение досрочной пенсии по старости с уменьшением на 3 года, то есть по достижении 57 лет.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части иска в размере 150 рублей.

В соответствии с положениями ч.3 ст.196 ГПК РФ суд рассмотрел дело в пределах заявленных истцом требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Батаева Г.Б. - удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда России в Целинном районе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части исключения из специального стажа для назначения досрочной пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда периодов работы Батаева Г.Б. в качестве газоэлектросварщика: в ПМК-39 ПО «Калмсельхозводопровод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ХА «Калмсельхозводопровод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в АО «Калмсельхозводопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОАО «Калмсельхозводопровод» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 (один) месяц; в ООО «Водопроводстрой» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 (шесть) месяцев; в ООО «Водопроводстрой» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 (одиннадцать) месяцев; в ООО «Водопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Целинном районе Республики Калмыкия зачесть в специальный стаж Батаева Г.Б., дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы в качестве газоэлектросварщика: в ПМК-39 ПО «Калмсельхозводопровод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ХА «Калмсельхозводопровод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в АО «Калмсельхозводопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОАО «Калмсельхозводопровод» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 (один) месяц; в ООО «Водопроводстрой» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 6 месяцев; в ООО «Водопроводстрой» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев; в ООО «Водопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Целинном районе Республики Калмыкия назначить Батаеву Г.Б. досрочную пенсию по старости с уменьшением на 03 (три) года, то есть по достижении 57 (пятидесяти семи) лет, в связи выработкой не менее половины установленного срока специального стажа с тяжелыми условиями труда.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Целинном районе Республики Калмыкия в пользу Батаева Г.Б. расходы по оплате государственной пошлины в размере 150 (сто пятьдесят) рублей.

В остальной части иска - отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Целинный районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

    В соответствии с ч.2 ст. 376 ГПК РФ решение суда может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

Председательствующий судья                                                     Е.К. Ендонов