Решение по делу № 2-402/2017 (2-4879/2016;) от 25.11.2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 февраля 2017 г.        г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего Сырова Ю.А.,

при секретаре Киш А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербинина В. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Промстройлес» о признании незаконным увольнения, внесении изменения в запись трудовой книжки, об изменении основания увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, денежных компенсаций,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Щербинин В.А. обратился в суд с иском к ООО «Промстройлес», просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 76 819 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 7 001 рубль 03 коп., средний заработок 70990 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 737 рублей 22 коп., компенсацию морального вреда 30000 рублей, а также обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку, указав должность работника -«<данные изъяты>», просил признать незаконным увольнение на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, обязать ответчика изменить основание и дату увольнения на увольнение по собственному желанию с 31.10.2016г.

В судебном заседании истцом Щербининым В.А. и представителем ответчика ООО «Промстройлес» Субботиным Ф.А., действующей на основании генеральной доверенности, представлено мировое соглашение, выраженное в письменном документе, подписанным сторонами. Копия мирового соглашения приобщено к материалам дела, его содержание занесено в протокол судебного заседания.

По условиям мирового соглашения:

Ответчик ООО «Промстройлес», после утверждения судом мирового соглашения, выносит приказ об изменении формулировки увольнения Щербинина В. А. на увольнение по инициативе работника, на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ и, после предоставления трудовой книжки Щербининым В. А., вносит в нее запись о недействительности записи №, а также запись следующего содержания: «31.08.2016г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, собственное желание, на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ».

Ответчик ООО «Промстройлес» выплачивает Щербинину В. А. денежные средства в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей, в следующем порядке:

в срок до 01.03.2017г. - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей;

в срок до 31.03.2017г. - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.

В свою очередь истец Щербинин В. А. отказывается от исковых требований к ООО «Промстройлес» о внесении изменений в записи трудовой книжки, признании незаконным увольнения, изменении основания увольнения, взыскании заработной платы и иных денежных компенсаций.

После заключения данного мирового соглашения стороны не имеют взаимных претензий, касающихся возмещения понесенных судебных расходов и иных издержек, связанных с рассмотрением гражданского дела, в части не урегулированной самим соглашением.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз. 5 ст.220, ст.221 ГПК РФ, при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Мировое соглашение заключено добровольно, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению.

Руководствуясь с ст. 39,173, абз. 5 ст.220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между истцом Щербининым В. А. и ответчиком ООО «Промстройлес», согласно которого:

Ответчик ООО «Промстройлес», после утверждения судом мирового соглашения, выносит приказ об изменении формулировки увольнения Щербинина В. А. на увольнение по инициативе работника, на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ и, после предоставления трудовой книжки Щербининым В. А., вносит в нее запись о недействительности записи №, а также запись следующего содержания: «31.08.2016г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, собственное желание, на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ».

Ответчик ООО «Промстройлес» выплачивает Щербинину В. А. денежные средства в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей, в следующем порядке:

в срок до 01.03.2017г. - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей;

в срок до 31.03.2017г. - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.

В свою очередь истец Щербинин В. А. отказывается от исковых требований к ООО «Промстройлес» о внесении изменений в записи трудовой книжки, признании незаконным увольнения, изменении основания увольнения, взыскании заработной платы и иных денежных компенсаций.

После заключения данного мирового соглашения стороны не имеют взаимных претензий, касающихся возмещения понесенных судебных расходов и иных издержек, связанных с рассмотрением гражданского дела, в части не урегулированной самим соглашением.

В связи с заключением мирового соглашения, прекратить производство по гражданскому делу по иску Щербинина В. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Промстройлес» о признании незаконным увольнения, внесении изменения в запись трудовой книжки, об изменении основания увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, денежных компенсаций.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, через районный суд, в течение 15 дней.

Председательствующий       Ю.А. Сыров