Решение от 21.08.2023 по делу № 33-4552/2023 от 25.07.2023

Дело № 33-4552/2023

№ 2-3260/2023

72RS0013-01-2023-002205-31

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Тюмень                                                                     21 августа 2023 года

    Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

    председательствующего судьи    Пуминовой Т.Н.

    судей:                    Малининой Л.Б., Федоровой И.И.,

    при секретаре                Матвеевой О.А.,

    рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре на решение Калининского районного суда г.Тюмени от 11 мая 2023 года, которым постановлено:

«Исковые требования Фадеева Геннадия Яковлевича (паспорт <.......>) удовлетворить частично.

Признать приказ ОСФР по ХМАО-Югре № 1340-В от 10 марта 2023 года «О назначении ежемесячных страховых выплат» незаконным в части размера ежемесячных страховых выплат.

Признать приказ ОСФР по ХМАО-Югре № 1339-В от 10 марта 2023 года незаконным в части суммы недополученного обеспечения по страхованию.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН 8601002078) исчислить сумму ежемесячной страховой выплаты, подлежащей выплате Фадееву Геннадию Яковлевичу, исходя из заработка за период с января 2022 года по декабрь 2022 года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пользу Фадеева Геннадия Яковлевича расходы на услуги представителя 25 000,00 рублей, почтовые расходы 446,69 рублей, расходы на изготовление копий документов 840,00 рублей, всего 26 286,69 рублей».

    Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Пуминовой Т.Н., объяснения представителя истца Федотовой Е.А., возражавшей против удовлетворения доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия Тюменского областного суда,

установила:

Истец Фадеев Г.Я. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре просит признать незаконным приказ от 10 марта 2023 года № 1340-В «О назначении ежемесячных страховых выплат» и приказ от 10 марта 2023 года № 1339-В «О выплате недополученных сумм обеспечения по страхованию»; возложить обязанность исчислить сумму ежемесячной страховой выплаты вследствие утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с абз.3 п.3 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - из заработка за 12 месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание - с января 2022 года по декабрь 2022 года; производить ежемесячную страховую выплату в максимальном размере в соответствии с п.12 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ с 12 января 2023 года; взыскать расходы на оплату услуг представителя – 35 000,00 рублей, расходы на оплату доверенности – 2 600,00 рублей, расходы на изготовление ксерокопий документов – 2 240,00 рублей, почтовые расходы – 500,00 рублей.

Требования мотивированы тем, что 16 января 2023 года истец прекратил профессиональную летную деятельность, начавшуюся 25 октября 1976 года. 01 февраля 2023 года истцу была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% в связи с профессиональным заболеванием, впервые подтвержденным 19 декабря 2013 года.

Ответчик направил в адрес истца 3 справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера утраченного заработка на дату 02 марта 2023 года. Ни с одним вариантом расчета истец не согласился и в заявлении от 07 марта 2023 года указал, что в качестве расчета среднего заработка выбирает подсчет за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание.

Ответчик в письме от 10 марта 2023 года отказался произвести расчет ежемесячной страховой выплаты по указанному истцом варианту расчета, указав, что профессиональное заболевание установлено 02 декабря 2013 года в период работы в ОАО «Авиакомпания Ютэйр», которое должно рассматриваться не только как страхователь, но и как причинитель вреда, работа в указанной организации прекратилась 03 апреля 2014 года.

Истец с доводами ответчика не согласен, указывает, что летную работу выполнял до заключения трудового договора с ОАО «Авиакомпания Ютэйр», на 2002 год его налет часов составлял 11 500, и факторы профессиональной вредности воздействовали на его организм длительное время.

Заключения о наличии причинно-следственной связи профессионального заболевания и летной работы в ОАО «Авиакомпания Ютэйр» не составлялось. В связи с чем, утверждение, что причиной профессионального заболевания является летная работа в указанной организации, является ошибочным.

Утрата истцом профессиональной трудоспособности 30% не повлекло списание истца с летной работы, он успешно продолжал профессиональную деятельность. В декабре 2022 года истец принял решение о прекращении профессиональной летной деятельности и прошел освидетельствование. Фактически летная работа была прекращена 16 января 2023 года, дата прекращения профессиональной летной деятельности истца определена ответчиком произвольно.

Ответчик незаконно и необоснованно отказался исчислить размер полагающейся истцу ежемесячной страховой выплаты исходя из заработной платы за период с января по декабрь 2022 года, что повлияло на размер страховой выплаты. Приказом ответчика от 10 марта 2023 года № 1340-В истцу с 01 марта 2023 года назначена ежемесячная страховая выплата в размере 93 696,89 рублей исходя из заработка с декабря 2012 года по ноябрь 2013 года. Приказом от 10 марта 2023 года № 1339-В истцу определена доплата за период с 12 января 2023 года до 01 марта 2023 года. В связи с указанным, истец просит вышеуказанные приказы признать незаконными.

Истец Фадеев Г.Я. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель истца Федотова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд постановил указанное выше решение, с которым не согласился ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре, в апелляционной жалобе просит решение отменить полностью и принять по делу новый судебный акт.

Указывает, что судом не дана оценка тому, что во всех правоустанавливающих документах до 03 апреля 2014 года работодателем истца указано ПАО «Авиакомпания «ЮТЭЙР». Профессиональное заболевание установлено истцу в ПАО «Авиакомпания «ЮТЭЙР» 02 декабря 2013 года, извещение об установлении заключительного диагноза от 03 декабря 2013 года, акт о случае профессионального заболевания от 19 декабря 2013 года также установлен в ПАО «Авиакомпания «ЮТЭЙР». С 04 апреля 2014 года истец состоит в трудовых отношениях с ОАО «Ютэйр – вертолетные услуги». Бюро СМЭ № 10 установлен срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с 12 января 2023 года по 01 февраля 2024 года, процент утраты – 30%.

Полагает, что оснований для расчеты страховой выплаты с учетом заработка за 2022 год отсутствуют, поскольку профессиональное заболевание установлено в ПАО «Авиакомпания «ЮТЭЙР». В соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ ответчиком произведены три варианта расчета суммы ежемесячной страховой выплаты. Первый вариант расчета - за 12 месяцев перед прекращением работы в ПАО «Авиакомпания ЮТЭЙР», размер страховой выплаты составил 86 040,47 рублей; второй вариант расчета – перед наступлением страхового случая, размер страховой выплаты составил 86 040,47 рублей; третий вариант расчета – период перед установлением профессионального заболевания, размер страховой выплаты составил 93 696,83 рублей.

Считает, что ответчик, по предоставленным истцом документам, в соответствии с п.4 ст.15 Федерального закона № 125-ФЗ законного и обоснованно выбрал наиболее выгодный для истца вариант расчета по п.3 ст.12 указанного выше Закона и приказом № 1340-В от 10 марта 2023 года произвел назначение ежемесячных страховых выплат.

Указывает, что по желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Полагает, что из буквального прочтения закона, четко видна привязка к заработку, полученному на работе, повлекшей профессиональное заболевание. Также ответчик считает, что взысканная сумма судебных расходов не отвечает критериям разумности, полагает, что с учетом сложности категории дела (легкая), судебные расходы подлежали взысканию в размере не более 14 000,00 рублей, в том числе: составление процессуальных документов – 10 000,00 рублей, ксерокопии документов – 740,00 рублей, оплата доверенности – 2 600,00 рублей; расходы на отправку ценного письма с описью документов не представлены, отсутствует документ оплаты на сумму 500,00 рублей.

В письменных возражениях истец Фадеев Г.Я. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Рассмотрев дело в пределах доводов апелляционной жалобы, как это предусмотрено частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Фадеев Г.Я. в период с 20 декабря 1976 года по 16 января 2023 года осуществлял летную деятельность, что подтверждается копией трудовой книжки, летными книжками, справкой о часах налетов (том 1 л.д.16-56).

В период работы в ОАО «Авиакомпания Ютэйр» у Фадеева Г.Я. установлено наличие профессионального заболевания – нейросенсорная тугоухость профессионального генеза. Причиной профессионального заболевания явилось длительное (в течение 36 лет 11 месяцев) вредное влияние авиационного шума, вибрации, тяжести и напряженного трудового процесса, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 19 декабря 2013 года (том 1 л.д.108-110).

01 февраля 2023 года Фадеев Г.Я. был освидетельствован Бюро медико-социальной экспертизы, ему была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием - 30% до 01 февраля 2024 года (том 1 л.д.57,107).

02 марта 2023 года Фадеев Г.Я. обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат в связи со страховым случаем, наступившим в период работы в ОАО «Авиакомпания Ютэйр». Для расчета ежемесячной страховой выплаты просил учесть заработок за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание (том 1 л.д.95-96).

Ответчиком предоставлено истцу три варианта расчета ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка: 1) за период с декабря 2012 года по ноябрь 2013 года (период перед установлением профзаболевания) в размере 93 696,89 рублей; 2) за период с апреля 2013 года по март 2014 года (период перед наступлением страхового случая) – 86 040,47 рублей; 3) с апреля 2013 года по март 2014 года (период перед увольнением) – 86 040,47 рублей. Со всеми вариантами расчета истец не согласился (том 1 л.д.89-91).

07 марта 2023 года Фадеев Г.Я. направил ответчику заявление об исчислении страховой выплаты исходя из заработка за период с января по декабрь 2022 года (за 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание) (том 1 л.д.71).

На указанное заявление ОСФР по ХМАО-Югре направлен ответ об отсутствии оснований для расчета страховой выплаты с учетом заработка за 2022 год, так как профессиональное заболевание получено в период работы в ПАО «Авиакомпания Ютэйр», где истец осуществлял трудовую деятельность до 03 апреля 2014 года (том 1 л.д.72).

10 марта 2023 года ответчиком издан приказ № 1340-В, которым                Фадееву Г.Я. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 93 696,89 рублей с 01 марта 2023 года до 01 февраля 2024 года исходя из расчета размера утраченного заработка за период с декабря 2012 года по ноябрь 2013 года             (том 1 л.д.64-65).

10 марта 2023 года издан приказ № 1339-В о выплате Фадееву Г.Я. недополученной за период с 12 января 2023 года до 01 марта 2023 года суммы обеспечения по страхованию в размере 147 717,98 рублей (том 1 л.д.66).

Удовлетворяя исковые требования о признании незаконными приказов в части размера ежемесячных страховых выплат и в части суммы недополученного обеспечения по страхованию, суд, руководствуясь Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний», пришел к выводу, что ответчиком незаконно, в нарушение п. 3 ст. 12 Закона № 125-ФЗ, вопреки желанию застрахованного лица, произведен расчет страховой выплаты исходя из заработной платы за период работы с декабря 2012 года по ноябрь 2013 года, что повлекло необоснованное уменьшение размера ежемесячной страховой выплаты, назначенной приказом № 1340-В от 10 марта 2023 года, и, как следствие, уменьшение недополученного страхового обеспечения за период с 12 января 2023 года до 01 марта 2023 года, назначенной к выплате приказом № 1339-В от10 марта 2023года.

При этом суд не усмотрел оснований для признания незаконными оспариваемых приказов в полном объеме, так как сам факт издания приказа о назначении Фадееву Г.Я. ежемесячных страховых выплат, а также факт издания приказа о выплате недополученной суммы обеспечения за период с 12 января 2023 года по 01 марта 2023 года направлены на реализацию истцом права на страховое обеспечение.

Отказывая в удовлетворении требований о возложении на ответчика обязанности производить ежемесячную страховую выплату в максимальном размере, суд пришел к выводу, что полномочиями по расчету размера ежемесячной страховой выплаты наделено ОСФР по ХМАО-Югре, судебная защита прав не должна подменять административные функции страховщика, при этом решение суда об исчислении ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка за период с января 2022 года по декабрь 2022 года является достаточной мерой, направленной на восстановление нарушенного права Фадеева Г.Я.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на нормах материального права и подтверждены доказательствами по делу.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в предусмотренных законом случаях (статья 39, часть 1); при этом определение условий и порядка реализации этого конституционного права отнесено к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Осуществляя предоставленные полномочия, законодатель в целях реализации права граждан на возмещение вреда, причиненного несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, вправе устанавливать, с учетом каких именно периодов и в каком порядке исчисляется средний заработок для целей определения размера ежемесячной страховой выплаты застрахованному лицу при наступлении страхового случая.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ), которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, застрахованными признаются физические лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 7 названного Федерального закона право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В силу ст. 8, п. 3 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года                             N 125-ФЗ возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, осуществляется, в том числе, путем выплаты ежемесячных страховых выплат застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности.

В силу п. 1 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со ст. 20.1 настоящего Федерального закона.

Как указал Конституционный Суд РФ в определении от 25 октября 2016 года N 2217-О правовое регулирование, установленное пунктом 3 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", включая абзац третий, предоставляет застрахованным возможность выбора наиболее благоприятного периода работы для подсчета среднемесячного заработка из периодов, предусмотренных законодателем (в том числе за последние двенадцать месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание), и, следовательно, направлено на установление ежемесячных страховых выплат в размере, позволяющем наиболее полно компенсировать заработок, утраченный в связи со страховым случаем.

Из изложенного следует, что право выбора периода, из которого осуществляется расчет среднего месячного заработка для определения страховых выплат, предоставлено застрахованному, в связи с чем, при назначении страховых выплат по желанию истца ответчик обязан произвести расчет исходя из выбранного им заработка (периода).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению следует, что в случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Судом первой инстанции достоверно установлено, что истцом выбран один из трех основных расчетных периодов, предусмотренных ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, а именно предусмотренный нормами абз. 3 ч. 3 ст. 12, согласно которому по желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Для применения расчетного периода, установленного абз. 3 ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, достаточно установить, что причиной повреждения здоровья стало профессиональное заболевание. При наличии такого условия данная норма устанавливает право выбрать расчетный период до прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание, и при этом не имеет значения, когда наступило такое прекращение работы.

Вопреки доводам жалобы, данная норма не содержит ограничений на ее применение в зависимости от даты возникновения профессионального заболевания и от даты наступления страхового случая.

Из материалов дела следует, что профессиональное заболевание истца установлено в декабре 2013 года, снижение профессиональной трудоспособности установлено 12 января 2023 года.

Как указывалось ранее, актом о случае профессионального заболевания от 19 декабря 2013 года установлено, что причиной профессионального заболевания явилось длительное (36 лет 11 месяцев) вредное влияние авиационного шума, вибрации, тяжести и напряженного трудового процесса (том 1 л.д.18-110).

По информации ПАО «Авиакомпания Ютэйр», у Фадеева Г.Я. при работе в период с 15 мая 2006 года в отдельной АЭ № 5 летного директората на рабочем месте ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░- ░░░░░░░░░░░ ░ 26 ░░░░░░░ 2008 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.3 (░░░░░░░). ░░░ ░░░░░░░░ ░ 04 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░ № 1 ░░-8 ░░ № 12 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.3 (░░░░░░░); ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░ 1 ░.░.99).

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 2022 ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ 12 ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2013 ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» 03 ░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░», ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 16 ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.94,98,100 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 25 000,00 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 446,69 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 840,00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 840,00 ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░4 ░░░░░-░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8,00 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ № 623 ░░ 16 ░░░░░ 2023 ░░░░ (░░░ 1 ░.░.14) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (105), ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 132 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 446,69 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░ 2023 ░░░░ (░░░ 1 ░.░.9-10) ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░,

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░ ░░ 11 ░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                    /░░░░░░░/

░░░░░ ░░░░░░░░:                            /░░░░░░░/

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░