Дело № 2-4808/2023
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 04 мая 2023 года
Центральный районный суд г. Тюмени в составе: | |
председательствующего судьи | Железняк Ю.В. |
при секретаре | Потаповой Е.М. |
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьева А.В. к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении в общий трудовой стаж периоды обучения и перерасчете пенсии,
установил:
Терентьев А.В. обратился в суд с исковым заявлением к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области об обязании включить в трудовой (страховой) стаж период учебы в <данные изъяты> в соответствии с записями в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера трудовой - страховой пенсии за все время получения назначенной пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом увеличения страхового стажа.
Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ Терентьев А.В. является пенсионером по старости. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Тюменской области с заявлением о включении в общий трудовой (страховой) стаж периода обучения в <данные изъяты>, на основании записей в трудовой книжке и перерасчете размера страховой пенсии, поскольку данный период ответчиком был исчислен неверно. Согласно ответу и справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ДД.ММ.ГГГГ, размещенной на сайте, продолжительность учебы в <данные изъяты> исчислена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 4 года 9 месяца 21 день. Однако согласно записи в трудовой книжке истца период обучения в <данные изъяты> указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 5 лет 7 месяцев 4 дня. Ссылаясь на п.п. «и» п. 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР № 590 от 03.08.1972г., указывает, что действующим правовым регулированием было предусмотрено включение учебы в стаж работы. Изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение конституционного права на социальное обеспечение. В соответствии с п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования. То есть, во время обучения в Высшем учебном заведении на студентов также распространялось государственное социальное страхование.
Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Центрального районного суда http://centralny.tum.sudrf.ru/ (раздел «Судебное делопроизводство»).
В судебном заседании истец Терентьев А.В., исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Власова Л.А. возражала против удовлетворения исковых требований.
Заслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Терентьеву А.В. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 23).
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области с заявлением о включении в общий трудовой стаж периода обучения в <данные изъяты>.
Согласно ответу отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы включены периоды учебы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако расчет пенсии произведен по наиболее выгодному варианту (л.д. 8).
С 01 января 2015 года пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии со статьей 15 названного Федерального закона размер страховой пенсии по старости определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (СПК).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется путем суммирования индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, с учетом индексации (часть 9 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который действовал до 01 января 2015 года и регулировал исчисление размера трудовых пенсий, и подлежит применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, ему не противоречащей.
В силу пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле
Согласно пункту 2 названной статьи Закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Так, согласно пункту 3 Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Согласно пункту 4 названной статьи Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР х СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
Судом установлено, что пенсия по старости истцу установлена по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому период учебы не учитывается, на размер пенсии влияет стаж и заработная плата до ДД.ММ.ГГГГ, после ДД.ММ.ГГГГ учитываются только страховые взносы.
Таким образом, при назначении пенсии Терентьеву А.В. был выбран наиболее выгодный вариант расчета пенсии, исходя из общего трудового стажа, расчет пенсии истца произведен ответчиком на основании представленных стороной истца сведений, нарушений при расчете ответчиком размера страховой пенсии истцу не установлено.
Вопреки доводом истца о том, что включен период учебы в стаж иной, чем указан в трудовой книжке, определение периода учебы в данном случае не влияет на размер пенсии, поскольку при оценке пенсионных прав пенсионера по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период обучения не подлежит включению в страховой стаж, учитываемый при исчислении размера пенсии.
Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения требований истца у суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Терентьева А.В. к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении в общий трудовой стаж периоды обучения и перерасчете пенсии, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.
Председательствующий Ю.В. Железняк
Мотивированное решение будет изготовлено 15 мая 2023 года.