Решение от 27.07.2018 по делу № 2-728/2018 от 18.07.2018

Дело № 2-728/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июля 2018 года с. Старобалтачево

Балтачевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Маркеловой И.А.,

при секретаре Гараевой Г.З.,

с участием прокурора Хайруллина Д.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> РБ в интересах Калимуллиной Р. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Богдан» о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> РБ обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что Калимуллина Р.А. работает в ООО «Богдан», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у работодателя перед Калимуллиной Р.А. образовалась задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере <данные изъяты> руб. Окончательный расчет заработной платы за месяц работы - 1 числа следующего за истекшим месяцем. Согласно расчету в соответствии со ст. 236 ТК РФ, компенсация задолженности по заработной плате за июль 2018 года составляет <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ООО «Богдан» в пользу Калимуллиной Р.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., всего: <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> РБ Хайруллин Д.М. исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Истец Калимуллина Р.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.

Представитель ответчика – директор ООО «Богдан» Саяпов Ф.Ф. - в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, суду представил заявление о рассмотрении дела без его участия, с исковыми требованиями прокурора согласен, не возражает удовлетворению иска.

Исследовав материалы дела, полагая возможным в силу ст.167 ГПК РФ принятие решения при имеющейся явке, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В силу положений ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Из материалов дела следует, что на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ № прокурора <адрес> РБ проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Богдан», в ходе которой установлен факт несвоевременности выплаты работникам заработной платы.

Согласно справке главного бухгалтера ООО «Богдан» Латиповой Р.Н. задолженность перед работником Калимуллиной Р.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принимая во внимание, что ответчиком требования закона не исполняется, заработная плата работнику своевременно не выплачена, суд с учетом признания представителем ответчика исковых требований, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, представленный истцом, на сумму 19,79 руб. судом проверен и признан верным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, однако учитывая материальное положение ответчика, суд полагает возможным освободить ООО «Богдан» от возмещения расходов по оплате госпошлины, подлежащей уплате в местный бюджет.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2018 ░. ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ (░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 27 ░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░     ░/░         ░.░.░░░░░░░░░