Решение по делу № 2-814/2016 от 29.01.2016

Дело № 2-814/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Омский районный суд Омской области

в составе судьи Дьяченко Т.А.,

при секретаре Коловской Т.Ю.,

рассмотрел в городе Омске в открытом судебном заседании 09 марта 2016 года гражданское дело по иску прокурора Омского района Омской области в интересах Зверева С.Г. к обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Омского района Омской области обратился в суд в интересах Зверева С.Г. с требованием к обществу в ограниченной ответственностью Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» (ООО НПК «ДСТ») о взыскании задолженности по выплате заработной плате за период с апреля 2015 по июль 2015 года в размере 90 164 рублей 91 копейки. В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с января по декабрь 2015 года в размере 156 770 рублей 22 копеек. В обоснование заявленного требования указано, что прокуратурой Омского района проведена проверка по обращению Зверева С.Г., в ходе которой установлено, что в период с декабря 2014 года по декабрь 2015 года он работал ООО НПК «ДСТ». ООО НПК «ДСТ» имеет перед Зверевым С.Г. задолженность по выплате заработной платы за январь-декабрь 2015 года в размере 156 770 рублей 22 копеек.

В судебном заседании старший помощник прокурора Омского района Омской области Соловьева К.В. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила иск удовлетворить.

Истец Зверев С.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО НПК «ДСТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства по представленным доказательствам, против чего помощник прокурора не возражала.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Согласно пункту 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на оплату своего труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работникам правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, выданной Межрайонной ИФНС России № 12 по Омской области, общество в ограниченной ответственностью Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» является действующим юридическим лицом.

Установлено, что 25.12.2014 года между Закрытым акционерным общество Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» и Зверевым С.Г. заключен трудовой договор № согласно которому Зверев С.Г. был принят на работу в ЗАО НПК «ДСТ» на должность <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора.

Из Устава ООО НПК «ДСТ» следует, что общество в ограниченной ответственностью Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» создано в результате реорганизации закрытого акционерного общества Научно-производственная компания «Дорожно-Строительные Технологии» путем преобразования.

Из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 18.12.2015 следует, что Зверев С.Г. – <данные изъяты>, уволен из ООО НПК «ДСТ» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

В судебном заседании установлено, что у ООО НПК «ДСТ» перед Зверевым С.Г. имеется задолженность по заработной плате: за январь 2015 года в размере 19 916 рублей, за февраль 2015 года в размере 10 142 рублей 31 копейки, за апрель 2015 года в размере 7 558 рублей 60 копеек, за май 2015 года в размере 18 633 рублей 15 копеек, за июнь 2015 года 10 430 рублей 76 копеек, за июль 2015 года в размере 21 042 рублей 69 копеек, за август 2015 года в размере 22 045 рублей 16 копеек, за сентябрь 2015 года в размере 20 188 рублей 04 копеек, за октябрь 2015 года в размере 16 011 рублей 20 копеек, за ноябрь 2015 года в размере 17 820 рублей 79 копеек, за декабрь 2015 года в размере 540 рублей 12 копеек, всего в размере 156 770 рублей 22 копеек, что подтверждается расчетом задолженности по заработной плате ООО НПК «ДСТ» перед Зверевым С.Г. и расчетными листками.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной за январь 2015 года в размере 19 916 рублей, за февраль 2015 года в размере 10 142 рублей 31 копейки, за апрель 2015 года в размере 7 558 рублей 60 копеек, за май 2015 года в размере 18 633 рублей 15 копеек, за июнь 2015 года 10 430 рублей 76 копеек, за июль 2015 года в размере 21 042 рублей 69 копеек, за август 2015 года в размере 22 045 рублей 16 копеек, за сентябрь 2015 года в размере 20 188 рублей 04 копеек, за октябрь 2015 года в размере 16 011 рублей 20 копеек, за ноябрь 2015 года в размере 17 820 рублей 79 копеек, за декабрь 2015 года в размере 540 рублей 12 копеек, всего в размере 156 770 рублей 22 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в местный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в размере 4 335 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 19 916 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 142 ░░░░░░ 31 ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 558 ░░░░░░ 60 ░░░░░░, ░░ ░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 18 633 ░░░░░░ 15 ░░░░░░, ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ 10 430 ░░░░░░ 76 ░░░░░░, ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 21 042 ░░░░░░ 69 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 22 045 ░░░░░░ 16 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 188 ░░░░░░ 04 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 011 ░░░░░░ 20 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 17 820 ░░░░░░ 79 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 540 ░░░░░░ 12 ░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 156 770 ░░░░░░ 22 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4 335 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░:

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.03.2016 ░░░░