Решение по делу № 2-1416/2014 от 04.03.2014

К делу №2 – 1416/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2014 года      Советский районный суд г. Краснодара

в составе:

председательствующего:                 Масловой Н.А.

при секретаре:                     Бутенко М.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шульга ИН к ООО «Южная строительная коммуникационная компания» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шульга И.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ЮСКК» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она работала в должности медицинской сестры в ООО «ЮСКК» в период с 03.12.2012 г. по 04.10.2013 г. При увольнении задолженность перед ней по заработной плате в размере <данные изъяты>. погашена не была и в настоящее время также не погашена. Указанными действиями ООО «ЮСКК» нанесло ей нравственные страдания, в связи с чем она считает возможным требовать возмещения морального вреда. Просит суд взыскать с ООО «ЮСКК» в её пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., сумму компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., сумму расходов на оплату юридических услуг в размере 2 000 руб.

В судебном заседании Шульга И.Н. поддержала заявленные требования по указанным в иске основаниям, на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала.

В судебном заседании Прозорова И.П. представитель по доверенности ООО «ЮСКК» возражала против удовлетворения заявленных исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено в судебном заседании, Шульга И.Н. на основании трудового договора работала в ООО «ЮСКК» в должности медицинской сестры в период с 03.12.2012 г. по 04.10.2013 г., что подтверждается содержанием письма ГИТ в КК /л.д. 5/.

При увольнении Шульга И.Н. не получила возмещения задолженности по заработной плате от ООО «ЮСКК», что также подтверждается содержанием указанного выше письма ГИТ в КК.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

    Учитывая положения действующего законодательства, суд установил, что у Шульга И.Н. имеется право требовать возмещения задолженности по заработной плате.

    Из содержания иска следует, что задолженность ООО «ЮСКК» перед Шульга И.Н. по заработной плате составляет <данные изъяты>.

Принимая во внимание изложенное, а также то, что ООО «ЮСКК» в нарушение действующего трудового законодательства до сих пор не погасило задолженность по заработной плате перед Шульга И.Н. и ее размер не оспорило, суд считает возможным взыскать её в пользу Шульга И.Н. в полном объеме.

Рассматривая требования о компенсации морального вреда, суд учитывает следующее.

Нормой ст. 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд отмечает, что размер компенсации морального вреда, в силу положений действующего законодательства, должен быть определен исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание изложенное, принимая во внимание степень причиненных Шульга И.Н. нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ООО «ЮСКК» в её пользу сумму компенсации морального вреда в размере 500 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Шульга И.Н. понес расходы на оплату юридических услуг при рассмотрении настоящего гражданского дела в размере 2 000 руб., которые суд считает возможным взыскать с ООО «ЮСКК» в её пользу в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание то обстоятельство, что Шульга И.Н. была освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска, размер удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ООО «ЮСКК» в пользу федерального бюджета сумму госпошлины в размере 641 руб. 27 коп.

Руководствуясь ст.ст. 139, 194 – 199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Взыскать с ООО «Южная строительная коммуникационная компания» в пользу Шульга ИН сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., сумму компенсации морального вреда в размере 500 /пятьсот/ руб., сумму расходов на оплату услуг представителя в размере 2 000 /две тысячи/ руб., а всего сумму денежных средств в размере <данные изъяты>.

    Взыскать с ООО «Южная строительная коммуникационная компания» в пользу федерального бюджета сумму госпошлины в размере 641 /шестьсот сорок один/ руб. 27 коп.    

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня его вынесения.

Судья: