Решение по делу № 8Г-900/2025 [88-2755/2025] от 13.01.2025

    ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

№ 88-2755/2025

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    г. Кемерово    11 февраля 2025 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Фроловой Т.В.,

судей Пальцева Д.А., Гусева Д.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело            № 2-558/2024 (УИД: 42RS0001-01-2024-000335-59) по иску Сафроновой Натальи Александровны к Социальному фонду России, Клиентской службе Социального фонда России в г. Анжеро-Судженске, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о включении периодов работы в трудовой стаж,

по кассационной жалобе Сафроновой Натальи Александровны на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 3 октября 2024 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Пальцева Д.А., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Сафронова Наталья Александровна (далее - Сафронова Н.А., истец) первоначально обратилась с иском к Социальному фонду России (далее – СФР, ответчик), Клиентской службе Социального фонда России в г. Анжеро-Судженске (далее - Клиентская служба, ответчик) об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом спорных периодов работы.

Определением суда от 22 апреля 2024 г. к участию в деле в качестве ответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее - ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, пенсионный орган, ответчик).

После уточнения исковых требований Сафронова Н.А. просила обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить в ее трудовой стаж периоды работы в ТОО «Рифей» с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г., произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица с учетом включения спорного периода работы с 23 декабря 2021 г.

Заявленные требования мотивированы тем, что с 23 декабря 2021 г. она является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии в страховой стаж не включен период ее работы с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. в ТОО «Рифей» с указанием на то, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета работодателем не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, запись в трудовой книжке за указанный период работы оформлена с нарушением.

Согласно справке МБУ «Городской архив» от 6 апреля 2017 г. № № документы ТОО «Рифей» на хранение не поступали. Организация ликвидирована 4 марта 2002 г., в связи с чем откорректировать индивидуальные сведения по указанному периоду работы не представляется возможным.

Считает, что неуплата страховых взносов не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии.

Решением Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 24 мая 2024 г. исковые требования удовлетворены частично. На ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу возложена обязанность включить в общий трудовой стаж Сафроновой Н.А. период работы с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. в ТОО «Рифей»; произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица Сафроновой Н.А. с 23 декабря 2021 г.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказано.

С ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в пользу Сафроновой Н.А. взысканы расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 3 октября 2024 г. решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 24 мая 2024 г. в удовлетворенной части иска отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении иска Сафроновой Н.А. к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу о включении в ее трудовой стаж периодов работы в ТОО «Рифей» с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г., о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица с учетом включения спорного периода работы, взыскании государственной пошлины отказано.

В кассационной жалобе Сафронова Н.А. ставит вопрос об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 3 октября 2024 г., как незаконного.

ОСФР по Кемеровской области принесены возражения на кассационную жалобу.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, своевременно и надлежащим образом извещенные о дне, времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились, сведений об уважительных причинах неявки суду не сообщили.

Неявка лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием для рассмотрения дела в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, возражений, проверив законность апелляционного определения в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции допущено не было.

Судом апелляционной инстанции установлено и из материалов дела следует, что Сафронова Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 18 февраля 1999 г.

В трудовой книжке Сафроновой Н.А. имеется запись о приеме ее на работу в ТОО «Рифей» продавцом 6 мая 1999 г. и увольнении с работы 1 апреля 2002 г.

В региональной базе данных в отношении зарегистрированного лица Сафроновой Н.А. сведения о периоде работы в ТОО «Рифей» с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. отсутствуют.

В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в отношении Сафроновой Н.А. в спорный период с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. имеются частично совпадающие периоды работы с 1 октября 2000 г. по 30 ноября 2000 г. в ООО «Эфес» и со 2 января 2001 г. по 12 июня 2001 г. у ЧП Амиров Д.М.

Решением пенсионного органа от 28 декабря 2021 г.                                 № № Сафроновой Н.А. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 23 декабря 2021 г. бессрочно. При установлении страховой пенсии по старости были учтены периоды работы с 1 октября 2000 г. по 30 ноября 2000 г. в ООО «Эфес» и со 2 января 2001 г. по 12 июня 2001 г. у ЧП Амиров Д.М.

В уведомлении ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу от 22 декабря 2021 г., адресованном Сафроновой Н.А., указано, что период работы в ТОО «Рифей» с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. не может быть учтен в индивидуальном лицевом счете и при назначении пенсии, поскольку запись в трудовой книжке оформлена с нарушением: отсутствуют даты и номера приказов о приеме и увольнении с работы. Сведения о стаже работы за указанный период в ИЛС отсутствуют. Согласно справке МБУ «Городской архив» от 6 апреля 2017 г. № № документы ТОО «Рифей» на хранение не поступали. Согласно уведомлению об итогах документальной проверки           № № от 29 сентября 2020 г. откорректировать индивидуальные сведения в отношении периода работы в ТОО «Рифей» не представляется возможным, так как организация снята с регистрационного учета 4 марта 2002 г.

На письменное обращение истца ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу дан ответ от 9 февраля 2022 г. № № о том, что страховая пенсия по старости ей назначена с учетом периодов трудовой деятельности, подтвержденных документами и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, с 3 декабря 1984 г. по 29 декабря 1984 г., с 1 мая 1985 г. по 18 ноября 1985 г., с 20 ноября 1985 г. по 18 сентября 1987 г., с 19 сентября 1987 г. по 1 мая 1996 г., со 2 мая 1996 г. по 5 мая 1997 г., с 13 октября 1997 г. по 5 октября 1998 г., с 1 октября 2000 г. по 30 ноября 2000 г., со 2 января 2001 г. по 12 июня 2001 г.

С заявлением о перерасчете размера пенсии (с учетом включения периода работы с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. в страховой стаж), указанным в Приложении № 2 к Административному регламенту, утвержденному Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 23 января 2019 г. № 16п (ред. от 23 сентября 2020 г.), истец не обращалась.

Факт уплаты работодателем за истца страховых взносов за спорный период, начисление в указанный период заработной платы и ее размер не подтверждены.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования в части, суд первой инстанции исходил из того, что данными, отраженными в трудовой книжке истца, а также показаниями свидетелей подтвержден факт работы истца в ТОО «Рифей» в период с 6 мая 1999 по 1 апреля 2002 г., что отсутствие в архиве документов, подтверждающих трудовой стаж, не может быть основанием для отказа во включении этого периода в страховой стаж и назначении пенсии с учетом данного периода работы.

Суд апелляционной инстанции, проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, не согласился с выводами суда первой инстанции, отменив решение в удовлетворенной части иска.

Принимая новое решение и отказывая в удовлетворении требований, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 4, 8, 11, 12, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статей 8.1, 11, 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (далее – Инструкция от 20 июня 1974 г. № 162), Порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденным Приказом СФР от 11 июля 2023 г. № 1363, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, исходил из заполнения трудовой книжки истца с нарушением правил оформления, предусмотренных Инструкцией от 20 июня 1974 г. № 162, при внесении записи о трудоустройстве истца в ТОО «Рифей» в период с 6 мая 1999 г. по         1 апреля 2002 г., отсутствия в МБУ «Городской архив» документов по личному составу на работников ТОО «Рифей» за 1997-2002 гг., отсутствия соответствующих сведений в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета Сафроновой Н.А., отсутствия доказательств, подтверждающих уплату страховых взносов, начисление заработный платы и ее размер в спорный период, в связи с чем не усмотрел оснований для включения спорного периода работы в страховой стаж, а также оснований для корректировки сведений, учтенных в индивидуальном лицевом счете истца.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, разрабатывать механизм его реализации, включая закрепление в законе правил исчисления пенсий и определения их размеров, соблюдая при этом конституционное требование о недопустимости издания в Российской Федерации законов, отменяющих или умаляющих права граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно статье 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Как следует из пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В свою очередь, при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

С 1 января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. нормативным актом, определяющим условия и порядок исчисления трудовых пенсий, являлся Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту также Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывались также иные периоды.

В соответствии с пунктом 2 названной статьи при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По правилам пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.

В соответствии с пунктом 43 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу изложенного периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор, суд апелляционной инстанции, руководствуясь приведенными нормами права, установив, что согласно данным персонифицированного учета истца сведения о работе истца в ТОО «Рифей» в период с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. отсутствуют, иных допустимых доказательств факта работы в указанной организации в спорный период в материалы дела не представлено, как и не представлено доказательств уплаты страховых взносов, начисления заработный платы и ее размера в данный период, пришел к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для включения указанного периода в страховой стаж и, соответственно, оснований для корректировки сведений, учтенных в индивидуальном лицевом счете Сафроновой Н.А.

Выводы суда апелляционной инстанции подробно и обстоятельно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемом судебном постановлении, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих возникшие отношения, и установленных фактических обстоятельствах дела, подтверждаются совокупностью исследованных доказательств, оценка которым дана в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы кассационной жалобы о наличии в материалах дела надлежащих доказательств осуществления Сафроновой Н.А. трудовой деятельности в ТОО «Рифей» в период с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г. не подтверждают незаконность постановленного судебного акта, поскольку само по себе внесение соответствующей записи в трудовую книжку истца, оформленной, как верно отмечено судом апелляционной инстанции, с нарушением правил, установленных Инструкцией от 20 июня 1974 г. № 162, как и показания свидетелей не являются основанием для включения спорного периода в страховой стаж и корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца при отсутствии сведений о начислении и выплате заработной платы Сафроновой Н.А., при отсутствии сведений о спорном периоде в ИЛС, а также сведений об уплате за указанный период работодателем страховых взносов, и иных допустимых доказательств с учетом положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа.

В нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации допустимых и относимых доказательств, подтверждающих осуществление Сафроновой Н.А. трудовой деятельности в ТОО «Рифей» в период с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г., начисления и выплаты ей заработной платы, уплаты страховых взносов за спорный период, истцом не представлено.

Вопреки доводам кассационной жалобы из материалов дела следует, что в соответствии со статьями 12, 56, 57, 59 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом апелляционной инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, всесторонне, полно и объективно исследованы представленные сторонами по делу доказательства, дана им надлежащая правовая оценка с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности и достаточности доказательств в их совокупности, отражены результаты их оценки в судебных актах.

Доводы кассационной жалобы фактически сводятся к изложению обстоятельств дела, не опровергают выводы суда апелляционной инстанции, не подтверждают нарушений судом норм материального или процессуального права, не содержат данных о допущенных нарушениях, которые признаются основанием для отмены судебного постановления.

При рассмотрении настоящего гражданского дела судом апелляционной инстанции не допущено нарушений и неправильного применения норм процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильного судебного постановления, а также нарушений, предусмотренных частью 4 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, влекущих безусловную отмену судебного постановления.

При таких данных судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного акта по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 3 октября 2024 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Сафроновой Натальи Александровны – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение изготовлено 13 февраля 2025 г.